Vertrag

Guten Tag Ich stecke im Beruflich Leben fest. Meine Angelegenheit betrifft das französische Arbeitsrecht, französische Beamtenrecht und das französische Sozialrecht. Ich bin Deutsche, wohnhaft in Frankreich und verstehe das französische Rechtssystem überhaupt nicht. Ich wurde von der Gemeinde Eckbolsheim Frankreich als Abordnung in ein privates Unternehmen (L'AGES Strasbourg) im Septemb ...

Mir liegt ein Arbeitsvertrag eines potenziellen Arbeitgebers vor. Der Vertrag enthält folgenden Paragrafen: "Änderungen oder Ergänzungen dieses Arbeitsvertrages einschließlich dieser Bestimmung bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt nicht, wenn Änderungen oder Ergänzungen jeweils zwischen den Vertragsparteien im Einzelnen ausgehandelt werden; in diesem Fall gelten auch mündliche ...

Hallo, ich befinde mich in einem IT Proejekt als IT Freelancer und möchte gerne mein derzeitiges Projekt zum 31.09.2022 kündigen. Für mein Projekt habe ich einen Projekteinzelvertrag unterschrieben. Der Projekteinzelvertrag hat eine Kündigungsfrist von (Zitat): Während der Projektlaufzeit kann der Vertrag beidseitig mit einer Frist von 14 Tagen gekündigt werden. Jetzt zu meinen ...

Hallo, Ich bin seit 10 Jahren beschäftigt, meine Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag lautet: „ Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und ist mit einer Frist von 3 Monaten zum Quartalsende kündbar. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfristen gilt ebenfalls für beide Seiten" Wie kann ich als Arbeitnehmer den Vertrag kündigen? 1) lt BGB mit 4 Monaten zum Monatsende, od ...

Sehr geehrte(r) Frau/Herr Rechtsanwältin/Rechtsanwalt, folgender Sachverhalt: -Arbeitsbeginn in Kanzlei: 1.12.2014 als Teilzeitkraft mit 20 Wochenstunden -Erhöhung der Arbeitszeit ab 1.9.2019 auf 30 Wochenstunden -Mitarbeiteranzahl: Der Chef, eine weitere Teilzeitkraft und ich -kein Tarifvertrag Kündigungsfrist lt Vertrag: "Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum 15. oder Ende e ...

Hallo, ich würde mich gerne nebenberuflich selbstständig machen. MeinArbeitgeber ist ein Onlinehändler der auch auf Amazon verkauft. Gerne würde ich dieses verkaufen auf Amazon in als Nebenerwerbe aufziehen. Arbeitgeber ist in der Kategorie Tiernahrung und das Nebengewerbe im Bereich Lebensmittel für Menschen. Darf mir mein Arbeitgeber verbieten bzw. die Zustimmung verweigern? Im Arb ...

Am 31. August 2002 wurde mir persönlich die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses schriftlich übergeben. Text: Hiermit kündigen wir ihr Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist gemäß § 9 Ihres Arbeitsvertrages zum 30. September 2022. Hilfsweise kündigen wir zum nächsten Termin. Ende. Sowohl in § 9 und § 2 meines Vertrages sind eindeutig die jeweils gültigen ges ...

Hallo, ich bitte Sie, mir meinen Urlaubsanspruch zu berechnen. Laut Arbeitsvertrag stehen mir 20 gesetzliche und 5 vertragliche Urlaubstage zu. Ich habe zum 30.09.2022 gekündigt. In meinem Vertrag steht folgende Klausel: Bei Beginn oder Ende der Beschäftigung während des Kalenderjahres ist der Urlaub zeitanteilig zu gewähren. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub bleibt hie ...

Hallo, ich arbeite als Arzt an einer kirchlich getragenen Klinik, habe aber einen außertariflichen Vertrag, also selbst ausgehandelt. In diesem Vertrag steht der Passus: "Das vertraglich vereinbarte Festgehalt verändert sich ab dem 01.01.2022 im gleichen prozentualen Verhältnis wie das Tabellenentgelt (Einmaleffekte werden dabei nicht berücksichtigt) der Entgeltgruppe IV in der höchsten Stuf ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe zum 31.08.22 bei meinem jetzigen Arbeitgeber gekündigt, da ich seit 09.19 durchgehend krankgeschrieben war und auch den Beruf nicht mehr Ausüben kann. Ich hatte vor einiger Zeit schonmal die Frage gestellt, wieviel Urlaub, also Urlaubsgeld mir nun zu steht, da ich den Urlaub ja nicht mehr nehmen kann. Im Internet steht überall, 15 Monate und hier wurde ...

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Situation kurz gefasst:: - Ich arbeite in der Pflege - Dabei erhalte ich einen Einspringerbonus pro Stunde, wenn ich laut Vertrag "in meiner Freizeit zusätzliche Dienstzeiten (ohne Diensttausch)" übernehme - Es kommt öfter vor das ich z.B. mit Spätdienst geplant war (14-22 Uhr), dann dafür Nachtdienst 12h (18-06 Uhr) einspringe - Daraus ergeben sich ...

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind ein deutsches Unternehmen (Rechtsform Einzelunternehmen) mit Sitz in Deutschland. Wir arbeiten als Vertriebsagentur im Großhandel im Bundesgebiet Deutschland und auch Österreich. Um das Bundesgebiet Österreich besser betreuen zu können werden wir einen neuen Mitarbeiter einstellen. Dieser ist österreichischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Österreich. Seiner ...

Guten Tag, Ich bin als externer angestellter Berater für eine öffentliche Verwaltung tätig. Wir sind vom Kunden (der Verwaltung) dazu angehalten "geschlechtersensibel" zu schreiben, wobei bislang meistens ein Hinweis auf die Verwendung der männlichen Schreibweise (ohne beabsichtigte Diskriminierung) zur besseren Lesbarkeit ausreichte. Neuerdings kam der Hinweis, geschriebene Texte für Dokument ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit meiner 1. Reha in 2018 bis heute (mit einr 3-monatigen Unterbrechung/Arbeitsversuch) krankgeschrieben (unterschiedliche Diagnosen). Letztes Jahr hat man mich dann zu eine psychosomatischen Reha geschickt. Die ursprüngliche EMpfehlung an die DRV - zeitlich begrenzte volle Erwerbsminderungsrente - habe ich auf Grund von finanziellen Sorgen abgelehnt. da ...

Meine Probezeit läuft noch 2 Wochen. Heute hat mir mein Arbeitgeber mitgeteilt, dass er mich "eigentlich" noch während der Probezeit kündigen müsse, aber mich dennoch "erst mal" gerne weiterbeschäftigen würde, allerdings mit einer kürzeren Kündigungsfrist (bisher 2 Monate zum Monatsende vertraglich vereinbart, soll auf die gesetzliche Kündigungsfrist geändert werden). Er hat mir einen Nachtrag zum ...

Hallo, wenn ich 30 Tage Urlaub habe im Jahr habe und ich arbeite seit Oktober 2021 dort, möchte zum 15 Oktober 2022 kündigen, wie viele Urlaubstage stehen mir bis zum 15 Oktober 2022 zu? Bzw. Wie viele Tage bekomme ich im Oktober? Liebe Grüße ...

Guten Tag, ich bin seit 3 Jahren in einem Unternehmen außertariflich beschäftigt mit einer 40 Stundenwoche. Eine Stundenerfassung gibt es für die außertariflichen Mitarbeiter nicht, erfolgt auf Vertrauensbasis. Nachdem mein Kollege letztes Jahr im Juli gegangen ist, habe ich seine Vollzeitstelle mit übernommen, weil kein Ersatz gefunden wurde. Dadurch habe ich wöchentlich 60-65 Stunden gearbeitet ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit dem 28.04.2022 im Krankenstand aufgrund einer despressiven Episode. Diese ist zum großteil auf meinen bisheringen Arbeitgeber zurückzuführen. Mein Arzt hat die Krankschreibung mit "Patologischem Arbeitsplatz" begründet. Ich habe in der arbeitsfreien Zeit mir einen neuen Arbeitgeber gesucht. Mit diesem habe ich einen Arbeitsvertrag zum 01 ...

Meine Frau hatte viele Jahre einen Hauptjob 3 Tage/Woche in einer Privatklinik und in den letzten drei Jahren bereits für 2 Tage/Woche eine eigene Osteopathie-Praxis in unserem Haus geführt. Um den Schritt in die vollständige Selbständigkeit zu wagen (nachdem nun eine 8jährige berufsbegleitende Ausbildung zur Heilpraktikerin und zur Diplom-Osteopathin erfolgreich abgeschlossen ist), hat sie sich f ...

Sehr geehrte(r) Frau/Herr Rechstanwalt, ich bin im Moment seit 4 Monaten in der Probezeit. In der Niederlassung sind wir zu 6. Der Niederlassungsleiter verstösst ständig gegen Datenschutz indem er sehr private Lebensinhalten von Mitarbeitern allen erzählt. Mich hat er auch aufgeklärt, wer Alkoholprobleme hat, wer von den Kollegen schon Mal im Jugendknast gesessen hat. Private, intime Probleme d ...