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Arbeitsvertrag Ich bin Einzelunternehmer und muss jetzt auf Grund des Auftrasvolumens einen Mitarbeiter einstellen. Dieser neue Mitarbeiter steht auch in Kontakt mit meinen Auftraggebern, ich möchte schon im Arbeistvertrag ausschließen, dass dieser eventuell sich die Kontakte und das bei mir sich angeeignete KnowHow ausnutzt, und sich zu gegebener Zeit selbständig macht und so z.B. bei meinem je ...

Heute wurde ich mit Email der Personalstelle meines AG augefordert (O-Ton)morgen dort zu einem Gespräch zu erscheinen um - so wörtlich - eine abschließende Klärung der aktuellen Vorkommnisse herbei zu führen und die weitere Zusammenarbeit zu besprechen. Ich habe den Eindruck, dass es um eine Auflösung bzw. Kündigung meines Arbeitsverhältnisses gehen soll. Hintergrund hierzu ist folgendes Gescheh ...

Hallo, ich bin bei meinem Arbeitgeber (Konzern) fest angestellt und arbeite in einer Sparte die jetzt komplett verkauft wurde. Der neue Eigentümer hat keine Arbeiternehmer übernommen, da diese vertraglich nicht für das verkaufte Unternehmen gearbeitet haben. Die Mitarbeiter haben nur ihre Arbeitskraft zur Verfügung gestellt, vertraglich sind Sie aber beim Konzern angestellt. Der Konzern hat ...

Meine Schwester hat von einen Arbeitgeber eine Betriebswohnung inkl Nebenkosten wie Wasser, Strom u Heizung zugesagt bekommen. Die Wohnung hat 100 m2. Weiterhin erhält Sie Mittags ein Mittagessen gratis aus dem Restaurant im Unternehmen. Jetzt taucht dieser Geldwerte Vorteil nicht in der Lohnabrechnung auf. Der Arbeitgeber sagt das er diesen Geldwerten Vorteil nicht anrechnen kann weil das ...

Guten Abend, In folgendem Fall brauche ich Hilfe: Ich machte eine Umschulung in einem Zeitarbeitsunternehmen. Nach dem mein privates Kfz defekt ist, bietet mir der Geschäftsführer einen Firmenkredit zum Erwerb eines anderen gebrauchten KFZ an. Ich nutzte das Angebot und erwarb einen Gebrauchtwagen. Laut Kreditvertrag (welcher mir auch nach mehrfachem Nachfragen nie ausgehändigt wurde ...

Hallo und zwar arbeite ich in einer patienten transport abteilung eines krankenhauses und wurde vor einigen wochen informiert das eine patientin sich darüber beschwert hätte, ich hätte ihr 100 euro gestohlen, es hat sich später rausgestellt, das sie kein geld hatte, demenz krank ist, und dementsprechend wurde der fall erstmal begraben. nun einige wochen später wurde ich darüber informiert das b ...

Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, eine Mitarbeiterin von uns hat nun in 3 Monaten bereits das zweite Mal einen Verkehrsunfall mit einem Dienstwagen verschuldet. Die Kosten steigen mittlerweile in das Unermessliche. Sie übersteigen insbesondere bereits die Lohnzahlungen. Beim ersten Unfall (Blechschaden) haben wir die Sache auf sich beruhen lassen. Letzte Woc ...

Guten Tag, ich bin seitdem 16.April 2011 mit einem Bandscheibenvorfall, anschließender Operation am 13.Mai 2011 und beendeter Reha seitdem 14.Juli 2011 noch bis voraussichtlich zum 15.August 2011 Arbeitsunfähig. Ich arbeite bei einem katholischen Wohlfahrtsverband in einem Vollzeit unbefristeten Arbeitsverhältnis als Diplom Sozialpädagoge in der Familienhilfe, an Schulen und in einer Beratungs ...

Guten Tag, in unserer Firma stehen für Mitarbeiter im Außendienst normalerweise Firmenfahrzeuge zur Verfügung, leider jedoch nicht genügend, so dass regelmäßig auch mit Privat-PKW gefahren wird. Aus persönlichen und haftungsrechtlichen Gründen möchte ich bei bestimmten Kollegen und Vorgesetzten aufgrund deren nicht ungefährlichen Fahrstils jedoch nicht als Beifahrer mitfahren. Frage: K ...

Sehr geehrte Damen und Herren, seit Oktober 2010 arbeite ich bei einer Firma. Die Probezeit lief bis zum 31.03.2011. Ich habe fristgerecht zum 31.03.2011 gekündigt. Zum 01.04.2011 bot mir der Arbeitgeber jedoch einen Ergänzungsvertrag zum Arbeitsvertrag an. Dieser wurde von mir angenommen und ich zog die Kündigung am 04.04.2011 zurück. Frage: Gilt der alte Arbeitsvertrag noch? Ist die We ...

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, Ich arbeite zusammen mit einer Kollegin für eine Zeitarbeitsfirma am Empfang einer großen Maschinenbaufirma. Ich war schon vorher 2 Jahre in der Maschinenbaufirma selber mit der gleichen Tätigkeit angestellt. Die Firma meldete Insolvenz an und ich wurde entlassen. Die Firma hat seit ein paar Monaten einen neuen Eigentümer, der Empfang wurde "outgesourced" ...

Ich bin mit 10 Prozent an einer GmbH beteiligt, bei der ich auch mitarbeite. für diese Mitarbeit schreibe ich der GmbH monatlich Rechnungen mit einem vorher mündlich abgesprochenen Jahreshöchstbetrag. Meine Vermutung ist dass ich nicht sozialversicherungspflichtig bin aber Rentenversicherungspflichtig. Ich weiss nicht ob das in diesem Fall relevant ist, aber mein Arbeitsverhältnis sieht derart ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine fristgerechte Kündigung wegen "Zerrüttung des Vertrauensverhältnisses" erhalten, gegen die ich Klage einreiche. Das Verfahren wird sich ja über die (vorläufige) Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus hinziehen und ich benötige zur Argumentation einige dienstliche Unterlagen bzw. am besten meinen Dienstlaptop - alles Dinge, die ich eigentlich ...

Hallo, ich arbeite seit 9 Jahren in einer Tochterfirma, die Ende März 2011 komplett geschlossen wird, da die Mutterfirma von einer anderen Firma aufgekauft wurde. Als Folge einer „Integrationsmaßnahme" möchte der neue Eigentümer die (100%-ige) Tochterfirma nicht weiter bestehen lassen. Am 22.12. wurden wir nun mündlich gekündigt; die schriftliche Kündigung sollte am 29.12. oder 30.12. zugestellt ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich erbitte ihre Hilfe bei folgender Situation: Eine Eigentümergemeinschaft (im folgenden kurz EG genannt) hat mit einem Miteigentümer einen Arbeitsvertrag als Hausmeister geschlossen, welcher bereits mehrere Jahre läuft. Dieser Vertrag ist unbefristet, und beinhaltet eine Kündigungsfrist beidseitig von 4 Wochen. Vereinbart wurde eine Festvergütung für ein ...

Sehr geehrte Anwälte, im Dezember 2009 hab ich eine neue Arbeitsstelle angetreten und bin dafür gut 400 km umgezogen. Die ausgeschriebene Stelle lautete auf "Leiter technischer Einkauf" und sollte auch die Weisungs- und disziplinarischen Befugnisse über die Mitarbeiter im Einkauf beinhalten. Weiterhin war in den Bewerbungsgesprächen immer von einer strategischen Ausrichtung des Einkaufs d ...

Guten Tag, ich bin von meinem Arbeitgeber innerhalb der Probezeit gekündigt worden. Nun liegt dem Arbeitgeber von irgend welchen Reachtsanwälten ein Zahlungsverbot vor. Auf nohmalige benennung der Kontonummer und das mir der Lohn Überwiesen wird, reagierte die Geschäftsstellenleitung mit folgender Email: ######################### entsprechend Ihrer Mail vom heutigen Tage an Frau ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe eine Frage zu einem möglichen Disziplinarverfahren gegen einen Freund von mir. Dieser ist Beamter auf Lebenszeit und hat mir anvertraut, dass er von einem Kollegen eine geringwertige Sache (unter 50€) entwendet hat, diese aber nach einiger Zeit ihm reuevoll hat wieder zu kommen lassen (als dieser nicht da war auf seinen Tisch gelegt). Von der Tat hat nie ...

Aus gegebenen Anlass; Ich habe eine Kündigung 'aus betriebsbedingten Gründen' erhalten und mein Interesse besteht darin, ob die Kündigung wirklich "rechtmäßig" ausgeführt wurde. Es ist -nicht- in meinem Interesse das Angestelltenverhältnis aufrecht zu halten bzw. gegen die Kündigung als solches vorzugehen. Es ist in meinem Interesse, bei nicht rechtsmäßiger K ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Partnerin arbeitet in einem e.V. Der Verein besitzt eine Immobilie die an Wochenenden vermietet werden kann. Da die Immobilie sich in einem Wohngebiet befindet, gab es Beschwerden wegen Ruhestörung. Der Verein möchte natürlich die Anwohner nicht verärgern. Der Chef des Vereins schlägt daher vor, eine Rufbereitschaft einzurichten. D. h. die Mitarbeiter bekommen ...