Job

Ich beginne einen Job. Mit einer Vertragslaufzeit von 2 Jahren. Mein alter Arbeitgeber bietet mir an für diese Zeit unbezahlten Urlaub zu nehmen. Muss ich meinen neuen Arbeitgeber davon erzählen? Und kann ich einfach meinen neuen Job (mehr verdienst) in Steuerklasse 1 zu ziehen und den mit dem unbezahlten Urlaub in Klasse 6? ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde am 28.09.2004 nach fast 14 jähriger Tätigkeit betriebsbedingt zum 31.03.2005 gekündigt, mit Abfindung gem.§1a Abs. 2 S. 1 KSchG 0,5 Monatsgehälter für jedes Jahr des Bestehens meines Arbeitsverhältnisses. Evtl. wird in Zunkunft die Stelle in einem 400 € Job weitergeführt. Kann ich als Bezieherin von Arbeitslosengeld in meiner alten Firma diesen Job anne ...

Ich mache mich ab Nov. selbständig, möchte aber meinen 400 Euro Job trotzdem noch behalten. Geht das und wenn ja bin ich dann 2x sozialversichert? (1x 400 Euro Job u. 1x als Selbständige/Gewerbetreibende) oder wie muss ich mich dann letztendlich versichern? Danke! ...

Darf man mit einen 450 € job. Der angemeldet ist bei einen elektro Betrieb zum Beispiel seine Stunden aufschreiben und das Material was man für diese Baustelle braucht und dann die Arbeitszeiten über die Firma bezahlt bekommen zum Beispiel 15€/h oder ist das nicht legal ...

Ich arbeite seit über 4 Jahren in einem 400 Euro Job ohne Urlaub. Man sagte mir, das sei alles in dem relativ hohen Stundenlohn mit einberechnet. Nun bin ich am überlegen, zu kündigen. Könnte ich meinen Urlaubsanspruch für die ganze Zeit im Nachhinein noch geltend machen oder ist der jetzt sozusagen verfallen. Dann hätte ich ja, grob überschlagen, noch 4 Monate frei. Wie müßte ich dann kündigen, u ...

Ein Teil des Unternehmens - genauer gesagt der Standort - an dem ich tätig bin wird zum Jahresende verkauft. Da ich unter neuer Führung nur eine Stelle mit verringerter Stundenzahl bekommen hätte und dies abgelehnt habe, wurde mir die betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen. Aufgrund von Betriebszugehörigkeit habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Monaten, werde aber zum Jahresende unwiderruflich fr ...

Hallo, sei dem 1. April 2017 beziehe ich Arbeitslosengeld eins. Zum Glück habe ich zum 1.10.2017 wieder einen Job gefunden. Der Arbeitsvertrag ist am 6.7.2017 unterschrieben und ich habe alles der Agentur für Arbeit gemeldet. Jetzt kam ein Schreiben von der Krankenversicherung. Ich sollte ab dem 7. Juli bis zum 30. September 2017 die Krankenversicherung bezahlen, Weil die Agentur ...

I apologise this is in English. I am an Australian of 56 yrs with Wife and two children aged 4 & 9. I came to Germany from Australia specifically for an IT role. I came under the Blue card for professionals. I have lived in Germany since April 2013. I now have a permanent residents permit. My son goes to German public school and the other to German Kindergarten. My jobs contract is for an ...

Kirchenmusiker mit 70 SB Merkzeichen G, seit 1996 am Stück tätig, letzte Gemeinde ab 2012, Schwerbehinderung war bei Einstellung bekannt, Tarifwerk BAT-KF liegt zu Grunde bei einem Mini Job der an der 450 Grenze liegt. Problem: Ich begann mit ca. 9 Wochenstunden, aktuell sind es 6,5 Wochenstunden, da bei jeder Tariferhöhung, die ich nicht ablehnen darf, über der 450 Euro Grenze läge, und dann a ...

Guten Abend, am 31.10.11 werde ich nach einem Jahr Elternzeit wieder Vollzeit arbeiten. Davor habe ich 1,5 Jahre als stellvertretende Abteilungsleiterin 38 Std./Woche tariflich nach IG-Metall gearbeitet. Während meiner Elternzeit wurde der 38 Std.Vertrag auf einen 35 Std.Vertrag zum Kalenderjahreswechsel geändert. Begründung: 38 Std. Verträge werden zwar häufig ohne Hinweis verlängert, laufen a ...

Hallo, Ich führe seit ca. 10-12 Jahren den Titel "Sales director". Nun wurde im Zuge von neuen Marketing Aktivitäten ein neues Logo und auch neue Visitenkarten erstellt. Darauf steht als neuer Job Titel: Senior Key Account Manager Mit mir wurde nicht gesprochen, ich mache nichts anderes als in den letzen Jahren. Mit mir wurde nicht gesprochen. Das ist eine Herabstufung. Muss ich das akzepti ...

ab 2008 war ich geringfügig beschäftigt und der Arbeitsgeber zahlte anteilig die Sozialbeiträge. Nun kam heute das Schreiben von der Krankenkasse GEK/Barmer, dass im Rahmen einer Betriebsprüfung festgestellt worden ist, dass ich für den Zeitraum 1.10.2009 - 28.02.2010 (das Arbeitsverhältnis endete dann!) nur im Rahmen eines Mini-Jobs versichert war auf Grund des Monatslohns. Als ich damals meinen ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte gerne während meiner Elternzeit auf 400 € Basis bei meinem derzeitigen Arbeitgeber arbeiten - also 5 h / Woche. Ist das generell möglich? Ich habe sonst einen normalen Vertrag über 30 h. Muss dieser Vertrag komplett geändert werden oder kann ich für die Zeit meiner Minijob-Tätigkeit einen "Zusatzvertrag Mini Job" von meinem Arbeitgeber erhalten und mei ...

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, Nach betriebsbedingter Kündigung wurde ich für drei Monate unter Fortzahlung des Gehaltes von der Arbeit (EDV) unwiderruflich freigestellt. Ich möchte für die letzten beiden Monate eine ähnliche Vollzeittätigkeit in einer völlig anderen Branche aufnehmen. Ich wurde bei der Freistellung auf das Wettbewerbsverbot hingewiesen. Mein alter Arbeitsvertrag sag ...

Ich habe am 23.06.02 meine Tochter geboren und war von Ende Mai bis dorthin in Mutterschutz. Dann war ich nun bis jetzt, also 3 Jahre im Erziehungsurlaub. Da ich meinen Job nicht mehr antreten kann, da die Firma kurz vorm Konkurs steht, wurde mir zum 30.06.05 gekündigt. Ich habe mich auch schon arbeitslos gemeldet. Nun meint mein Chef, dass ich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte. In der Zeit ...

Guten Tag Es geht um folgendes. Ich habe einen Arbeitsvertrag gekündigt zum 31.07 und bin von meinem Arzt krank geschrieben bis zum 31.07 nun die Frage ob trotzdem zum 28.07 schon einen neuen Job annehmen könnte ohne gerichtliche Folgen? Ich hoffe, Sie können mir eine helfende Antwort geben. Mit freundlichen Grüßen Janine Martens ...

Guten Tag, meine Elternzeit endete am 02.01.2010. Vor der Elternzeit bin ich als Abteilungsleiterin in Vollzeit bei einem Unternehmen mit ca. 800 Mitarbeitern beschäftigt gewesen - davon bestimmt 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Teilzeit. Während der Elternzeit habe ich in diesem Unternehmen wöchentlich 15 Stunden gearbeitet - jedoch nicht in meinem "alten Job", sondern bin als Sachbearb ...

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Situation: bisher hatte ich zwei Jobs. Einer befristet, dieser endet Anfang Oktober. Einen anderen unbefristeten Minijob (<400 €/Monat). Jetzt liegt mir ein Angebot für eine Arbeitstelle vor (Vollzeit), und zwar zu Anfang November. Ich werde den Minijob kündigen müssen. Im Arbeitsvertrag für diesen Minijob steht &quo ...

Guten Tag, Ich möchte hier den Fall einer Freundin schildern, die meiner Meinung nach von ihrem Chef nicht nur ausgenutzt wird, sondern wie ich glaube das ganze auch nicht rechtmäßig ist. Besagte junge Dame ist Alleinerziehende Mutter und arbeitete bis vor kurzem auf Teilzeit in einem Wettbüro. Die Arbeitszeit war von 11 - 15:30, Montag bis Freitag. Sie hat allerdings dort auch noch als putz ...

Schön, dass es diese Seite gibt. Das Problem: Arbeitslose Frau bei Arge gemeldet wurde Mini Job als Reinigungskraft angeboten. Arbeitsvertrag wurde schriftlich vorgelegt, enthielt aber weder Regelungen zum Urlaub, Rentenversicherung, Sozialversicherung oder Krankenversicherung. Durch Feiertage ausgefallene Arbeitstage sollten " nach-gearbeitet " werden. Zahlung sollte per Monatsende erfolg ...