strafrecht

Guten Tag: ich bin zweimal durch das praktische Examen zum Pflegefachmann gefallen. Um zur Prüfung zugelassen zu werden müssen Pflichtstunden absolviert werden die vom Azubi und der Anleitung (die zwingend eine pädagogische Ausbildung haben muss) mit Datum und Unterschrift unterschrieben werden müssen. Diese Pflichtstunden wurden teilweise nie gemacht oder durch Personen die nicht befähigt waren o ...

Ich habe leider einen etwas komplizierten Fall. Es gab anscheinend ab September 2023, Beschwerden über mich von anderen Mitarbeiterinnen. Eine Person warf mir Belästigung vor. Eine andere soll ich genötigt haben, persönliche Gespräche mit mir zu führen. Das Ausmaß der Beschwerde kannte ich nicht. Da ich leider unter Burnout litt. Als ich eine Wiedereingliederung anstrebte, wurde die abgelehnt. ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war als Bauüberwacher Bahn in einem Konzernunternehmen der Deutschen Bahn beschäftigt. Das Beschäftigungsverhältnis wurde gekündigt. Seitdem arbeite ich in einem Subunternehmen, das ebenfalls von der Deutsche Bahn Aufträge erhält. Nunmehr wurde mir durch die Abteilung interne Ermittlungen der Bahn mitgeteilt, dass gegen mich eine Strafanzeige erstattet ...

Guten Tag, ich bin Lehrer an einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (ehem. „Sonderschule") in Baden-Württemberg. Die Schüler dort haben eine geistige und/oder körperliche Beeinträchtigung, sodass ihnen teilweise bei der Nahrungsaufnahme geholfen werden muss. Es gibt eine Schulkantine für das Mittagessen, teilweise bringen aber die Schüler ihr Frühstück oder Essen auch von zuha ...

Hallo, ich habe kürzlich eine besonders dreiste Arbeitnehmerin (nach 1,5 Jahren) entlassen: - 8 Wochen krank in 12 Monaten. Ihre Krankenkasse meldet jedoch, dass diese Arbeitnehmerin für 6 Wochen der 7-8 Wochen Krankheit keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen nachgewiesen hatte. - Sie ist aktuell bis Ende Juni krank gemeldet. Ihr wurde im Mai bereits gekündigt. - Es gab bereits zuvor ...

Liebe Anwälte, ich brauche dringend Rat & Unterstützung in einer vermutlich nicht alltäglichen Angelegenheit. Mein Arbeitgeber hat mir Mitte Januar unter sehr fadenscheinigen Vorwürfen nach 31 Jahren fristlos gekündigt. Die Kündigungsschutzklage läuft natürlich und dauert an, wie immer geht es am Ende nur ums Geld. Nachdem man mir Büroschlüssel und Werkskarte (Zutrittscode) angenommen ha ...

Guten Tag, ich habe eine Frage zur Gründung einer Einwanderungsberatung bzw. Arbeitsvermittlung in Georgien in Bezug auf die rechtlichen Rahmenbedingungen bzw. den Geltungsbereich der entsprechenden Gesetze und Verordnungen. Die Dienstleistungen umfassen sowohl die Vermittlung eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes in Deutschland sowie Dienstleistungen, die notwendig sind, um die entsprechende ...

Guten Tag, meine Tochter möchte ein Praktikumszeugnis bei einem Freund unserer Familie erstellen lassen, bei dem sie aber nie ein Praktikum absolviert hat. Macht der Freund, der ihr das Zeugnis ausstellen soll, sich damit nach §823 II BGB, §263 StGB oder §826 BGB strafbar, wenn ein neuer Arbeitgber sie genau wegen diesem Zeugnis einstellt? Vielen Dank für Ihre Antwort im Voraus! ...

Hallo, Folgendes: A betreibt ein Gewerbe und lässt ihre Tochter B dort über ein Jahr lang regelmäßig mit arbeiten. Der Umfang liegt bei rund 40 Std./Woche und rund 1000€ monatlich. B war während dieser Zeit in ALG I Bezug. Nun ist A mit B im Streit und droht B nachträglich als Arbeitnehmer anzumelden, mit dem Zweck, dass B das ALG I zurück zahlen muss... Was mich interessiert ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Problem. Ich bin 22 und Stellv. Abteilungsleiter in unserem Unternehmen. Letztes Jahr wahr ich gut mit einem Azubi (17 Jahre alt) befreundet. Dieser hat dann irgendwann angefangen mit mir zu flirten, mich auch immer ins Kino eingeladen, zum Essen etc. auch immer wieder Geschenke gemacht. Ich habe schnell festgestellt dass er Gefühle für mich hat ...

Hallo, ich stehe im einem normalen Vollzeitangstellen- Verhältnis. Letztes Jahr ist im November ein 450 Euro Job dazu gekommen. Da ich im Januar noch eine Firma gefunden habe, bei der ich auf 450 arbeiten kann, hat der neue Arbeitgeber eine 450 Euro Beschäftigung auf meinen Bruder angemeldet. Leider gibt es jetzt streit. kann man sich selbst anzeigen? Welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitg ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Unternehmen A stellt diverse Mitarbeiter, staatlich gefördert, mit 2 jähriger Befristung, ein. Nach geraumer Zeit erkrankt einer der Mitarbeiter. Dieses wiederholt sich. Es stellt sich heraus, dass dieser Mitarbeiter u.a. an ADS, bzw. an einem Aneurysma leidet. Letzteres verursacht beim Mitarbeiter häufig Depressionen, was häufige Krankmeldungen zur Folge hat. ...

Hallo, ich bin seit mittlerweile sieben Monaten bei meinem Arbeitgeber (einer GmbH) im Personalbereich tätig und unter anderem für die Vorbereitung der Lohnabrechnung zuständig. Hierbei bekomme ich zwangsläufig mit, dass bei uns einige geringfügig Beschäftigte eigentlich sozialversicherungspflichtig angestellt sein müssten. Dies wird durch "Arbeitszeitkonten", die ich verwalte, umgangen. Es wer ...

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund diverser Vorkommnisse (Korruptionsverdacht) der Vorgesetzten, wandte sich die Belegschaft an die betriebliche Compliance Abteilung anonym. Der Arbeitgeber versuchte über seine Führungskräfte, die Namen der anonymen Absender durch Befragung der Mitarbeiter heraus zu bekommen. Des Weiteren wurde auch der Betriebsrat direkt angesprochen, die Namen bekannt zu g ...

Guten Tag, ich habe vor über zehn Jahren bei der amtsärztlichen Untersuchung eine Vorerkrankung verschwiegen. Dabei ging es um die Einstellung als Beamter auf Probe. Mittlerweile bin ich schon 9 Jahre lang Beamter auf Lebenszeit. Muss ich immer noch mit Konsequenzen rechnen (Disziplinarrecht, Strafrecht)? Wenn ja, wie sehen die Konsequenzen aus? Könnte mir im Extremfall das Ruhegehalt bei D ...

Ich gehe hiermit davon aus, dass künftig diese "Anscheiss e-mails" unterbleiben ...

Sehr geehrte Anwältinnen und Anwälte, Ich frage hier für eine Bekannte. Wir sind unsicher, ob es bei diesem Fall sich um Arbeitsrecht oder Strafrecht handelt. Vor einer Woche wurde bekannt, dass die Firma mit über 1000 Belegschaften systematisch Geheimakten über ihre Mitarbeiter angelegt hat und diese pflegt. Das hat man zufällig im Intranet der Firma entdeckt. Aus Beweisgründen hat d ...

Hallo ich habe vor drei Jahren ein modernisierungsbedürftiges Haus gekauft. Vor zwei Jahren lernte ich im Ort einen gut deutsch sprechenden Polen kennen der im Freien an einem Haus Sanierungsarbeiten durchführte. Genau so jemanden hatte ich gesucht. Gute Arbeit für wenig Geld (relativ zu deutschen Preisen). Der Pole wiederum hatte Interesse an einem Auto das ich verkaufen wollte. Wert etwa € 400 ...

hallo, ich wurde anonym via mail beschuldigt als Leiter eines mittelgroßen Versicherungsvertriebes einige Mitarbeiter unter Druck gesetzt zu haben (" schlechter Ton, mit Kündigung drohen, über Dritte angebl. reden usw"). Diese Mail wurde anonym an den Personalrat gesendet (unklar ob inhaltlich einer oder 3-4 Leute hinter dieser Mail stehen könnten), der dann die Personalabtl. (PA) rein inoff ...

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit befinde ich mich in der Abschlussphase meines Vorbereitungsdienstes (Referendariat). ich habe mich auf eine Stelle als Vertretungslehrkraft (befristetes Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Schuldienst in NRW beworben und - vorbehaltlich der Zustimmung des Bezirkspersonalrates - eine Zusage bekommen. Nun wurden mir vor wenigen Tagen mehrere Formulare ...