Öffentlicher Dienst

Guten Tag, meine einjährige Elternzeit endet Ende Juli 2009. Ich habe meinen Arbeitgeber fristgerecht schriftlich im April 2009 mitgeteilt, dass ich ab September 2009 (August wird noch durch alten Urlaub aus 2008 abgebummelt = im gleichen Schreiben erörtert) Teilzeit wieder meine Arbeit aufnehmen möchte. Ich habe um eine schriftliche Bestätigung gebeten. Die ist bis heute ausgeblieben. 1. Da ...

Sehr geehrter Anwalt, sehr geehrte Anwältin, nachfolgend möchte ich Ihnen folgenden, dringlichen Fall schildern. Am 24.02.13 hatte ich einen Verkehrsunfall unter Einfluss von Alkohol. Am 20.04.13 bekamm ich den Strafbefehl vom AG zugestellt mit Urteil vom 17.04.13. Auferlegt wurden mir 45 Tagessätze Geldstrafe und ein Führerscheinentzug mit einer Sperrzeit zur Neuerteilung der Fahrerlaub ...

Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Ich würde gerne ein Social Media Profil eröffnen und unverfängliche Beiträge (z.B. Bilder meiner Katzen, Stories von meinem Alltag) veröffentlichen. Nun die Fragen: 1) Ist das erlaubt im öffentlichen Dienst? 2) Ist das reine Posten auf Social Media ein potentieller Kündigungsgrund (wie gesagt - Beiträge unpolitisch etc.)? 3) Darf mir der Arbeitgeber die S ...

Hallo, ich nehme einen Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst vor. Bisher bin ich nach TVÖD 12 Stufe 3 eingruppiert (ich stehe kurz vor der Erhöhung in Stufe 4). In meinem neuen Arbeitsvertrag nach TV-L ist die Entgeltgruppe 12 ebenfalls vereinbart, jedoch keine Stufe. Nach Rücksprache wurde mir mitgeteilt, dass in dem Vertrag grundsätzlich keine Stufen vereinbart werden und es wurde ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin für drei Jahre von meinem Arbeitsverhältnis als Angestellter im öffentlichen Dienst (Stelle E13)beurlaubt. Ein dienstliches Interesse wurde anerkannt, wegen einer Weiterqualifizierung in einem ergänzenden anderen Tätigkeitsfeld. Ein konkreter neuer Arbeitgeber wurde in dem Antrag bzw. der Bewilligung nicht angegeben. In dem Anschreiben zu meinem Antrag wur ...

Hallo ich habe eine Einstellung im öffentlichen Dienst bei der Müllabfuhr begonnen . Jetzt muss ich ein Führungszeugnis belegart 0 vorlegen. Beim Einstellungsgespräch hab ich mit Geteilt das es Einträge gibt . Kann ich aufgrund der Einträge im Nachhinein gekündigt werden ? ...

Ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt betreffend eines Arbeitsvertrages im öffentlichen Dienst: Person bewirbt sich im November 2020 auf auf eine befristet ausgeschriebene Stelle im öffentlichen Dienst. Nach einem Gespräch bekommt die Person am 09.12.2020 einen auf den 10.12.2020 datierten Entwurf des Arbeitsvertrages, welcher noch nicht unterschrieben ist. Im Entwurf ist zu lesen, d ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau ist seit über 11 Jahren als Verfahrenstechnikerin bei einem Institut der Max-Planck-Gesellschaft im öffentlichen Dienst beschäftigt. Nach Tarifvereinbarung ist eine Kündigungsfrist von fünf Monaten festgelegt. Kürzlich hat sie ein attraktives Jobangebot von einem anderen Institut, ebenfalls im öffentlichen Dienst Max-Planck-Gesellschaft, erhalten. Au ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Zurzeit bin ich ich Angestellte im Öffentlichen Dienst als Lehrerin an einer Oberschule in Sachsen. Angestellt nach Tarifvertrag. Ich habe als Quereinsteigerin angefangen und befinde mich in Weiterbildung zur vollständig ausgebildeten Lehrkraft. Als ich anfing, hatte ich eine Teilzeitbeschäftigung mit 18 von 26 Stunden. Auf Wunsch der Schule habe ich diese Zeit ...

Im Rahmen eines Projektes sollen ausgewählte Stellen in der Behörde durch die Personalabteilung und einer externen Firma neu bewertet und eingruppiert werden. Allerdings wurde nur eine gewisse, willkürliche Anzahl Mitarbeiter ausgewählt, die sich dieser Neubewertung unterziehen sollen. Ist dies nach dem Grundsatz der Gleichheit/Gleichbehandlung zulässig? Oder müssten wenn, dann alle Mitarbeite ...

Ich männl., 50 Jahre alt Arbeite seit 19 Jahren als technischer Angestellter in einem gemeinnützigen Wohnungsunternehmen.(Öffentlicher Dienst, das Unternehmen ist städtisch) Ich mache Wohnungsabnahmen,Besichtigungen, Renovierungen, Bauleitung, Instandsetzung und was eben dazu gehört. in der Abteilung sind noch 2 ebenfalls ältere Kollegen die ebenfalls über 50 sind und auch schon Jahrelang in der ...

Rund 100 für ein halbes Jahr befristet angestellte Mitarbeiter im öffentlichen Dienst/Niedersachsen haben sich auf Stellen in einem neu geschaffenen Sachgebiet beworben. Bei dem Bewerbungsverfahren gab es nach unserer Meinung keine Chancengleichheit. So war in dem Einladungsschreiben lediglich von einem Kennenlerngespräch die Rede, es fand jedoch ein Test statt. 1. Die zeitlich erste Gruppe war n ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Führungskraft bei der Sparkasse und möchte dies nicht mehr sein, da mich die Führungsverantwortung stark belastet und ich zeitlich nicht mehr dazu komme, meine Stärken im operativen Geschäft auszuspielen. Nun würde ich gerne das Gespräch mit meinem Arbeitgeber suchen, um einen Weg zu finden, meine Führungsverantwortung mittelfristig abzugeben und wieder als ...

Hallo, ich bin seit 12 Jahren im öffentlichen Dienst beschäftigt. Nun möchte ich gerne kurzfristig kündigen. Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt 28 Tage zum 15. oder letzten eines Monats. In meinem Arbeitsvertrag wird auf die Vorschriften eines Tarifvertrags des öffentl. Dienstes hingewiesen, der nicht mehr existiert. Darin ist auch nicht angegeben, ...

Nach siebenjaehriger Berufserfahrung und einer neunjaehrigen Pause im Oeffentlichen Dienst bin ich an meinem alten Arbeitsplatz wieder eingestellt worden. Fuer das Dienstjubilaeum wurde mir die bisher gearbeitete Zeit anerkannt, aber der Verdienst ist derselbe wie bei einem Neueinsteiger. Muss ich das so akzeptieren? ...

Ich bin seit 22 Jahren im öffentlichen Dienst als Arbeiter (Arbeitsvertrag als Hausmeister) angestellt. Arbeitgeber ist eine Stadt. War bisher 40 h/woche und in der Entgeltstufe 4(6) eingestuft. Im Februar 2012 wurde ich Krank (Bandscheibenvorfall). Ab August bin ich wieder arbeiten gegangen, erlitt aber im November einen Rückfall und war bis Ende März 2013 krank geschrieben. Der Betriebsarzt at ...

Hallo, Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Erzieherin, die Verbandsgemeinde (mein AG) hat mich nun zu einem Führungszeugnis aufgefordert, ich arbeite bereits seit 10 Jahren dort. Bisher musste ich nur eins vorlegen als ich dort anfing. Muss mein Arbeitgeber mich dafür freistellen? Oder mir die Zeit die ich zum Beispiel früher gehen musste um den Termin wahrzunehmen wieder gutschreiben? Die G ...

Ich bin Operationstechnische Assistentin im Krankenhaus und habe in diesem Krankenhaus meine Ausbildung bis 08/2023 absolviert. Ich bin seit 09/2023 festangestellt und werde nach TVÖD bezahlt. Ich hatte am Ende meiner Ausbildung einige Urlaubstage übrig, die mir einfach ausbezahlt wurden mit der Begründung, dass Ausbildung und Angestelltenvertrag zwei verschiedene Verträge wären und ich ja auch e ...

Ich bin derezeit seit knapp über 2 Jahren bei einem AG nach TVL angestellt, davor war ich bei der Caritas ca ( JAhre lang) angestellt, jetzt möchte ich zu einem anderen AG wechseln. Meine Frage ist wie sich die Kündigungsfrist in meinem Fall berechnet. Ich war der Meinung dass dann die Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gilt, im TVL habe ich in der entsprehenden Regelung den Zusatz gelselen, ...

Vor 5 Jahren beging ich einen Ladendiebstahl, bekam daraufhin eine Abmahnung.Ich begann eine ambulante Psychotherapie, die ich nach 2 Jahren beendete.Nun vor 2 Wochen entwendete ich eine Schachtel Zigaretten in einem Großmarkt an der Kasse, warum, kann ich nicht nachvollziehen,ich habe die anderen Produkte auf das Band gelegt, die Schachtel wanderte irgendwie in meine Tasche.Es war subjektiv nicht ...