strafbar

Sehr geehrte Anwaltschaft, wir werden aktuell durch die Berufsgenossenschaft in Anspruch genommen, weil der Verleiher die Beiträge nicht abgeführt hat. Der Verleiher ist eine juristische Person (GmbH) und mittlerweile in Insolvenz. Daher ist für die Berufsgenossenschaft der Beitrag auch uneinbringlich und die Haftung bei dem Entleiher (Wir) möglich. Hier geht es um einen ordentlchen Betrag. Die ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende Frage: In meiner Firma möchte die Geschäftsleitung unsere Firma in der Schweiz absichtlich "an die Wand fahren", da unsere Firma einen Rechtsstreit verloren hat und viel Geld bezahlen muß. Gleichzeitig wurde eine neue Firma in der Schweiz unter der selben Anschrift und mit den gleichen Geschäftsführern gegründet, die auch die gleichen Arbeiten au ...

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte , Anfang des Jahres habe ich als selbständiger Auftragnehmer für eine Firma Serviceaufträge ausgeführt. Die Arbeitszeiten und "Überstunden" (durch nicht von mir zu verantwortende äußere Umstände waren um einige Stunden längere Servicezeiten erforderlich) waren vom direkten Auftraggeber so beauftragt und gewünscht worden. ( Ich war quasi als Subu ...

Ich habe bis Septmeber 2006 eine Ltd im Transportwesen gehabt. Dafür habe ich eine Aushilfe beschäftigt das über einen Zeitraum von 2 jahren. In diesen 2 Jahren hat er auch immer pünktlih seinen Lohn bekommen nachdem jetzt unserer Hauptauftraggeber abgesprungen ist, man beachte das dieses lt. Vertrag von einem auf dem anderen Tag möglich war, konnte ich meinem Arbeitgeber das ihm noch zustehende U ...

Sehr geehrte Damen und Herren, bzgl. einer Abtretungserklärung habe ich einige Fragen. Kurz zur Vorgeschichte. Im Jahr 2012 habe ich einer Person (nachfolgend Schuldner) einen Betrag in Höhe von 3.500,00 € geliehen, diese ich bis eigentlich spätestens Mitte 2013 zurück bekommen sollte. Da dies nicht erfolgte, ließ ich mir dann im November 2013 vom Schuldner eine Abtretungserklärung zur Vorla ...

Hallo.War 6 wochen krank wegen schnittverletzung rechte hand zu hause passiert.Jetzt verlangt der arbeitgeber ein artest ob ich wieder einsatzfähig bin.Darüber hinaus hat er ohne meiner zustimmung oder meines wissens einen termin im krankenhaus gemacht (kein medizienischer dienst oder betriebsarzt).Erstens darf er ein artest verlangen und zweitens macht er sich nicht strafbar wegen des eigenmächti ...

Ich wollte kürzlich eine Beerdigung als Organist spielen, und der Pfarrer verbot es mir weil ich über meinen Arbeitsvertrag (Mini Job) hinaus auf Grund einer Erwerbslosenrente nicht versichert sei, wenn ich mehr Dienste spiele, und sich die Gemeinde strafbar mache. Ich halte das für absoluten Quatsch, möchte aber Gewissheit haben. ...

Guten Tag, meine Tochter möchte ein Praktikumszeugnis bei einem Freund unserer Familie erstellen lassen, bei dem sie aber nie ein Praktikum absolviert hat. Macht der Freund, der ihr das Zeugnis ausstellen soll, sich damit nach §823 II BGB, §263 StGB oder §826 BGB strafbar, wenn ein neuer Arbeitgber sie genau wegen diesem Zeugnis einstellt? Vielen Dank für Ihre Antwort im Voraus! ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Hintergund wie folgt: betriebsbedingte Kündigung ist ausgesprochen worden zum 30.4.2011. Kündigungsschutzklage ist eingereicht und Güteverhandlung ohne Erfolg beendet worden mit Festsetzung der richtigen Verhandlung auf Ende Juni. Nun möchte ich natürlich schon Bewerbungen schreiben. Kann ich bei den Bewerbungen, auf Grund der Tatsache, dass die Kündigung ja ange ...

Bei einer Kantinenumfrage in der Firma, wurde ein Umfrage gestarten (mit Umfrage-Karten). die Karten sind mit folgenden Daten ausgefüllt worden: Verbesserungs-Vorschlag, Name, Abteilung, Telefon-Nr. ,Ist es eine Urkundenfälschung, wenn man Name und abteilung , Telefon-Nr. von anderen Kollegen verwendet ? ? Ist dies eine strafbare Handlung ?? ...

Hallo ich habe vor drei Jahren ein modernisierungsbedürftiges Haus gekauft. Vor zwei Jahren lernte ich im Ort einen gut deutsch sprechenden Polen kennen der im Freien an einem Haus Sanierungsarbeiten durchführte. Genau so jemanden hatte ich gesucht. Gute Arbeit für wenig Geld (relativ zu deutschen Preisen). Der Pole wiederum hatte Interesse an einem Auto das ich verkaufen wollte. Wert etwa € 400 ...

Seit 8.3.24 krankgeschrieben wegen Psyche, erste Woche über dr a krankgeschrieben, heute (22.3.24) ein Gespräch mit dem Chef gehabt und er erkennt die erste au von dr. A nicht an. Daraufhin sollte ich kündigen oder er wird rechtliche Schritte einleiten. Ich wollte ohnehin kündigen, da im Team ein großes Drogenproblem vorliegt, was ich mehrere Male im lauf von 1,5 Jahren angesprochen habe, sich je ...

Guten Tag, wir haben vor einem Jahr eine neue Mitarbeiterin (nennen wir sie Helga) eingestellt und ich bin ihr direkter Vorgesetzter. Bereits vor Ihrer Einstellung haben wir ihren ehemaligen Arbeitgeber nach einer Referenz gefragt haben aber lediglich die kurze Antwort erhalten das Sie keine Autorisierung hat über Helga zu sprechen. Helga sagte und während des Vorstellungsgesprächs das sie persön ...

Mein Arbeitgeber hat mir für ein vergangenes Jahr den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung zugesendet und darin ist vermerkt, in welcher Höhe er Lohnsteuer an welches Finanzamt abgeführt hat. Aufgrund und mit dieser Bescheinigung habe ich dann meine Einkommensteuererklärung erstellt, sowie abgegeben und den Bescheid vom Finanzamt für das entsprechende Jahr mit einer Steuererstattung ...

Hallo, es geht um folgende Situation. Ich habe eine Kündigung erhalten, bin dagegen vorgegangen und habe mich im Gütetermin mit dem Arbeitgeber auf die Zahlung einer Abrindung und die Zahlung des aussethenden Gehaltes geeinigt. Im Protokoll wurde aufgenommen, dass das Geld auf ein anderes noch von mir zu benennendes Konto erfolgen soll, was vom Arbeitgeber hingenommen wurde. Hintergrund dieser ...

Der einzigen Mitarbeiterin (Geschäftsführerin 500,- monatlich) wurde fristgerecht betriebsbedingt gekündigt. Die Mitarbeiterin verweigert die Herausgabe der Arbeitsmittel und Daten des Arbeitgebers. Diese befinden sich in einem bei der Mitarbeiterin angemieteten Raum des Arbeitgebers. Die Mitarbeiterin verweigert sowohl den Zutritt zum Raum des Arbeitgebers als auch die Herausgabe von dessen Gerät ...

Guten Tag zusammen! Es geht mir um folgende Fragestellung: Ich möchte im Internet (Facebook) meine Dienste als Tätowierer auf unentgeltlicher Basis anbieten. Es geht mir darum, in einer Art "praktischem Jahr" Erfahrungen zu sammeln. Meine Qualifikationen gehen bislang soweit, dass ich die Basics beherrsche und meine Dienste nur für Arbeiten anbiete, denen ich 100% gerecht werden kann. Wäre e ...

Mein je nach Arbeitsstunden variierendes Gehalt im Rahmen eines Minijobs wurde mir 2011 monatlich auf mein Girokonto überwiesen. Nun will mein Arbeitgeber, dass ich ihm auf Gehaltsabbrechnungen rückwirkend für 2011 eine Barauszahlung der Gehälter bestätige, obwohl diese überwiesen wurden. Was möchte er damit bezwecken? Mache ich mich strafbar, wenn ich die Gehaltsabbrechnungen als Barauszahlungen ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich werde laut meinem Arbeitsvertrag (Tarifvertrag) nicht korrekt bezahlt, dies trifft vermutlich für alle Arbeitnehmer der gesammte Einrichtung bezüglich der Überstunden (Zuschläge) zu. Da ich aus finanziellen Gründen mir nicht leisten kann dies vor Gericht einzuklagen, habe ich die Frage, ob ich statt dessen eine Meldung machen oder einen Strafantrag bei eine ...

Guten Tag Ein Arbeitnehmer unterschreibt bei Arbeitgeber A einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit (35 Wochenarbeitsstunden). Vertragsstart 15.05.2017 Nach Beginn der Tätigkeit möchte der Arbeitnehmer aber aus persönlichen Gründen zu Arbeitgeber B gehen. Arbeitgeber B sucht aber dringend einen neuen Mitarbeiter und kann daher als Start nur den 01.06.2017 anbieten. Wochenarbeitszeit wä ...