einkommen

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine zunächst recht einfach anmuntende Frage, und zwar geht es darum, ob Alg 1 auch auf Grundlage solcher Monate berechnet wird, in dem man Elterngeld in der Elternzeit bezieht? Im Detail möchte ich den Fall folgendermaßen schildern: Meine Eckdaten sind: Angestellter an einer öffentlichen Einrichtung, derzeit in einem Vollzeitarbeitsverhältnis ( ...

Sehr geehrte Damen un Herren, folgender Sachverhalt: Ich bin angestellt bei einem Unternehmen und plane in 3 Monaten für ein Jahr im Rahmen der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Die Arbeitszeit wird 2/3 der bisherigen Arbeitszeit entsprechen. Ich interessiere mich für die Berechnung meines Gehalts in Elternzeit. Folgende Gehaltsbestandteile / Monat bestehen: 3.000 Euro (Fixgehalt) 500 ...

Bin in Teilzeit versicherungspflichtig beschäftigt und habe seit längerem einen nicht dem Arbeitgeber gemeldeten Nebenjob. Dabei hat er mich nun gesehen. Kann ich behaupten, dass ich da noch angelernt werde und es noch gemeldet hätte wenn es klappt, oder bekommt er über die Knappschaft Auskunft wie lange ich das schon mache.

Einsatz editiert am 07.06.2013 22:51:07 ...

Darf ich eine selbständige Handelsvertreterin HGB 84 in meinem Versicherungsbüro noch zusätzlich für 600€ Brutto anstellen als Bürohilfe für Buchhaltung? oder wird ihre gesamte Tätigkeit damit sozialversicherungspflichtig? sie verdient als selbständige Handelsvertreterin im Außendienst und Verkauf wesentlich mehr und möchte nicht mit ihren Provisionen sozialversicherungspflichtig werden. Ich könn ...

Nach 2 Jahren endete meine Elternzeit zum 17.03.2013.Bis Ende März habe ich Resturlaub genommen, was mir auch schriftlich bestätigt wurde, seit gestern bin ich krank geschrieben. Mein Arbeitgeber hat erst Anfang März auf meine Nachfrage auf einen Arbeitsplatz reagiert. Ich habe in einem persönlichen Gespräch mitgeteilt, dass ich wieder arbeiten möchte, allerdings durch starke Gesundheitliche Prob ...

Sehr geehrte Damen und Herren, zum Sachverhalt: Aufgrund meiner anerkannten Schwerbehinderung von 50% GdB musste zu meiner ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber von diesem die Zustimmung des Integrationsamtes nach §85ff SGB IX eingeholt werden. Da die Kündigung wegen einer nicht vorübergehenden Betriebschliessung erfolgte, musste mein AG zudem die drei Voraussetzungen nach §89(1) S.1 S ...

Guten Tag, ich habe meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 01.05.2013 gekündigt und nun fordert mein Arbeitgeber die bisher entstandenen Kosten für ein duales Studium zum Master of Arts (noch laufendes Studium bis Februar 2014) zurück. Ich verstehe diese Kosten als Teil meines Vergütungspakets und bin daher nicht mit einer Rückzahlung der Studienkosten einverstanden. Zum Sachverhalt: Im Au ...

Guten Tag, ich bin Bundesbeamter und möchte demnächst für ein Jahr Elternzeit nehmen. Während der Elternzeit würde ich gerne als Freiberufler im Umfang von ca. 30 Wochenstunden Teilzeit arbeiten. Als feiberuflicher IT-Berater würde ich ca. 3 -4 Tage die Woche arbeiten und könnte hier einenTagessatz von ca. 500Euro erzielen. Ich würde demzufolge also sogar auf höhere Jahreseinkünfte während ...

Ein Mitarbeiter ist in einem privaten Zivilverfahren der Beklagte und hat dazu eine gerichtliche Vorladung an seinem Wohnort erhalten. Der Mitarbeiter arbeitet in einem Beratungsunternehmen in fester Anstellung. Er bezieht ein festes Einkommen sowie Umsatzprovision. Der Mitarbeiter befindet sich unter der Woche im Kundeneinsatz, übernachtet nicht am Wohnort sondern in einem Hotel. (Einfache Wegs ...

Fallbeschreibung: Betreffende Person gibt Musikunterricht. Nun nimmt er noch eine Angestelltenstelle in einem Beschäftigungsverhältnis über Lohnsteuerkarte in 19,25 Stundenwoche an, weil er kurz zuvor noch ARGE erhalten hatte, einen 400-Euro Job hatte und das Geld nun ausläuft. Diese Person behauptet, dass er Selbständig ist mit dem Musikunterricht und dass die angestellten Stelle in Teilzeit se ...

Guten Tag! Die Situation: Seit Okt. 2012 arbeite ich als Berufseinsteiger mit Master-Abschluss bei einer international agierenden Firma mit Hauptsitz in Deutschland. Sowohl beim Vorstellungsgespräch als auch bei Arbeitsantritt wurde zwar von einem "mehrmonatigen Auslandseinsatz" gesprochen, doch nie eine konkrete Dauer festgesetzt. Die Begründung lautete, dass die anfallende Arbeit noch nicht a ...

Bitte nur durch einen Anwalt mit 4,5 Punkten oder mehr - vielen Dank fürs Verständnis. Guten Tag! Ich arbeite in einer öffentlichen Behörde. 2009 musste ich wegen meines Kindes meine Arbeitszeit von 2,5 auf 2,0 Tage reduzieren. Wenige Monate später dann kam es zu einem Wechsel beim Vorgesetzten. Eine Frau. Spätestens 2010 lassen sich Probleme erahnen: Beleidigungen, Abschneiden von ...

Guten Morgen, ich habe eine Wettbewerbsabrede für die Dauer von 2 Jahren. Mein altes Unternehmen habe ich zum 31.1.2013 verlassen und arbeite seit dem 1. Februar bei meinem neuen Arbeitgeber. Nun stellt sich die Frage, wie hoch meine Karenzentschädigung ist. Laut der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 2012 beläuft sich mein Bruttogehalt einschliesslich Sachbezüge auf 93818 Euro. Dari ...

Guten Tag! Ich habe derzeit 2 Arbeitsverhältnisse: 1) AG 1 seit 01/2002 - unbefristeter Vertrag - genehmigte Elternzeit bis 02.08.2013 (keine weitere Verlaengerung moeglich) - Genehmigung zur Arbeit in Teilzeit bei AG 2 wurde am 15.03.2011 erteilt 2) AG 2 seit 04/2011 - unbefristeter Vertrag - Wochenarbeitszeit derzeit 20h - AG 2 weiss, dass die Genehmigung von AG 1 vorliegt Nun bi ...

ich habe Sie bereits am 27.03.2012 mit der nachstehende Anlage 1Schriftverkehr vom 27.3.2012 mit einer Frage konsultiert und eine Antwort erhalten, die sehr hilfreich war. Nun habe ich in diesem Zusammenhang eine Zusatzfrage: Seit 1.1.2013 beziehe ich Arbeitslosengeld in Höhe von 1786 Euro, das sind 60 % meines letzten Nettogehaltes. Bei der Leistungsberechnung durch das Arbeitsamt ka ...

hallo ich hatte eine arbeit auf 400,- basis, und beziehe auch noch hartz IV ich durfte von den 400,- einen freibetrag behalten der anrechnungsfrei war, jetzt auf grund eines arbeitsunfalls steht mir verletztengeld zu darf ich davon auch was behalten oder wird es in voller höhe angerechnet??? ...

Hallo, zu meiner Situation: Ich bin in Elternzeit und mein AG wird mich danach nicht mehr weiterbeschäftigen (er sagt betriebliche Umstrukturierungen, nur Vollzeit, nur an 200km entferntem Arbeitsplatz, ...), die Kleine wird täglich 6hr betreut, mein Mann arbeitet Vollzeit. Zur Zeit bin ich im zweiten Jahr der Elternzeit und bekomme daher kein Elterngeld mehr. Nun möchte ich wissen, ob ich selb ...

Ich bin seit ca. 2 Jahren mit meiner Freundin zusammen, mit welcher ich eigentlich schon länger abschließen wollte. Kommt es zu solchen Phasen, führt es aber immer wieder dazu, dass sie Dinge vollbringt, die meine Familie, mein Studium, meine ehemaligen Freunde und mein Arbeitsplatz gefährden. Allgemein möchte ich Ruhe. Eine Trennung ist schwierig, deswegen möchte ich einfach gerne wissen, ob ich ...

Sehr geerter Herr Anwalt, Frau Anwältin, ich habe folgende Frage. Nach 16-jähriger Festanstellung bei einer kirchlichen Hilfsorganisation kann ich diesen Beruf nicht weiter ausüben. Entsprechende ärztliche Gutachten und Empfehlungen für eine neue Ausbildung sind vorhanden. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt. Änderungskündigungen oder dgl. haben nicht stattgefunden.Ich bin seit über einem ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte im Januar meinen bestehenden Arbeitsvertrag kündigen und den Arbeitgeber wechseln. ( Gleiche Branche ). Ich bin seit Juni 2010 in diesem Unternehmen beschäftigt. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Wettbewerbsvereinbarung: Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit , auf Wunsch des Arbeitgebers und solange dieser Vertrag nicht gekü ...