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Folgender Vertrag mit einem Bildungsanbieter für eine berufsbegleitende Weiterbildung wurde 02.2008 unterzeichnet: "Unter Anerkennung der unten aufgeführten Geschäftsbedingungen melde ich mich zu folgendem ... an Dauer: 12 Monate [also bis 02.2009] Zahlung: vor Beginn des ... Gesamtbetrag: 1.700 Euro" Die sehr kurzen AGB sind meiner Ansicht nach nur in Abs 1 interessant: "1. Teilnahmeg ...

Guten Tag, ich habe folgende Frage: Ich habe meinen Arbeitsvertrag fristgemäß zum 31.12.2011 gekündigt. In dem Kündigungsschreiben habe ich erwähnt, dass mir noch 11 Tage Resturlaub für das Jahr 2011 zustehen und mein letzter Arbeitstag wäre somit der 14.12.2011. Der Arbeitgeber verweigert den Urlaub aus betrieblichen Gründen. Kann der Arbeitgeber mich zwingen diese restlichen 11 Tage zu a ...

Guten Abend oder Gute Nacht, folgende Situation: Info: -Arbeitnehmer ist Vollzeit beschäftigt -Arbeitnehmer hat befristeten Arbeitsvertrag bis zum 10.06. -Vetragsstrafe bei Vetragsbruch ist mit einem Monatsgehalt im Arbeitsvertrag festgehalten. Situation: Ein Arbeitnehmer meldet sich krank, AU´s werden über knapp 5 Wochen eingereicht, erscheint aber nach Ablauf der letzten AU (01.05.) ...

Guten Tag. Ich habe folgende arbeitsrechtliche Situation: Zum 1. Oktober 2012 wurde mein Arbeitsvertrag geschlossen. Ich bin also noch in der Probezeit. Die Firma ist sehr klein mit fünft Mitarbeitern und zwei Chefs. Beide Chefs sind Rechtsanwälte. Mein Arbeitsvertrag beinhaltet folgende Klausel unter der Überschrift: Arbeitszeit 1. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 ...

Im April diesen Jahres entschied ich mich bei meinem - nun bald ehemaligen Arbeitgeber - das Angebot eines Jobrades anzunehmen. Hierbei waren natürlich die Steuervorteile für mich interessant sowie der Hinweis unseres HRs (bei der Vorstellung von Jobrad Mitte 2019), dass das Rad auch zu neuen Arbeitgebern mitgenommen werden kann, wenn dieser Arbeitgeber dies anbietet. Im Juli entschied ich mich ...

Hallo, ich habe am 01.11.2004 eine befristeten Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst (BAT)als Krankenpfleger bis zum 31.10.2005 erhalten. Dieser Vertrag war "befristet mit sachlichem Grund". Ab dem 01.11.2005 habe ich wider einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten der bis zum 31.10.2006 läuft. Dieser 1 Jahres Vertrag ist jedoch "befristet ohne sachlichen Grund". Meine Frage nun: Muss mein Arbe ...

Hallo, ich hatte eine Aufhebungsvereinbarung per 30.06. mit sofortiger Freistellung mit meinem Arbeitgeber geschlossen. Laufende Kosten für den Dienstwagen während der Freistellungsphase werden vom AG übernommen. Der Dienstwagen aus dem per 30.06. auslaufenden Leasingvertrag wird von mir übernommen. Ich hatte dann per 30.04. das Arbeitsverhältniss gekündigt. Wer übernimmt die Reparaturkosten fü ...

Hallo 123 recht Team, Ich Arbeite seid 7 Jahren in China für meine Fa., in den ersten Jahren 2006-2009 hatte ich eine Abordnung Vertrag, in der beschrieben wurde das ich meine Steuern im Land entrichten soll wo ich arbeite, aber ich hatte derzeit immer noch einen deutschen Vertrag. Da meine Fa. Seitens China In diesen Jahren nicht dazu in der Lage mir den richtigen Ablauf zu schildern wurde ...

Hallo liebes Anwalts-Team, Ich habe aktuell folgende Problematik, welche u.U. auch von breiterem Interesse sein könnte. Es geht um die Thematik "Dienstfahrrad" beim Anbieter Jobrad (https://www.jobrad.org), welcher ein Dienstradleasing über Arbeitgeber anbietet. Dies ist so aufgesetzt, dass der Arbeitnehmer die Rate 36 Monate lang vom Bruttolohn abgezogen bekommt. Am Ende der Laufzeit hat e ...

Hallo! Ich habe einen Kreditvertrag abgeschlossen, der mir gerade etwas Sorgen bereitet. Es handelte sich um eine Summe von 1750 Euro. Grundsaetzlich ist klar, das ein Kredit bezahlt werden muss. Hier ist aber die Frage, in wie weit ich mich gegen diesen Vertrag wehren kann. Ich habe am 25.03.2002 einen Kreditvertrag im Hause meines damaligen Arbeitgebers abgeschlossen (mittelstaendisches Un ...

Ich bin angestellter arbeitnehmer als lackverkäufer und vorführmeister/lackierermeister. Unbefristetes arbeitsverhältnis 3 monate kündigungsfrist mit 6 wochen zum Quartal . Arbeitgeber verstößt seit jahren gegen vergütungs vereinbarungen und fordert kostenlose überstunden u.s.w. ..... Wenn ich kurzfristig einen anderen job bekomme, wie kann ich schnellstmöglich aus dem vertrag herauskomm ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bitte um juristische Einschätzung bezüglicher folgender Fragestellungen: 1) Ist die Rückzahlungsklausel wirksam? (auch unter Einbezug von § 307 BGB) 2) Ab wann beginnt/begann der Bindungszeitraum? Es geht darum, dass ich mit meinem Arbeitgeber einen Fortbildungsvertrag über einen berufsbegleitenden Masterstudiengang abgeschlossen habe. In diesem ist ...

Hallo! Im August habe ich meine Arbeitsstätte gewechselt. Freundlicher Chef, mehr Gehalt, mehr Urlaub, Aussicht auf einen Home-Office-Platz. Leider hat mein neuer "Chef" wohl schon letztes Jahr den Offenbarungseid geleistet und meiner Meinung nach wusste er schon im Voraus dass er mich nicht bezahlen kann. Ich habe also bisher kein Geld gesehen und musste einen Rechtsanwalt einschalten. Nun ab ...

Ich habe mit einem Bildungsträger im Anschluss an meinen Arbeitsvertrag (Ende 2009) einen Honorarvertrag (ab Jan.2010) geschlossen, da ich eine andere Anstellung annahm. Um den ursprüngl. Arbeitgeber nicht mit den vielen Problemen, wie z.B. Erarbeitung eines Schulkonzeptes, Projektanträgen usw. allein zu lassen, habe ich mich für 20 Stunden im Monat als Honorarkraft dort eingefunden. Der Honorarve ...

Sehr geehrte Damen / Herren, mein ehemaliger Arbeitgeber hat seinen Betrieb ( Kleinbetrieb) verkauft. Da ich nicht zu dem neuen Arbeitgeber wechseln wollte , wurde mir betriebsbedingt gekündigt , da die alte Firma dann ja nicht mehr besteht. Wer muß denn jetzt während der meiner Kündigunsfrist meinen Lohn weiterzahlen, der alte Chef ( hat mich ja gekündigt ) oder der Chef der neuen Firma ( da ...

Hallo, ich arbeite seit dem 1.12.1994 bei meinem Arbeitgeber (Groß- und Außenhandel für KfZ-Ersatzteile - 80 Verkaufshäuser mit ca.2.300 Mitarbeitern deutschlandweit) als kaufmännischer Angestellter (Schwerpunkt Warenwirtschaft, Lagerlogistik und Garantiefälle). Heute hat mir mein Arbeitgeber gesagt, daß er mit meiner Arbeitsleistung nicht mehr zufrieden ist und meinen Arbeitsvertrag zum 1.3.20 ...

Guten Tag meine Schwager ist angestellt bei einer Zeitarbeitsfirma, er hat einen befristeten Vertrag von 1 Jahr (bis 31.05.2009 ). In dem Vertrag gibt es kein Festgehalt sondern Bezahlung nach geleisteten Stunden. Folgende Situation ist jetzt eingetroffen. Letzter Arbeitstag am 13.12.2008 mit der Aussage er könne sich gegen Mitte oder Ende Januar 2009 melden ob wieder Arbeit für Ihn da ist. E ...

Vor 9 Jahren wurde von einem ausgebildeten Fachberater Kollegen einer meiner Kunden zu einem Medienfonds beraten. Da ich keine Qualifikation für solche Verträge hatte, konnte dieser Vertrag NICHT auf mich gebucht und verprovisioniert werden - obwohl man mich zur Unterzeichnung dieser Dokumente und der Gesprächsnotizen erfolgreich gedrängt hat. Nun fordert der Kunde Schadensersatz von meinem frü ...

Hallo, ich hoffe Sie können mir bei folgendem Problem weiterhelfen. Ich bin bei der Firma XY angestellt. Da diese jedoch zeitweise den Betrieb einstellen musste, konnte ich durch Freistellung für zwei Monate bei der Firma Z arbeiten. Die Stelle bei der Firma Z wurde mir durch meinen Arbeitgeber der Firma XY vermittelt. Nun wurde mir von Firma Z ein Arbeitsvertrag angeboten, den ich sehr gern ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin sehr im Zweifel über die Einkunftsgrenzen bei einer geförderten Selbständigkeit. Mein Gründungszuschuss (mit ALG I) wurde im 3. Quartal diesen Jahres bewilligt. Nun hat sich die Situation mit meinem alten Arbeitgeber so entwickelt, dass ich projektbezogen regelmäßig involviert bin, d.h. dieser Auftrag macht im Durchschnitt 1.800 €/pro Monat aus. Dazu ...