Arbeitsvertrag

Arbeitsverhältnis bei der GmbH begann am 15.08. als Mitarbeiter in der Projektabwicklung. Mitte bis Ende Dezember Gespräch mit Recruiting, in dem mir zugesichert wurde, dass man sich keine Sorgen um die Anstellung machen müsse. Anfang Januar erfuhr ich jedoch, dass meine Position künftig nicht mehr existieren wird. Mir wurde daraufhin folgendes Angebot unterbreitet: 1. Kündigung innerhalb der ...

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage bezieht sich auf die Auszahlung meines Jahresbonus. Hier der Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: „Der Arbeitnehmer erhält zusätzlich zu der in Abschnitt XY geregelten Vergütung (=Anmerkung: hier wird das Bruttojahresgehalt beschrieben) eine variable Jahressonderzahlung (Bonus), deren Höhe sich nach persönlichen und unternehmensbezogenen Kriterien bem ...

Sehr gehrte Damen und Herren, neben meinem Festgehalt erhalte ich eine variable, jährliche Bonusvergütung anhand definierter Jahresziele. Diese habe ich in 2024 erreicht , jedoch wurde der Bonus aufgrund der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens im Januar 2025 nicht ausbezahlt. Für 2025 wurde bisher keine neue Zielvereinbarung festgehalten. Einschätzung Nach meinem Verständnis ist meine Bo ...

Ich habe einen Ausbildungsvertrag für ein dreijähriges praxisintegriertes duales Studium der Informatik mit dem Abschluss B. Eng. an einer staatlichen Hochschule mit einem Unternehmen abgeschlossen. In den Vertragsnebenabreden gibt es eine Klausel, die besagt, dass ich nach dem Studium für fünf Jahre im Unternehmen arbeiten muss, wenn ich das Studium erfolgreich abschließe und ein Jobangebot bekom ...

Hallo, in meinen Arbeitsvertrag gibt es einen Absatz der wie folgt lautet: "Das Arbeitsverhältnis endet unabhängig von einer Kündigung ab dem Tage, an dem Altersruhegeld, vorzeitiges Altersruhegeld oder Erwerbs- bzw. Berufsunfähigkeitsrente bezogen wird." Ich möchte demnächst eine um 3 Jahre vorgezogene Altersrente für schwerbehinderte Menschen als Teilrente beziehen und gleichzeitig weit ...

Ausbildungsvertrag 39 h/ 6 Tage Woche. Und Urlaub 35 d auf 6 Tagewoche Tatsächlich 1 Berufsschultag (BST) 7:10 h inkl. Pausen 1 BST 3:20 h inkl. Pausen + 1h Wegezeit BS – Arbeitsstelle 3 Tage Ausbildungszeit in der Apotheke, da wir jede Woche 1 Tag frei geben, der aber nicht der Sa sein muss, da mind. 1 x mtl. auch Samstags gearbeitet werden muss. Fragen: Mit wie vielen Stunden wird 1 Ar ...

Hallo! Ich arbeite für ca. 40 Stunden im Monat (ohne wl. oder tgl. Festlegung) in einer kleinen Firma. Meine Arbeitszeit richtet sich nach dem Bedarf der Firma und meiner gesundheitlichen Verfassung. Zum einen gehe ich, wenn es notwendig ist als Helfer mit zum Kunden (Handwerk), hauptsächlich mache ich aber Büroarbeit im Homeoffice von zu Hause aus. Da es uns nicht möglich ist, eine genaue ...

Guten Tag, ich arbeite als Schulsekretärin in einer weiterführenden Schule. Hierzu habe ich einen Arbeitsvertrag mit meinem Schulträger (Großstadt/Rathaus). Bereits beim Einstellungsgespräch wurde mir deutlich gemacht, dass der Schulleiter NICHT mein Dienstvorgesetzter sei sondern der Fachbereichsleiter der Kommune. Der Schulleiter könne mir nur Dinge übertragen, "die auch für den Träger so ok ...

Guten Tag, ich bin seit dem 01.08.2019 in meinem aktuellen Unternehmen tätig. Bis zum 01.09.2020 war ich auf Minijob Basis, danach habe ich eine Vollzeitstelle angenommen. In dem Vertrag für die Vollzeitstelle ist eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Monatsende nach bestehen der Probezeit angegeben. Ab dem 01.01.2025 bin ich auf Teilzeit gegangen, für diese neue Stundenanzahl habe ich einen ne ...

Guten Tag, Ich wohne in Deutschland und bin tätig in der Software Branche. Ich habe meine 1-Personen GmbH und außerdem bin ich in einer anderen Firma festangestellt. Vorher hat es immer so funktioniert, dass ich Aufträge als GmbH aufgenommen habe, Stundensatz in Höhe von X verdient habe und mir Gehalt als Gesellschafter-Geschäftsführer ausgezahlt habe (keine Anstellung in einer anderen Firma) ...

Hallo, Ich habe eine Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten. Sie wurde nicht per Post verschickt, sondern persönlich in meinen Briefkasten geworfen. Den Briefkasten leere ich täglich. Am 31.01.2025, sowieso am 01.02.2025 wurde der Briefkasten von mir geleert und die Kündigung war nicht drin. Die nächste Leerung war der 03.02.2025 10 Uhr und da war die Kündigung im Briefkasten ohne Briefmarke o ...

Hallo, ich habe auf den 31.12.2024 bei meinem ehemaligen Arbeitgeber gekündigt. Es gibt, wie jedes Jahr, einen erfolgsabhängige Bonus, der mir auch nach Kündigung zugesichert wurde. Ich habe dann gestern nachgefragt und die Antwort erhalten, dass ich diesen doch nicht bekomme, da in der Betriebsvereinbarung stehe : Keine Bonuszahlung bei unterjähriger Kündigung. Ist so eine Stichtagsklausel rech ...

Sehr geehrte Damen und Herrn, Ich bin Kleinunternehmer (e.K.) mit 2 Angestellten. Wir betreiben eine Spedition ohne eigene Fahrzeuge (Reine Transport Vermittlung). Die Geschäfte seit 2023 nehmen die ganze Zeit ab, so dass Reingewinn gleicht Kosten (incl. Miete, Gehälter, Abgaben, Versicherung etc.). Seit dem 2024 macht meine Firma regelmäßig Verluste die bisher von den von der Firma ersparten ...

Ich arbeite im pflegepool im krankenhaus, das heisst ich plane mein dienstplan selber und ich arbeite nur im Nachtdienst. Mein chef teilte mir mit das ich aufgrund von Krankheit/fehlzeiten nicht mehr im nachtdienst arbeiten darf und ich soll noch in diesem Monat in den tagdienst. Da ich aber mein dienstplan schon geschrieben habe bis ende februar und der schon eingetragen ist und genehmigt ist, ka ...

Guten Abend Ich habe in erster Instanz die Kündigungsschutzklage gewonnen und der Arbeitgeber wurde zur Weiterbeschäftigung verurteilt. Gegen das Urteil hat der Arbeitgeber Berufung eingelegt. Zwischenzeitlich hat der Arbeitgeber erneut, mit den selben Gründen, zum 31.12.2024 gekündigt. Das Verfahren wurde im Gütetermin, bis zur Berufungsentscheidung, ruhend gestellt. Jetzt hat der Arbeitg ...

Hallo ich bin eine 20- Stundenkraft im Einzelhandel. Was ist die Mindeststundenzahl die ich pro Tag Arbeiten muss (sind das wirklich 2 h)? Wieviel tage pro Woche muss ich ableisten? Darf meine vom AG angewiesene Arbeitszeit / Woche kleiner als die 20 Stunden sein. Ich habe Überstunden. Danke ...

Stand 01.2025 Ich habe meine Kündigung bei meinem Arbeitgeber abgegeben. Ich wollte zum 30.04.2025 kündigen. Ich dachte ich hätte die richtige Kündigungsfrist eingehalten. Ich habe folgenden Text geschrieben: ...hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dies ist nach meiner Berechnung der 30.04.2025. Bi ...

Sehr geehrte Damen und Herren, könnten Sie bitte folgende zwei Fälle juristisch kommentieren: Fall 1: Mitarbeiter A befindet sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis außerhalb der Probezeit und bezieht derzeit Krankengeld von der Krankenkasse, da er bereits länger als sechs Wochen krankgeschrieben ist. Wenn er nun während des Bezugs von Krankengeld einen Aufhebungsvertrag unterschreib ...

Guten Tag, es ist beabsichtigt einen Tarifbeschäftigten (Fachwirt) im öffentlichen Dienst in ein Beamtenverhältnis zu übernehmen, als sogenannter anderer Bewerber nach § 19 Hessisches Beamtengesetz. Der Beschäftige hat eine Leitungsstelle inne und wird nach der EG 11 Stufe 5 bezahlt, vergleichbar A12. Der Beschäftige übt seit dem Jahr 2017 Tätigkeiten vgl. gehobener Dienst mit mindesten ...

Liebes Anwaltteam, Ich habe im Oktober 2021 eine Ausbildung zum geistigen Heilen begonnen und 1,5 Jahre lang absolviert. Da ich die finanziellen Mittel nicht hatte und meine Mutter krank war sagte mir die Schulleiterin zu, dass ich die Ausbildung machen könne ohne jemals eine Rechnung zu erhalten. Sie sagte: "Mein Büro ist informiert, Du wirst keine Rechnung erhalten und brauchst Dich deswegen ...