Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

Arbeitsrecht Woche

21.8.2022
| 55,00 €
von RA Helge Müller-Roden
In meinem Arbeitsvertrag steht lediglich die Klausel „Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden." Hochgerechnet wird das mit 2080 Stunden Jahresregelarbeitszeit. Es steht kein Zusatz, die Arbeitszeit verringere sich durch Feiertage. Die Urlaubstage gelten für eine 5 Tage Woche. Ich arbeite a ...

| 18.8.2022
| 50,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Hallo zusammen, Ich bin seit dem 01.02.21 als Teamleiter bei einer Firma angestellt. Im Januar 2022 habe ich als Verstärkung einen Kollegen aus den eigenen Reihen für die Leitung des Teams (30 Mitarbeiter Projekt 1) bekommen. Er wurde zum Junior Teamleiter im Projekt 1 ernannt. Wir haben das Pro ...
Vertraulich
12.8.2022
| Flatrate
Obergrenze der wöchentlichen Stundenanzahl bei Werkstudenten
von RA Arnd-Martin Alpers
5.7.2022
| 51,00 €
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Guten Tag, ich arbeite an 4 Tagen die Woche, gesamt 32 Wochenstunden, dabei immer von Montag bis Donnerstag, Freitag nie. Ich habe nun eine Woche Urlaub genommen und dafür 4 Urlaubstage verbraucht: Mo., Di., Mi., Do. Mein Chef meint, ich brauche 5 Urlaubstage pro Urlaubswoche, da meine Arbeitsze ...
5.6.2022
| 30,00 €
von RA Peter Eichhorn
ich habe einen Teilzeitvertrag mit 30 Wochenstunden im Hotel, arbeite derzeit immer 5 Tage/Woche und bisher jeden Sonntag und jeden Feiertag. Müsste ich für den Sonntag oder Feiertag einen zusätzlichen freien Tag in der Woche haben oder sind diese durch die 5-Tage-Woche abgegolten? Wie viele freie S ...
Vertraulich
10.5.2022
| Flatrate
Teilzeit: Lage der Arbeitszeit, was bedeutet "auf Grundlage einer 4-Tage-Woche"?
von RAin Sonja Stadler
25.4.2022
| 51,00 €
von RA C. Norbert Neumann
Hallo zusammen, ich bin seit dem 01.07.2014 in meiner derzeitigen Firma beschäftigt und spiele mit dem Gedanken zu kündigen (obwohl ich noch keine fixe Zusage für eine neue Stelle habe, allerdings laufen diverse Gespräche). Vor diesem Hintergrund möchte ich mir natürlich sicher sein, dass ich ...
Vertraulich
23.4.2022
| Flatrate
Abmahnung , 2 Wochen später ausgesprochen.
von RAin Sonja Stadler
Vertraulich

| 1.4.2022
| Flatrate
Arbeitsvertrag wöchenliche Arbeitzeit
von RA Andreas Wilke
27.3.2022
| 50,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Hallo, ich bin Unternehmer im Tech-Bereich. Eine Mitarbeiterin ist seit 1 Jahr angestellt. Keine Probezeit mehr. Sie ist langsam, etwas umständlich, aber das Kompliziertere ist, dass sie laufend erkrankt. In 12 Monaten wurden sie 6 Wochen krank. Daneben nahm sie 2-3 Wochen Kinderkrankheits ...
9.2.2022
| 45,00 €
von RA Krim.-Dir. a.D. Willy Burgmer
Mein Arbeitsvertrag beinhaltet ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot (mindestens der Hälfte des zuletzt bezogenen Entgelts). Wenn ich nun zu 100% in Elternzeit gehe ( keine Teilzeit), und zum Ende der Elternzeit das Arbeitsverhältnis kündige, wie wird die Höhe der Karrenzentschädigung berechnet . ...

| 12.1.2022
| 30,00 €
von RA Peter Dratwa
Guten Tag, ich möchte meine Wochenarbeitszeit reduzieren. Einen entspechenden Antrag habe ich bei meinem Arbeitgeber eingereicht. Die Reduzierung ist kein Problem. Ich möchte aber Montags bis Donnerstags täglich 7,5h arbeiten, mein Arbeitgeber will mir Montags bis Freitag täglich 6h genehmigen. ...
Vertraulich
11.1.2022
| Flatrate
1. Ausbildung (auswärtig): Heimfahrt am Wochenende zu den Eltern
von RAin Sonja Stadler
4.11.2021
| 25,00 €
von RA Arnd-Martin Alpers
Guten Abend, in meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich einen Kündigungfrist - 6 Wochen zum Monatsende - habe. Ich möchte meinen Vertrag zum 31.12.2021 kündigen (am 1.1.2022 beginnt die neue Arbeit). Ich habe am 1.11.2021 meinen Arbeitsgeber darüber informiert. Mir wurde gesagt, dass ich am 31.10.2021 ...
Vertraulich
27.10.2021
| Flatrate
Änderungskündigung / Arbeit an den Wochenenden
von RA Andreas Wilke
11.10.2021
| 30,00 €
von RA Jan Wilking
Unser Mitarbeiter war zuerst 6 Monate auf Probe (Vollzeit) angestellt. Danach wurde ein einjähriger Arbeitsvertrag (Vollzeit) ohne Probezeit beschlossen. Im zweiten, also aktuellen Vertrag ist eine Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsende bzw. zum 15. genannt. Sind diese im Arbeitsvertrag ...
Vertraulich
20.9.2021
Kündigung Arbeitnehmerin nach Fehlgeburt zu Beginn der 12. SSWoche
von RA Thomas Mack
20.9.2021
von RAin Sonja Stadler
Darf mein Arbeitgeber der Jahresurlaub kürzen? Folgender Sachverhalt: Ich habe bei einer Beschäftigung über das Jahr 30 Tage Urlaub bei einer täglichen Arbeitszeit von 7,6h Pro Monat werden meinem Konto also 19 Stunden hinzugebucht. Jetzt war ich 4 Monate Krank. Für die ersten 6 Wochen hab ...

| 22.8.2021
von RA Thomas Mack
Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Arbeitsvertrag ( Kein Tarifvertrag oder ähnliches ) vom Oktober 2002, den ich nun durch eigene Kündigung beenden möchte, steht unter §3 Beendigung des Angestellenverhältnisses folgendes: 1. Nach Ablauf der Probezeit gelten für beide Seiten die ges ...
Vertraulich
29.7.2021
Zeitungszusteller - Minijob 1h/Woche - was ist mit Krankschreibung
von RA Daniel Saeger
12·5·10·12