verzug

Guten Tag, im März 2007 habe ich fristgerecht zum 15.4.2007 gekündigt und somit gleich meinen mir zustehenden Urlaub genehmigen lassen (19.3.-15.4.. Im Kündigungsschreiben bat ich höflichst meinen Arbeitgeber um Zusendung der Lohnsteuerkarte, des Arbeitszeugnisses und der Zahlung des mir noch zustehenden Lohnes. Mittlerweile haben wir schon den 16.4.2007 bisher kam weder ein Arbeitszeugni ...

Hallo, ich bin auf der Suche nach einer Antwort und ich hoffe sie hier zu finden. Folgende Situation: Mein Arbeitgeber hat mir für den Monat Juni keinen Lohn gezahlt. Nach einigen Nachfragen und Bitten habe ich eine Teilzahlung in bar erhalten. Jedoch fehlt noch der Restbetrag. Wir haben keinen Zeitpunkt zur Zahlung des Lohnes vereinbart. Muss der Arbeitgeber das Gehalt dann spätestens bis ...

Sehr geehrte Damen, Sehr geehrte Herren, die Rechtsform der Firma meines Arbeitgebers ist eine KG. Inzwischen wurde der Personalbestand soweit "abgespeckt", daß eine Produktion gerade noch möglich ist (4 Familienmitglieder, 5 Angestellte). Seit Ende 2000 bin ich bei dieser Firma beschäftigt. Zu dieser Zeit wurden die Gehälter noch spätestens am 10. des Folgemonats ausbezahlt. Im Laufe d ...

Seit ca. einem Jahr ist mein Arbeitgeber regelmäßig im Verzug mit der Lohnzahlung dabei schwankt der Verzug zwischen 1 und 3 Monaten. Kann ich für verspätete Lohnzahlung, welche aber schon erfolgt sind, auch noch rückwirkend Verzugszinsen verlangen oder nur für austehende Zahlungen die ich abgemahnt habe. Einen Beweiß wann welcher Monattslohn gezahlt wurde kann ich ja an Hand eines Kontoausz ...

Sehr geehrte Damen und Herren. Ich war geschäftsführender Gesellschafter in einem Großhandel. Zum 31. Dezember 2011 bin ich auf eigenen Wunsch aus der Firma ausgeschieden. Im Geschäftsführer-Anstellungsvertrag war die Zahlung einer Tantieme geregelt. Daraus geht hervor das die Zahlung der jährlichen Tantieme nach Ablauf eines Monats nach Festellung des Jahresabschlusses zu erfolgen hat. Die Fe ...

Ich arbeite als Angestellter eines Dienstleisters mit ständig wechselnden Einsatzorten. Meine Firma ist diesen Monat bereits seit 6 Tagen überfällig mit der Lonhzahlung, aufgrund dessen ist es mir nicht möglich meiner Arbeit nachzukommen. Als ich nach 2 Tagen verzug bezüglich der verspäteten Zahlung nachfragte begründete man mir die verspätung mit der verspäteten abgabe einer Wochenstundenabrechnu ...

Seit einigen Monaten geht es schon das Lohn nicht pünktlich gezahlt wird. Jetzt ist bereits so weit, daß zur Zeit 2Monate schon fehlen und der dritte jetzt am 15.Februar fällig ist. Als Begründung bekommt man immer die schlechte Zahlungsmoral anderer Firmen als Antwort. Was man meiner Meinung nach bezweifeln kann. Da es leider bei mir nicht zu verhindern ist, kommt es dazu, daß ich mein Konto rege ...

Guten Tag, ich habe in meinem Arbeitsvertrag (Beginn 01.07.24) eine Vereinbarung über variables Gehalt, welches an Zielvereinbarungen geknüpft ist. Es steht explizit im AV, dass in den ersten 6 Monaten eine Zielerreichung von 100% garantiert wird. Diese Garantie erlischt laut AV mit dem 31.12.2024, so dass für das variable Gehalt ab dem 01.01.2025 entsprechend Ziele vereinbart werden sollten. ...

Guten Tag, seit ca. vier Jahren arbeite ich im Nebenjob in einer geringfügigen Beschäftigung, die als "Arbeit auf Abruf" geregelt ist. Seit 2019 gilt laut § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, dass eine wöchentliche sowie eine tägliche Arbeitszeit festgelegt sein muss und zwar als Mindest- oder als Höchstarbitszeit. "Wenn die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht festgelegt ist, gilt ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich habe aus einem Vergleich vor dem Arbeitsgericht in 12/2017, 850 € brutto zu bekommen. Zitat: Die Beklagte verpflichtet sich, an den Kläger zur Abgeltung der Klageforderung 850 € brutto zu zahlen. Ich verstehe es so, dass hier das Netto auf Basis meines Verdienstes in 07/2015 berechnet werden soll. Zitat: Die Beklagte verpflichtet sich, dem Kläger die Abrec ...

Ich habe einem gerichtlichen Vergleichsvorschlag zugestimmt ( § 278 ZPO ) wegen einer arbeitsrechtlichen Sache. Aus diesem Vergleich habe ich in einigen Monaten noch eine Zahlung zu bekommen. Jetzt liegt mir dieser Beschluss bisher nur als PDF Datei vor. Was mache ich wenn keine Zahlung erfolgt. Was benötige ich um ggf. den Gerichtsvollzieher mit der Pfändung zu beauftragen und kann ich ...

Guten Tag ich arbeite als angestellte Ärztin in einer Arztpraxis. Mein Arbeitgeber ist wohl aktuell in finanziellen Schweirigkeiten und zahlt uns die Löhne nur sporadisch und ist ein gesamtes Monatsgehalt im Verzug. Ausserdem hat er uns im Dezmeber zugesagt ein 13. Monatsgehalt (das im Arbeitsvertrag als freiwillige Leistung aufgeführt wird) zu zahlen. Was kann ich hier tun ? Natürlich habe ...

Sehr geehrte Damen und Herren im Namen meiner Lebensgefährtin möchte ich um Ihre Einschätzung bitten. Meine Freundein war im Zeitraum Mitte März bis Ende Mai für eine Zeitarbeitsfirma tätig. In ihrem Arbeitsvertrag ist eine Lohnzahlung für den 25. des Folgemonats vereinbart (D.h. der Lohn für März wurde erst am 25.04. per Scheck ausgezahlt.). ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Falls gestaltet sich etwas kompliziert. Ich befinde mich seit 10/22 in Elternzeit. Seit dem 01.08.23 arbeite ich auf geringfügiger Basis bei meinem AG mit dem Ziel ab 01/23 wieder in Teilzeit mit 26 Std. zu starten. Dies war auch im Sinne des AG. Nun ist der Fall folgender: Anfang Dez. wurde telefonisch über die Vertragskonditionen gesprochen, da es in der Elt ...

Mein Arbeitgeber zahlte schon mehrmals über Monate nichts, so dass schon mehrmals Klage geboten war. In 2010 war es wieder so. Ich habe geklagt und nun entstand innerhalb einer laufenden Klage folgende Situation: Arbeitsvertraglich geregelt soll mein Gehalt am 15. eines Monats gezahlt werden. Eine notwendige Klageerweiterung war am 20. des Monats. Eingeklagt haben wir Brutto. Gegenseite behaupt ...

Als Kleinunternehmer im Dienstleistungsbereich wurde mir im Dezember eine Rechnung in Höhe von 275€ doppelt überwiesen, nachdem der Auftraggeber diese Summe bereits 2 Wochen zuvor beglichen hatte. Da ich allerdings aus studentischen Zeitgründen keine Einsicht in meine Kontobewegungen zu diesem Zeitpunkt gepflegt habe, ist mir diese Überzahlung bisher nicht aufgefallen. Der Auftraggeber hat mir ...

Stimmt es dass wenn das Gehalt nicht am 1. eines Monats auf dem Konto ist eine verzugspauschale von 40 € verlangt werden kann? Wie verhält sich das Ganze wenn der erste eines Monats auf ein Wochenende oder auf einen Feiertag fällt? Und können diese 40 € auch nachträglich verlangt werden ? ...

Fall: Mein Arbeitgeber schuldet mir die Auszahlung der Überstunden aus 2 Monaten. Ich habe die Überstundenabrechnung fristgerecht eingereicht und sie sind auch vom Arbeitgeber anerkannt. Eine Zahlung ist 2 Monate und eine weitere ist 1 Monat überfällig. Ich stehe in einen Ungekündigten unbefristetem Arbeitsverhältnis. Frage: Nun möchte ich wissen habe ich einen Rechtsanspruch auf Verzug ...

Meine Arbeitnehmerin hat am 26.09.07 ein Kind entbunden und ist am 25.11.07 in Elternzeit gegangen für 1 Jahr bis zum 24.11.08.Jetzt hat sie z mir zum 01.03.08 selbst gekündigt wegen Verzug ins Ausland . Vor Beginn der Elternzeit hatte sie noch Anspruch auf 22 Tage Urlaub , die sie nicht nehmen konnte , weil sie ab dem 15.05.07 ein Beschäftigungsverbot erhielt und so die ganze Zeit zuhause /arbeit ...

Sehr geehrte/r Rechtsanwalt/in, Gegebenheiten: ich bin selbstständig, beziehe meine Arbeitsaufträge jedoch über eine Promotionagentur. In dem Vertrag stehen folgende Regelungen: (1) Das Vertragsverhältnis kann unter Einhaltung einer Frist von vier Wochen gekündigt werden. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt. (2) Das durch den Dienstleister ordnungsgemäß abger ...