Sehr geehrter Fragesteller,
Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegeben Informationen verbindlich wie folgt beantworten:
Ob die monatliche Abschlagszahlung aufgrund einer betrieblichen Übung erfolgt, hängt davon ab, ob diese ohne Vorbehalt mindestens 3 mal ausgezahlt wird. Hier besteht das Problem, dass diese Abschlagszahlungen für ein jährlicher Bonus erfolgen. Da der Bonus unterschiedlich hoch ausfallen kann, können Sie grundsätzlich mit der monatlichen Abschlagszahlung rechnen, müssen aber auch damit rechnen, dass Sie am Ende des Abrechnungszeitraums gegebenenfalls zu viel erhaltene Abschlagszahlungen zurück gewähren. Daher sind diese Abschlagszahlungen nicht Bestandteil Ihres Fixgehalts, sondern nur Ihres Bonusgehalts.
Die Herleitung von Ihnen ist leider nicht richtig. Die Höhe des zu zahlenden Gehalts können Sie mit Ihrem Arbeitgeber aushandeln. Grundsätzlich wird die Vergütung, und somit auch der geldwerte Vorteil Ihres Firmenwagens entsprechend dem Verhältnis der Arbeitszeitkürzung gemindert.
Für die Ermittlung des Einkommens für das Elterngeldes sind sind die zwölf Kalendermonate vor dem Monat der Geburt des Kindes maßgeblich. Daher sind hier auch die Abschlagszahlungen maßgeblich. Nicht berücksichtigt werden Einnahmen, die im Lohnsteuerabzugsverfahren als sonstige Bezüge (KFZ- Nutzung) behandelt werden. Entscheidend ist daher Ihr Nettogehalt.
Für Monate nach der Geburt des Kindes, in denen Sie ein Einkommen aus einer Erwerbstätigkeit
haben, welches durch die Teilzeitarbeit durchschnittlich geringer ist als das Einkommen aus Erwerbstätigkeit vor der Geburt, wird Elterngeld für den Unterschiedsbetrages gezahlt. Als Einkommen aus Erwerbstätigkeit vor der Geburt ist dabei höchstens der Betrag von 2770 Euro anzusetzen, § 2 Abs. 3 BEEG. Diese Regelung wurde 2013 neu ins Gesetz eingefügt. Wie hoch ihr anrechenbares Nettoeinkommen tatsächlich ist, kann Ihnen Ihr Steuerberater berechnen.
Ich hoffe, meine Antwort hat Ihnen weitergeholfen. Selbstverständlich stehe ich Ihnen für weitere Fragen zu Verfügung.
Ihr Rechtsanwalt aus Mainz
Rechtsanwalt Sebastian Scharrer LL.M.
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