eigentümer

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, Ich arbeite als Altenpflegerin seit über 5 Jahren in einem Altenheim bei der Firma C in einem unbefristetem Vertrag. Dieses Altenheim soll zukünftig (ab 01.01.2009) von einem neuen Eigentümer (Firma T) übernommen werden. Die Firma T übernimmt allerdings nicht die bestehenden Verträge sondern vereinbart neue Verträge aufgrund von ...

Sehr geehrte Damen und Herren, bei uns im Betrieb wird gemobbt. Ich habe nun schon mehrfach dass Gespräch mit den Kollegen gesucht, leider erfolglos. Eine Kollegin die mit mir angefangen hat, hat bereits gekündigt wegen dieser massiven verbalen Angriffe. Ich habe mich nun entschlossen, mich zukünftig nicht mehr per "du" anreden zu lassen. Dies habe ich auch schriftlich mitgeteilt, wiederum ...

Sehr geehrte Rechtsanwälte, ich arbeite mit einer 50 % Stelle als Sozialarbeiter beim ***** . Im Rahmen dieser Tätigkeit habe ich mein privates Auto zur dienstlichen Nutzung angemeldet; jeder dienstlich gefahrene Kilometer wird mit derzeit 30 Eurocent vergütet. Im Rahmen einer Dienstfahrt am 05.05.2008 bin ich rückärts an ein Verkehrsschild gestoßen und habe mein Auto verkratzt. Mittlerweile ...

Hallo und guten Tag, ich bin von Beruf Projektleiter für Sicherheitsanlagen. Zu meinen Aufgaben gehören; -Angebote zu erstellen -Aufträge abzuwickeln -Projektplanung -Erstellung von Dokumentationen -Montagebegleitung usw. Im Sommer 2007 hat meine Firma eine größe Anfrage erhalten, die u.a. ich bearbeitete. Hierbei stelle ich schnell fest, dass wir preislich dem We ...

Hallo, ich habe vom 29.10.07 - 13.12.07 einen Weiterbildungslehrgang durchgeführt. Die Kosten hat die Firma übernommen, es gibt KEINE Rückzahlungsvereinbarung. Nun will ich die Firma verlassen und möchte die Zertifikate des Lehrgangs erhalten, da die Originale immer dort eingelagert sind. Die Zertifikate brauche ich für zukünftige Jobs. Muss mein Chef sie rausgeben? In meiner alten Firma ...

Sehr geehrter Rechtsanwalt, ich habe während der Probezeit (6Monate) zu 14 Tage gekündigt. In meinem befristeten Arbeitsvertrag (1Jahr) steht: Beendet der AN innerhalb der ersten 9 Monate auf eigenen Wunsch das Arbeitsverhältnis, hat er die vollen Kosten der Dienstkleidung zu tragen (€ 450,00). Der Arbeitnehmer verpflichtet sich für die Dienstkleidung eine monatliche Nu ...

Guten Tag, wir besitzen eine vermietete Eigentumswohnung. In dieser Wohnung ist letztens ein Rohrbruch entstanden, die Kosten für den die Versicherung übernimmt. Durch die Lokalisierung des Schadens sind mehrere Fliesen beschädigt worden. Da es ältere Fliesen sind und in dieser Größe / Muster nicht mehr verfügbar sind, muss nun das ganze Bad neu gefliest werde ...

Guten Tag, ich benötige Klarheit zu folgendem Sachverhalt: In der Tageszeitung suchte eine Fa. per Inserat einen Mitarbeiter. Ich habe mich schriftlich beworben und ein Vorstellungsgespräch wurde geführt. Da man sich nicht sofort für mich entscheiden wollte hat man meine Bewerbungsunterlagen behalten. Dazu habe ich meine Zustimmung gegeben in der Hoffnung die Zukunft bringt Gu ...

Hallo, Gibt es in diesem Vertrag irgendwelche Besonderheiten, die einer genaueren Prüfung bedürfen und wenn ja warum. Vorschläge für alternative Textpassagen wäre toll. Danke --------------------- 1. Tätigkeit und Aufgabengebiet Der Arbeitnehmer wird ab dem als Der Arbeitgeber behält sich vor, den Arbeitnehmer im gegenseitigen Einvernehmen auch für andere Aufgaben einzusetzen, ohne d ...

Guten Tag, ich möchte gerne meinen Arbeitsvertrag prüfen lassen. Dabei speziell die Wettbewerbsklausel §10. Soviel ich weiss, ist diese Klausel in diesem Vertrag unverbindlich, da keine Summen gennant werden bei Verletzung derselben. Ansonsten interessieren mich auch die restlichen Paragrafen; ob diese so annehmbar sind oder ob ich als Arbeitnehmer bei der einen oder anderen Sache aufpassen soll ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor 8 Jahren im Rahmen meines Arbeitsverhältnisses desöfteren Barkautionen bei Wohnungsübergaben entgegengenommen. Diese habe ich ordnungsgemäß in die Kasse gelegt. Das Kassengeld hat sich mein Chef regelmässig aushändigen lassen. Wie er mit den Kautionen weiterverfahren ist, entbehrt sich leider meiner Kenntnis. Natürlich gab es ein Kassenbuch, dieses is ...

Guten Tag ich bin seit gut 3 Jahren in einem Unternehmen der Altenpflege in der Küche beschäftigt. Unsere Dienstkleidung wird uns gestellt und unendgeldlich durch eine Wäscherei gereinigt. Nun sollen wir neue unendgeldliche Dienstkleidung erhalten, die aber von uns Mitarbeitern selbst gereingt werden soll. Dies soll ohne eine Aufwandsentschädigung geschehen. Meine frage ist, ob dies zul ...

Hallo .. Zuerst meine Eckdaten: (schrftl.Ausführungen folgend) Beschäftigt seit 01.10.2002 als Teamleiter Tarif Heizung,Klima Sanitär Nordrhein-Westfalen ab 1.08.2006 Haustarifvertrag 30.11.2007 Kündigung zum 31.01.2008 übergeben und vom AG empfangen (quittiert d.disz.Vorgesetzten) 03.01.2008 mdl.Verhandlung über die Reststrecke zum 31.01.2008 mit Mai ...

Guten Tag, ich bin festangestellter Arbeitnehmer einer Multimedia-Firma und habe zum Jahresende einen Jahresbonus erhalten. Bei Auszahlung dieses Bonus als Gehalt werden ja durch Sozialabgaben und Steuern ca. 50% abgezogen. Als Alternative dazu wäre mein Arbeitgeber auch einverstanden, dass die Firma für die volle Bonus-Summe einen PC auf Firmenrechnung kauft und mir diesen schenkt (diesen "De ...

Zur besseren Darstellung verwende ich hier mal Synonyme übergeordneter Konzern: XYZ-Group zugehörig: X-GmbH; GF Herr Mustermann (Betriebstätte in den neuen Ländern) Y-GmbH; Eigentümer und GF Herr Mustermann (Betriebstätte in den alten Ländern) und weitere Firmen. Ich wurde am 17.05.04 bei der Firma X-GmbH eingestellt (verfügt über Betriebsrat und entspr. sozialer Regelungen Urlauber ...

Ich möchte o.a. Vertrag durch einen Anwalt prüfen lassen. Untenstehend finden Sie die Vertragstexte. Die Antwort soll Vorschläge zu zusätzlichen Klauseln enthalten oder empfehlen bestimmte Klauseln im vorhandenen Text zu streichen. Anstellungsvertrag Zwischen der Firma xxx nachstehend "Unternehmen" ge- nannt; und Herrn YYYYY nachstehend "Mitarbeiter" genannt; wird folgender außerta ...

Zum 1.Juni 2007 trat ich per unbefristetem Anstellungsvertrag bei meinem damaligen Arbeitgeber (mehr als 40 MA) in dessen GmbH als Verfahrenstechniker ein. Zur Thema „Beendigung des Arbeitsverhältnisses“ wurde im Anstellungsvertrag einleitend (§1) nur gesagt: Es gelten gesetzliche Kündigungsfristen Im weiteren Text des Anstellungsvertrages ist dagegen im § 14 aufgeführt: „Nach Ablauf der Pr ...

Sehr geehrter Herr RA Dr. Schneider, Am 11.05.2007 hatte ich mich bzgl. einer Frage „Firmenfahrzeug im Ausland“ an „FeA“ gewandt und Sie haben mir hier sehr fundiert und hilfreich geantwortet. Ich habe anschließend ein der Situation entsprechendes Schreiben an meinen Arbeitgeber abgesetzt. Nun, einige Monate später, ist seitens der Firma endlich eine Entscheidung gefallen. Die Firmen ...

der arbeitgeber hat nachweislich seine vertraglichen Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer ( gewerblich ) verletzt, der das Vertragsverhältnis somit beendet hat. der AN hat 3 Monate entgegen meiner eigentlichen Vertraglichen Beschäftigungsbezeichnung gewirkt. eine Änderung im Sinne des NachwG ist nicht erfolgt. dem Arbeitgeber sind nachweislich Verstöße gegen BGB,AGG,GewO,ArbschG, vorzu ...

Am 28.10.07 um 19:45 bekam meine Frau von ihrem Arbeitgeber (Dorfmetzger) einen Anruf sie soll in die Filiale kommen. Dort bekam sie die Kündigung wegen angeblichen Diebstahls welcher zu keiner Zeit stattfand. Anwesend waren aber zwei Zeugen die in der Filiale am 28.10 einen Testeinkauf machten. Dabei wurde das Eintippen des Betrages vergessen, da sich beim Verkauf herausstellte das es eine ehema ...