einkommen

Guten Tag, ich habe heute (31.05.2011) meinen 9-monatigen Zivildienst beendet und bin ab Morgen (01.06.2011) arbeitslos. Zur Zeit habe ich weder einen Ausbildungs- noch einen Studienplatz. Geplant ist jedoch ein Studium zum kommenden Wintersemester. Meine schulische Ausbildung endete im Juni 2010, also vor einem Jahr. In der Zwischenzeit von Juni bis September (Zivildienst Beginn) habe ich n ...

Im Vorruhestand als Beamter darf man einen 400 Euro Job ausüben. Wenn jetzt eine ehrenamtliche Tätigkeit dauzkommt, werden dann Aufwandsentschädigungen (z.B. Fahrtkosten) dazuberechnet? ...

Hallo. Meine Situation schildere ich unten ausführlich. Meine Fragen sind: 1) Worauf sollte ich unmittelbar jetzt achten? 2) Was ist in der Verhandlung mit meinem Arbeitgeber zu beachten? 3) Inwiefern sollte ich mich von einen Fachanwalt für Arbeitsrecht begleitend beraten lassen und welche Kanzlei hat ggf. Erfahrung mit der Situation + Branche? Situation: Ich bin seit knapp einem Jahr M ...

Hallo, ist folgender Vorgang aus dem Möbelhandel einklagbar? 1) Bewerbung 2) Rosige Perspektiven durch neuen Arbeitgeber 3) Wechsel aus Festeinkommen mit Eur 24.000 im ersten Halbjahr 2010 4) Arbeit im neuen Job mit Einkommen, das aus "Eur 900 Fixum + Provision X" bestand in Vollzeit 5-Tage-Woche 5) Erzieltes Einkommen mit Eur 16.800 im zweiten Halbjahr 2010 6) Monatlich maximal möglicher D ...

Mein Sohn ist seit Sep.in einer geförderten Ausbildung vom Arbeitsamt und einem Betrieb aus der Sicherheitsbranche. er bekommt 310,-€. Einen BAB- Antrag hat er gestellt, wo mein Gehalt von 2008 zu Grunde gelegt wurde, jetzt verdiene ich weit weniger, was wir auch angegeben haben, und Einspruch eingelegt haben, der noch offen ist.Aber leider bekommt er immer noch so wenig, dass er kaum leben kann,B ...

Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte, in nachstehender Angelegenheit benötigen wir absolute Rechtssicherheit. Wir bitten Sie, den Sachverhalt SORGFÄLTIG zu lesen. INSBESONDERE DIE DATUMSANGABEN. Bitte zitieren Sie in Ihrer Antwort nicht nur Paragraphen. Vielen Dank. Ich habe eine kleine Firma, Rechtsform Einzelunternehmen. Vor kurzen habe ich meinen ersten Mitarbeiter für den ...

Hallo, ich arbeite seit 15.02.2010 in einem Betrieb.(Bruttolohn 1400 Euro,Netto 1000 Euro) Nun bin ich schwanger und das Kind wird Ende Mai 2011 erwartet. Mein Arbeitsvertrag läuft jedoch am 15.08.2011 aus. Muss ich Arbeitslosengeld I beantragen,oder reicht es ,wenn ich nur Elterngeld beantrage? Bekomme ich trotzdem volles ELterngeld oder nur die 300 Euro ? Mit freundlichen Grüssen ...

Hallo, folgende Situation: Eine meiner Mitarbeiterinnen ist privatinsolvent aus einer vergangenen Selbstständigkeit. Jetzt ist sie in der Wohlverhaltensphase und ich führe einen Teil ihres Einkommens direkt an einen Verwalter ab. Nun will ich sie aber mit den übrigen Mitarbeitern gleichhalten und ihr neben dem Festgehalt auch einen Bonus/Provision bezahlen, wenn sie ihre monatliche Ziele ...

Ich arbeite z.Zt. als Freie Mitarbeiterin, also schon selbstständig, in einer Physiotherapie-Praxis in Luxembourg-Stadt. Jetzt möchte ich mich dort mit einer eigenen Praxis selbstständig machen. In meinem Vertrag habe ich eine Wettbewerbsklausel, die mir die Selbstständigkeit in Luxembourg-Stadt für ein Jahr verbietet. Ist das rechtens? Was passiert, wenn ich es trotzdem mache? Ich weiß, daß für A ...

Hallo, ich habe seit 2 Wochen meinen Wohnsitz aus privaten Gründen in die Tschechei verlegt. Bin aber bei einer deutschen Firma angestellt und für diese als privater Sicherheitsberater in Kriesengebieten unterwegs. Zur Zeit arbeite ich nur in internationalen Gewässern zum Schutz verschiedener Handelsschiffe, die sich vor der Küste von Ost-Afrika/Pakistan/Indien bewegen. Nun meine Frage, da i ...

Ich arbeite im Vertrieb und beziehe ein jährliches Fixgehalt zu dem auch ein Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung, geldwerter Vorteil ca. € 300,00 monatlich) gehört und ein variables Gehalt. Das Fixgehalt wird monatlich gezahlt. Das variable, erfolgsabhängige Gehalt ist an Zielvereinbarungen geknüpft (z. B. Umsatzziele, Kundenbesuche etc.) und wird jährlich nach erfolgter Abrechnung g ...

Guten Tag! Ich arbeite seit 4 Jahren in der Hauskrankenpflege mit 30 Stunden die Woche. Ich habe am 01.03.11 meinem Arbeitgeber mittgeteilt das ich Schwanger bin. Er sagte sofort, dass ich ein Beschäftigungsverbot bekomme. Ich habe mich bereit erklärt bis zum 11.03. noch zu arbeiten da man den Dienstplan nicht so schnell ändern kann. Dann hat mein Chef mich gefragt ob er meine angefallenen 50 Min ...

Guten Tag, mein Problem ist Folgendes: Ich bin nun im 10. Monat krankgeschrieben, Diagnose mittelschwere Depression, und erhalte Krankengeld. Ursache war Mobbing am Arbeitsplatz. Nun bietet mir mein Arbeitgeber eine Abfindung in Höhe von 6.800,00 € an und einen Aufhebungs-/Auflösungsvertrag oder auch dass ich kündige. Ende April/Anfang Mai gehe ich ins außereuropäische Ausland und werd ...

Meine Firma strukturiert um. Durch die Neuorganisation soll meine bisherige Stelle im mittleren Management ins untere Management (Teamleiter) gehen. Dadurch verliere ich die Bonuszahlung in Höhe von ca. 15.000 Euro (dieser ist an die Stelle des mittl. Management gekoppelt). Die übrigen Zahlungen bleiben gleich (Bestandsschutz). Das Problem ist, dass ich alle Mitarbeiter (außer zwei) und Aufg ...

Guten Tag, gegen einen Mitarbeiter meiner GmbH ist mir ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluß zugestellt worden. Ich habe die Pfändung nicht anerkannt mit Verweis darauf, dass das Einkommen des Schuldners (€ 1.000 brutto) nicht pfändbar ist. Nun fordert der Pfänungsgläubiger folgendes: 1) Pfändungsgläubiger fordert, ich müsse die Pfändung auch dann anerkennen, wenn das Einkommen nicht pfän ...

Ich war seit dem 090209 bei der Bundesagentur für Arbeit in Hessen, nach § 14 Abs. 2 bis einschließlich 080211 beschäftigt. Es handelt sich 3 Verlängerungen mit folgendem Zeitraum: Arbeitsvertrag: vom 09.02.09 bis 21.08.09 1. Änderungsvereinbarung: ......mit Wirkung zum 01.09.2009 folgender Vertrag zur Änderung des Arbeitsvertrages vom 05.02.2009 geschlossen: wird bis 31.12.2009 weiterbesc ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 2004 für ein mittelständisches Unternehmen im Außendienst. Im August 2008 kam meine Tochter zur Welt (ab Mai 08 war ich bereits zu Hause). Nach einjähriger Elternzeit habe ich dann im August 2009 wieder angefangen zu arbeiten- allerdings war ich da bereits in der 13ten Woche schwanger. Nach 2wöchiger Arbeit habe ich ein Beschäftigungsverbot erhalte ...

Vor ein paar Monaten bin ich nach langjährigem Aufenthalt in den USA nach Deutschland zurückgekommen, um hier eine neue Arbeit anzunehmen. Meine Frau blieb zunächst aus beruflichen Gründen in den USA. Jetzt hat sich aber die Gelegenheit ergeben, dass sie nach Deutschland kommen und für ihren jetzigen Arbeitgeber von hier aus als freie Mitarbeiterin arbeiten kann. Wir sehen das allerdings nur al ...

Guten Tag, ich bin seit über einem Jahr krankgeschrieben, wegen Depression und Panikattacken. Auch wenn ich später "ganz gesund" werden sollte, werde ich nicht mehr in die alte Firma zürückkehren. Das möchte ich mir nicht antun, bin aber schon seit 21 Jahren bei der Firma. Im April werde ich aussgesteuert, Reha wurde schon 2X abgelehnt, einen Rentenantrag wurde mir von ärtzlicher Seite jetzt an ...

Sehr geehrte Damen und Herren ! Meine Freundin ist Polin, hat 3 Kinder und sie hat sich vor 4 Jahren mit einer Gebäude-Reinigungsfirma (Einzelperson) in Deutschland selbständig gemacht. Da 2 Kinder in der Berufsausbildung stehen, "fehlt" ihr nun das Kindergeld. Da sie in Deutschland nicht in eine gesetzl. Krankenkasse aufgenommen wird, hat sie sich und die noch schulpflichtige Tochter privat vers ...