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Arbeitsrecht Kleinbetrieb

Topthemen Arbeitsrecht Kleinbetrieb
Kündigung Kündigungsfrist weitere Themen »

| 1.9.2014
von RA Michael Pilarski
Sehr geehrte Damen und Herren, leider müsste ich meiner Mitarbeiterin (20 Stunden/Woche - seit 14 Monaten beschäftigt) betriebsbedingt kündigen, da ...
16.10.2014
von RA Jan Wilking
Ich bin seit über 20 Jahren in einem Kleinbetrieb (Beschäftigte weniger als 5) tätig. Im Arbeitsvertrag ist eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum ...

| 21.11.2014
von RAin Anja Möhring
Guten Tag, wir sind ein mildtätiger Verein und betreiben als Zweckbetrieb eine kleine soziale Einrichtung. Im Betrieb sind mit den Hauptamtler e ...
23.5.2019
| 85,00 €
von RA Mikio Frischhut
Sehr geehrte Damen und Herren, ein Kleinbetrieb Maurerbetrieb in Form eines Einzelunternehmens muss wegen Krankheit sofort aufgegeben werden, der B ...

| 28.4.2015
In unserem Unternehmen sind weniger als 10 Vollbeschäftigte. Wir müssen uns leider von 2 AN trennen, da sich die Auftragslage stetig verschlechtert. 1 ...

| 27.11.2014
von RA Johannes Kromer
sehr geehrter anwalt, für mich stellt sich die frage der ordentlichen kündigungsfrist in einer kleinfirma mit weniger als 5 beschäftigten seit 10 jahr ...

| 19.7.2017
von RA Gero Geißlreiter
Wir sind ein Kleinbetrieb GmbH mit 1TZ 2 Lehrlingen und 2 Chefs. Die letzten 3 Jahre wurden 3 VZ Mitarbeiterinnen schwanger und das hat uns ziemlich ...

| 27.1.2008
von RA Guido Matthes
Guten Abend, ich bitte um Beantwortung folgender Situation: Der Arbeitnehmerin wurde gestern (25.1.08) die ordentliche Kündigung ihres Arbeitgeb ...

| 15.10.2013
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Ich habe ein Einzelunternehmen, das im Bereich Stoffen tätig ist. Im Frühjahr diesen Jahres bewarb sich eine Frau bei mir aus den neuen Bundesländern ...
19.2.2011
Kann im Arbeitsvertrag von der gesetzlichen Kündigungsfrist gem. BGB abgewichen werden? Im AV ist eine Frist von einem Monat zum Monatsende vereinb ...
19.7.2011
Ich bin seit 13 Jahren 30 Stunden in der Woche als Buchhalterin in einer Einpersonen-Firma tätig. Jetzt will mir meine Chefin aus finanziellen Gründe ...
26.7.2013
von RA Lars Winkler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe die Möglichkeit eine neue Arbeitsstelle anzutreten und weiß nicht, welche Kündigungsfristen ich zu beachten ...

| 24.11.2017
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, gerne möchte ich mir eine zweite Meinung von einem Anwalt einholen. Deshalb bitte ich folgenden Sachverhalt zu prü ...
29.11.2005
von RA Markus Timm
Seit Mitte 2004 beschäftige ich eine Bürohilfe. Erst auf 30 Stunden Woche, seit einem Monat auf 40 Stunden Woche. Die Leistungen dieser Kollegin sind ...
13.12.2005
von RA Markus Timm
am 29.11. stellte ich die Frage, ob ich meiner Angestellten, seit Mitte 04 bei mir beschäftigt, kündigen kann. Ihre Antwort: ich kann jederzeit kündi ...
8.10.2009
von RAin Silke Jacobi
Hallo! Ich bin seit 9 Monaten bei einem RA beschäftigt. Unbefristet. Probzeit ist auch schon rum. Es gibt nur mich und meine Kollegin. Meine K ...
8.1.2015
Guten Abend, meine Ehefrau wurde während der Elternzeit zum 31.01.2015 gekündigt (Ende der Elternzeit zum 26.01.2015) Wir haben sofort innerhalb de ...

| 29.4.2015
von RA Gerhard Raab
Gestern bekam ich nach über 5-jähriger Betriebszugehörigkeit eine ordentliche Kündigung, die der Form entsprach und per Kurier zugestellt wurde. Bei ...
9.9.2015
von RAin Silke Jacobi
Wir sind ein Kleinbetrieb mit genau 10 Mitarbeitern. Ich möchte einer Mitarbeiterin ohne Angaben von Gründen kündigen. Im Arbeitsvertrag sind die ge ...
15.3.2013
von RA Carsten Neumann
Guten Tag In Stichpunkten: Arbeiter, seit 25J. im Kleinbetrieb (5-8 Arbeiter),seit ca. 15J. im Büro als ??? , Eingestellt mit Handschlag damals a ...
12·5·10·13
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