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Sehr geehrte Damen und Herren, ich (AG) wurde vom Arbeitsgericht wie folgt angeschrieben: "Nach dem fachlich einschlägigen Entgeldtarifvertrag für das baden-Württembergische Speditionsgewerbe bozog ein Kraftfahrer der untersten Lohngruppe bereits 2003 ein montl. Entgelt iHv. 1768 Euro bei einer monatlichen Arbeitszeit bis zu 173 Std." Ich habe meinen AN (160 Std.) mit einem Bruttogehalt iHv 751 ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin zur Zeit Angestellter bei einer ostdeutschen Sparkasse. Mir wurde durch einen noch im Angestelltenverhältnis befindlichen Mitarbeiter (auch Angestellter in der selben ostdeutschen Sparkasse) ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine neue Tätigkeit als "Agenturmitarbeiter" vorgelegt. D.h. der Mitarbeiter wird sich selbständig machen und ich soll in seiner A ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor einiger Zeit von meinem damaligen Arbeitgeber die fristlose Kündigung erhalten. Hierüber (fristlose Kündigung, Unregelmäßigkeiten, keine Kavaliersdelikte...) wurde auch die gesamte Belegschaft (ca. 200 Personen) und zudem noch einige externe Mitarbeiter und auch Kunden informiert. Ich habe gegen die Kündigung geklagt. Die Klage wurde mit Vergleich beend ...

Wie sieht es bei Scheiterung einer - Ich AG - Überbrückungsgeld - instiegsgeld bei ALG II mit der ALG II Anspruch aus. Wird beim scheitern der Zustand vor der Unternehmung erreicht ? Hat man also danach wieder Anspruch auf ALG II ?? Ist man dann weiter oder wieder Krankenversichert, Rentenversichert ? ...

Hier habe ich zum Prozeßkostenrisiko noch eine Frage: Eine Klage vor dem Sozialgericht ist ja kostenfrei. Es herrscht auch kein Anwaltszwang, so dass ich selbst klagen kann. Des Weiteren ist auch nicht damit zu rechnen, dass sich die Gegenseite von einem Anwalt vertreten läßt. Nehmen wir an ich verliere den Prozeß. Kann mir die Gegenseite dennoch Kosten (die muessen ja einen Vertreter zu ...

Hallo zusammen, ich hoffe Ihr könnt mir weiter helfen. ich unterstehe dem Bundespersonalvertretungsgesetz weil ich am 30.11.2004 als ordentliches Mitglied zur JAV gewählt wurde. und zwar lern ich im Juli diesen Jahres aus. und mir wurde ein Arbeitsvertrag bis 30.09.05 gegeben und meine Mitazubis die zugar nicht in der JAV sind und nicht besser als ich bin haben ein 2 Jahres vertrag ...

In genannter Angelegenheit habe ich Einspruch gegen meinen Arbeitslosengeldbescheid eingelegt und darauf hingewiesen dass mir die Meldpflicht gemäß § 37 B SGB III nicht bekannt war. Außerdem haben ich die Bitte ausgeprochen, meinen Widerspruch bis zur abschließenden Entscheidung des Bundesozialgerichts nicht zu bescheiden. Dem ist die Agentur nicht nachgekommen. Mein Widerspruch wurde zurueckge ...

Im Juni 2005 endet mein dreijähriger Erziehungsurlaub.Bisher war ich der Meinung, ich hätte danach Anspruch auf meinen "alten" Arbeitsplatz, bzw. einen gleichwertigen anderen. Da ich vor dem Erziehungsurlaub ganztags beschäftigt war, hätte ich somit Anspruch auf eine Ganztagsstelle, falls ich richtig informiert bin. Wegen des Kindes kann ich aber nur noch halbtags arbeiten, und deshalb möchte ich ...

Frage an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht: Als aussertariflicher Angestellter bin ich seit dem Jahre 2001 bei meinem jetzigen AGeb. tätig und der Geschäftsleitung direkt unterstellt. Ich habe Handlungsvollmacht für meine Projekte. Im Arbeitsvertrag heisst es: Vergütung: Herr A. erhält für seine Tätigkeit ein festes Jahresgehalt in Höhe von xxx. Dieses Jahresgehalt kommt wie folgt zur Auszahlun ...

Ich habe noch folgende Nachfragen: herrscht vor dem Sozialgericht in erster bzw. in weiteren Instanzen Anwaltspflicht? Wie hoch sind die Gerichtskosten? Muß derjenige, der schlußendlich verliert, wie es ja auch im Zivilprozeß üblich ist, alles bezahlen (die Gerichtskosten, die Kosten der Gegenseite, die mit dem Prozeß verbunden sind inklusiv Rechtsanwaltskosten der Gegenseite und ggf. die Koste ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Ehefrau ist bei einem großen Unternehmen beschäftigt. Durch einen Unfall ist sie seit 11 Monaten arbeitsunfähig. Heute erhielt meine Frau ein Schreiben ihres Arbeitgebers, in welchem er sie auffordert, am Dienstag zu einem "Personalgespräch" zu erscheinen, wohlgemerkt, meine Frau ist weiterhin arbeitsunfähig. Meine Frau befürchtet nun, dass sie in dies ...

Ich war letztes Jahr nach Brustkrebs komplett arbeitsunfähig. Ab 15.07.04 Wiedereingliederungsversuch mit 4 Stunden, der nach 3 Wochen scheiterte. Ab 02.11.04 Eingliederung mit 4 Stunden täglich bis Ende Dezember. Ab 01.01.05 Eingliederung mit 6 Stunden. Die Eingliederung geht wohl bis Ende Februar. Steht mir für das alte Jahr noch Resturlaub zu? Angeblich hätte ich nach Beendigung der Einglied ...

Sehr geehrte Damen und Herren! Wir sind ein Drei-Mann-Betrieb im EDV-Dienstleistungssektor. Mein Chef, ein Subunternehmer und ich. Meine Person ist nun seit fast 5 Jahren in diesem Betrieb beschäftigt. Nun habe ich folgendes Problem: Ich habe letztes Jahr geheiratet (30.07.04) und seither keinen Lohnzettel mehr von meinem Chef bekommen. Am 28.01.05 legte er mir dann einen Lohnzettel mit der alt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Bei mir tritt, nach allem, was ich hier so gelesen habe, wohl ein verzwickter Fall ein. Ich arbeite seit 2 Jahren als Aushilfe auf 400 €-Basis in einer Tankstelle. Zwischenzeitlich wurde ich dort festangestellt, aber nach vier Monaten aus betrieblichen Gründen (kein Geld) wieder in das Aushilfs-Arbeitsverhältnis "zurück gestuft". Es wurden auch keine weiteren Ang ...

Sehr geehrter Rechtsanwalt, darf ich als Beamten-Anwärter (im Polizeidienst) ein Gewerbe anmelden? Was muss ich beachten. Wenn ich dann "richtig" verbeamtet bin, darf ich es dann auch noch bzw. "nebenbei" Inhaber eine Gewerbebetriebes sein? (im Sinne des Beamtenrechts) ...

Sehr geehrte Damen und Herren, über einen Freund der Familie bekam ich direkt im Anschluß meiner Lehre zur Bäckerin eine Arbeitsstelle in Süddeutschland. Ausschlaggebend hierfür waren ein Probearbeitstag, gute Zeugnisse und mein handwerkliches Können. Seit dem 01.08.2004 arbeite ich ohne Urlaub meist 9 bis 10 Std. täglich, natürlich auch am Wochenende sowie über die Feiertage, wohl aber mit dem ...

Hallo, ich bin nun schon fast 8 Jahre bei meinem jetzigen Arbeitgeber (insgesamt 9 Beschäftigte) (IT-Branche) beschäftigt. Mein Aufgabenbereich sieht vor, dass ich ca. 2-3 mal im Monat auf Kundenbesuch bin um Installationen vorzunehmen. Die restliche Zeit arbeite ich im Büro. Nun haben wir einen weiteren Geschäftsführer bekommen, der absofort für das Personal zuständig ist. Während des Persona ...

Hallo und schönen guten Tag! Um den Sachverhalt am einfachsten darzustellen, habe ich nachfolgend die betreffenden Passagen aus meinem Arbeitsvertrag sowie dem späteren Zusatz aufgeführt: Arbeitsvertrag (vom 01. Juli 2001) § 4 Arbeitszeit Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden wöchentlich. Die tägliche Arbeitszeit beginnt spätestens um 09.00 Uhr und endet frühestens um 16 Uhr. H ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Einstellung als Zeitsoldat zum 01.12.04. Ich wurde jedoch am 06.11.04 von der Polizei im PKW angehalten und musste wegen Alkohol am Steuer eine Blutprobe abgeben, welche 1,14 Promille ergab. Seitdem läuft gegen mich ein Ermittlungsverfahren welches den Tatvorwurf Trunkenheit im Verkehr (§ 316 StGB) äußert. Kann die Bundeswehr meine Einstellung als Zeit ...

Guten Tag, ich habe ein Problem im Bereich Ausbildung und hoffe das Sie mir hierbei eine erste Hilfe geben können. Ich war für dieses Jahr auf der suche nach einer Ausbildungsstelle und habe mich dabei unter anderem bei einem Sportverein beworben. Nachdem ich mehrere Vorstellungsgespräche mit dem Manager und auch mit einer Organisation die für Firmen Azubis sucht durchlaufen habe bekam ich im A ...