Anstellungsvertrag

Ich habe gelesen, dass der Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers bei einem Betriebsübergang nicht auf den Betriebserwerber übergeht (§ 613a BGB findet keine Anwendung). Ich war Fremdgeschäftsführer gemeinsam mit einem anderen Fremdgeschäftsführer von A GmbH. A GmbH wurde mit der Muttergesellschaft B GmbH vor zwei Wochen komplett verschmolzen. Ich wurde zum Geschäftsführer von B GmbH neu b ...

In einem Siteletter zu den Anstellungsverträgen der Geschäftsleitung wurde mit den Gesellschaftern des betreffenden Unternehmens vereinbart, dass die Geschäftsleitung Geschäftswagen leasen darf. Die Regelung lautet wie folgt: "Die Geschäftsleitung ist berechtigt Anteile ihres Fixgehalts für Leasingverträge von Geschäftswagen einzusetzen." Nun bestehen Leasingverträge vor allen aus der Leasi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit 1988 habe ich einem Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer im Elektrohandwerk. Seit Beginn des Arbeitverhältnisses wurden mir die Überstunden, welche auf normale Art und Weise erbracht wurden, zu 125% vergütet. Seit mein Arbeitgeber 1995 eine Bereitschaft mit Notdienstabruf eingeführt hat, gibt es auch Überstunden zu 100%. Bei meiner letzten Abrechnung ...

Guten Tag Damen und Herren, aufgrund der Tatsache, dass ich eine neue Stelle am 01.10.2023 antrete und beim aktuellen Arbeitgeber eine Kündigungsfrist von 6 Wochen bis zum Quartalsende habe, stellt sich die folgende Frage, die auf dem Wunsch das Unternehmen bereits zum 31.08.23 zu verlassen, basiert: Vertraglich sind 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Arbeitswoche im Jahr ohne weitere Definitio ...

Ich bin ein Fremdgeschäftsführer gemeinsam mit einem anderen Fremdgeschäftsführer. Ich habe eine Kündigungsfrist von 12 Monaten in meinem Arbeitsvertrag. Jetzt möchte ich diese Kündigungsfristen umgehen, indem ich das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 5 BGB im Rahmen einer vollständigen Verschmelzung einer Tochtergesellschaft auf die Muttergesellschaft nutze. Ich war vor der Verschmelzung nur be ...

Guten Tag. Meine Frage richtet sich vorrangig an einen Anwalt mit Erfahrungen im GmbH-Gesellschaftschaftsrecht sowie Arbeitsrecht. Meine beiden Kinder haben eine GmbH mit dem Geschäftszweck Softwareentwicklung von dem bisherigen Alleingesellschafter und Geschäftsführer , privat einem Bekannten unserer Familie , erworben - der Kaufpreis wurde gezahlt und der Sitz der Gesellschaft in ein andere ...

Sehr geehrte Anwälte, in meinen Anstellungsvertrag Geschäftsführer steht unter, §9 Punkt 4 Vergütung bei Dienstverhinderung und Tod folgendes: -------------------- Verstirbt der Geschäftsführer während der Dauer dieses Anstellungsvertrages, so wird seinem Ehepartner das Festgehalt für die auf den Sterbemonat folgenden 7 Monate fort bezahlt. Ist der Ehepartner zu diesem Zeitpunkt bereits ...

Guten Tag, ich soll einen neuen Anstellungsvertrag bekommen, da mein bisheriger Betrieb, dem ich seit 18 Jahren angehöre, aufgelöst wird. Der neue Arbeitgeber ist die 100% Muttergesellschaft meines bisherigen Betriebes. Nun soll ich aber, unmittelbar bevor ich den Anstellungsvertrag bekomme, einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Ist ein Aufhebungsvertrag bei dieser Form der Betriebsüberna ...

Ich habe eine Zusatzvereibarung zu meinem Anstellungsvertrag unterzeichnet in der meine Arbeitszeit wesentlich reduziert wird. Leider habe ich nicht darauf geachtet dass in der Zusatzvereibarung steht dass ich sie kündigen kann hierzu steht nichts drin. Ich möchte jetzt wieder mehr arbeiten habe ich darauf einen Anspruch ? Als ich die Zusatzvereinbarung unterzeichnet habe war ich bereits wegen ein ...

Ich möchte o.a. Vertrag durch einen Anwalt prüfen lassen. Untenstehend finden Sie die Vertragstexte. Die Antwort soll Vorschläge zu zusätzlichen Klauseln enthalten oder empfehlen bestimmte Klauseln im vorhandenen Text zu streichen. Anstellungsvertrag Zwischen der Firma xxx nachstehend "Unternehmen" ge- nannt; und Herrn YYYYY nachstehend "Mitarbeiter" genannt; wird folgender außerta ...

Hi, vor etwa zwei Wochen habe ich einen Anstellungsvertrag mit Eintrittsdatum 1.1.2024 unterschrieben. In diesem Vertrag ist eine ordentliche Kündigung vor dem regulären Arbeitsbeginn ausgeschlossen. Es ist KEINE Vertragsstrafe für den Fall den schuldhaften Nichtantritts vereinbart. Anschliessend habe ich meinen aktuellen Anstellungsvertrag rechtswirksam zum 31.12.2023 gekündigt. Mein aktu ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage: Ist dies zulässig? Ich hatte einen Angestelltenvertrag (Hausverwaltung) mit dieser Kundenschutzvereinbarung Der Arbeitnehmer erklärt im Sinne einer Kundenschutzvereinbarung ausdrücklich, dass er während der Gültigkeit dieses Vertrages und fünf Jahre nach dessen Beendigung nicht mit Vertragspartnern (Eigentümergemeinschaften, Sonder- und sonstige Ei ...

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag (21 Monate) zur Unterschrift per Post erhalten. Befristet ist der Vertrag, weil ich eine Elternzeit-Vertretung übernehmen soll. Der Arbeitgeber ist ein großes Unternehmen (über 1.000 Mitarbeiter). 1) Die Probezeit beträgt 6 Monate. Weiterhin steht im Vertrag wörtlich wie folgt: „Während der Probezeit kann der Anstellungsvertrag mit einer Frist von 2 ...

Ich werde mein aktuelles Anstellungsverhältnis Ende März 2011 kündigen mit einer Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende, so dass ich am 01. Juni 2011 eine neue Anstellung beginnen kann. Mein neuer Arbeitgeber hat mir allerdings einen Anstellungsvertrag zum 01.05.2011 zugesandt. Kann ich den Anstellungsvertrag unterschreiben, obwohl mir bewusst ist, dass ich erst am 01.06.2011 die neu ...

Im Jahr 2002 habe ich einen Arbeitsvertrag als Assistent der Geschäftsführung mit einer GmbH & Co. KG abgeschlossen. Im Jahr 2005 habe ich dann einen Anstellungsvertrag als Geschäftsführer bei der Komplementärin also bei der GmbH erhalten. In dem letzteren Anstellungsvertrag wurde folgendes vereinbart: "Der bisher bestehende Anstellungsvertrag wird hiermit einvernehmlich in vollem Umfang aufgehobe ...

Sehr geehrten Damen und Herren, Ein Arbeitnehmer aus meinem Unternehmen ist seit dem Jahr 01.07.2003 beschäftigt. Am 19.07.2005 wurde der Arbeitsvertrag in beiderseitigen Einvernehmen beendet und der AN wurde zum Geschäftsführer bestellt. Am gleichen Tag wurde ein Geschäftsführer-Anstellungsvertrag geschlossen. Die Aufhebung der vorherigen vertrages wurde im Anstellungsvertrag dokumentiert. Nu ...

Hallo, ich arbeite seit 08/2014 bei meinem Arbeitgeber und habe 07/2017 dort meine Ausbildung abgeschlossen. Seitdem besteht ein unbefristeter Anstellungsvertrag, welcher ohne eine Probezeit geschlossen wurde. Zum Mai wechsele ich nun auf eine neue Stelle in einer anderen Abteilung, welche jedoch im gleichen Fachgebiet (IT) arbeitet. Ich werde also übertrieben gesagt nicht vom Bäcker zum Fle ...

Mein Anstellungsvertrag enthält die nachfolgenden Regelungen: "Sie verpflichten sich, im Rahmen dieses Anstellungsverhältnisses Ihre volle Arbeitskraft in unsere Dienste zu stellen, unsere Interessen zu wahren und den Ihnen gegebenen Weisungen nachzukommen. Die Beachtung der Vorschriften und Anweisungen zur Arbeitssicherheit ist eine wesentliche Verpflichtung aus diesem Vertrag. ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Anstellungsvertrag von 2008 beinhalten die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende. In 2012 wurde eine "Aktualisierung des bestehenden Arbeitsvertrages" unterschrieben. Darin enthalten ist die Gehaltsänderung und Änderung der Kündigungsvereinbarungen auf 6 Monate. Ist die Kündigungsfrist 6 Monaten endgültig und gibt es ggf. Möglichkeiten sich auf ...

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Freund hat sich für eine neue Stelle beworben und hat nach dem Vorstellungsgespräch eine mündliche Zusage gegeben, woraufhin das Unternehmen mit dem Anstellungsangebot reagiert hat. Es liegt nun ein schriftliches und postalisch zugesandtes Vertragsangebot vor. Allerdings möchte er sich eine Bedenkzeit einräumen. Meine Fragen: 1) Wann kommt der rechtg ...