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Zeitlich begrenzte mobile Arbeit aus dem EU-Ausland
vom 14.2.2024 für 70 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Thomas Mack / Frankfurt am Main
Sehr geehrte Damen und Herren, mich beschäftigt die Rechtslage bei folgendem Szenario. Ich möchte eine begrenzte Zeit (ca. 60 Tage) aus dem Vereinigten Königreich im "Homeoffice" arbeiten. Der Geschäftsführer meines Arbeitgebers und meine vorgesetzte Person haben da auch generell nichts gegen (all meine Aufgaben sind prinzipiell 100% remote durchführbar und unsere Betriebsvereinbarung zum Th ...
Wo steuerfreie Zusatzleistungen für Arbeitnehmer regeln?
vom 13.2.2024 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Wir möchten einem Arbeitnehmer mit befristetem Vertrag nun einen unbefristeten Anschlussvertrag ab Sommer anbieten und sind uns bei den Konditionen schon einig. Bestandteil sind allerdings einige aus unserer Sicht steuer- und sozialversicherungspflichtige Leistungen: -Bahncard 50 -Sportabo Jetzt die Frage: Wo regeln wir das? Gehört das in den Arbeitsvertrag oder anderswo hin? Wenn in den Arb ...
Arztpraxis hat AU nicht an die Krankenkasse geschickt
vom 13.2.2024 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin am Montag den 04.12.23 an Corona erkrankt. Ich habe morgens (zu Hause) einen Test gemacht, der dann positiv war. Darauf hin habe ich meinen Hausarzt angerufen und gefragt wie ich weiter vorgehen soll. Die Dame am Telefon sagte mir ich solle wegen des Infektionsrisikos zu Hause bleiben, ich wäre bis zum 08.12. Krankgeschrieben und sie würden eine AU an die Krankenkasse schicken und ich s ...
Firmenschließung / Arbeitsstunden
vom 12.2.2024 für 52 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, die Firma (Kapitalgesellschaft) wird aktuell aufgelöst. Gewerbe abgemeldet + Notar wegen HR usw. Jetzt ist meine Frage, ich habe Mitarbeiter/innen (Teilzeit) die fristgerecht gekündigt wurden. Allerdings ist es nun so das die letzten 3-4 Wochen vor Gewerbeende etc. so gut wie keine Arbeit anfällt. Was mach ich wegen den Gehälter und Stunden ? Ich zahlte bisher ja ...
Auflösung meines Arbeitsvertrages
vom 11.2.2024 für 35 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Ich bin bei den Maltesern im Rettungsdienst als geringfügig Beschäftigter angestellt, ich soll aber nicht mehr eingesetzt werden. Nun habe ich meinem Arbeiterger am 31.1.den Vorschlag per Mail gemacht „unser Arbeitsverhältnis als geringfügig Beschäftigter zum 15.02.2024 im beiderseitigem Einverständnis auflösen". Nun habe ich ein Schreiben bekommen, indem meine Kündigung bestätigt wurde. Ich ha ...
Arbeitsrecht dürfen Männer in die Sanitärräume der Frauen
vom 10.2.2024 für 30 €
Hallo, wir sind ein Betrieb mit mehreren Tausend Mitarbeitern. Meine Kollegen und ich ca. 10 bis 15 Personen gehen abends nach der Abendschicht duschen. Jedoch haben wir in den Männer Umkleidekabinen nur 2 Duschen. Das heißt für die anderen Kollegen warten bis die anderen fertig sind leider.... Nun aber zu unserer Frage wir haben direkt neben unsere Umkleide das heißt eine Tür weiter die Umkleide ...
Teilzeichnungsberechtigung
vom 10.2.2024 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Valentin Becker / Mönchengladbach
Als IT-Referent möchte ich vermeiden, dass ich persönlich jeden einzelnen Mitarbeiter in den Abteilungen verfolgen muss, um zu überprüfen, ob sie die Rechnungen bereits in das Tool XYZ eingetragen haben. Es ist momentan so, dass die Geschäftsleitung von mir erwartet, dass ich jedem hinterherlaufe, der die Rechnung noch nicht eingetragen hat. Ergänze oder formuliere Sie mir bitte auf Basis ...
Kündigungsfrist als Arbeitnehmer
vom 9.2.2024 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Welche Kündigungsfrist habe ich als Arbeitnehmer!! , ich bin 19 Jahre im Betrieb beschäftigt und habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag oder sonstige schriftliche Vereinbarung? Gilt hier die im BGB festgelegte Frist von 4 Wochen zum 15. bzw. 1. eines Monats? ...
Neue Jobzusage ohne Offenbarung der Kündigung
vom 9.2.2024 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Guten Abend, Ich habe eine Jobzusage bekommen. Zum Zeitpunkt des Erstgesprächs (Januar) wusste ich nichts, von der ordentlichen Kündigung die ich wenige Tage danach von meinem derzeitigen Arbeitgeber bekommen sollte, also habe ich Sie beim neuen Arbeitgeber nicht erwähnt und erwähnte meine 3-monatige Kündigungsfrist zum Monatsende. Bei der Einladung zum Folgegespräch habe ich erwähnt, dass ich ...
Krankschreibung - Arbeitgeber fragt nach
vom 8.2.2024 für 30 €
Hallo, ich bin jetzt ein halbes Jahr krankgemeldet. ich habe einen unbefristeten Vertrag und bekomme jetzt Krankentagegeld seit einigen Monaten. Jeden Monat reiche ich eine Folge Krankmeldung ein vom Hausarzt. Mit der aktuellen Krankmeldung für die nächsten vier Wochen hat mich mein Arbeitgeber gefragt, ob die aktuelle Krankmeldung sich auf die gleiche Krankheit bezieht für die ich vor einem ha ...
GmbH Aufspaltung - Kündigung von Mitarbeiter - Warten oder betriebsbedingt kündigen?
vom 8.2.2024 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Eine GmbH mit ca. 20 Vollzeitmitarbeitern soll aufgespaltet werden in zwei GmbH. Die kleinere GmbH soll 7 Mitarbeiter übernehmen und ist damit ein Kleinunternehmen. Die Abteilung, die zur kleineren GmbH wird hat im letzten Jahr Minus erwirtschaftet und erholt sich langsam. Ein Vollzeitmitarbeiter soll gekündigt werden. Der Mitarbeiter arbeitet seit 6 Jahren im Unternehmen und hat sich kaum wei ...
Freiberufler stellt Rechnung und Auftraggeber möchte nicht volles Honorar bezahlen
vom 8.2.2024 für 51 €
beantwortet von Rechtsanwältin
Guten Tag!Ich bin als freiberufliche Dozentin tätig. Ich habe im Auftrag für die GFI,161 Power Point Folien sowie 4 Std. Videomaterial zum Thema Wut, Aggressionen und Angst für Schulbegleiter erstellt. Insgesamt hat das 42 Stunden gedauert, die ich mit insgesamt 6300 EU in Rechnung stellte. Auf der Rechnung wurde aufgelistet, welche Leistungen genau vorgenommen wurden. Z.b Video schneiden, synchro ...
Einrichtung eines Jahresarbeitszeitkontos als Arbeitgeber zum flexiblen Auszahlung
vom 8.2.2024 für 175 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Einige meiner SV-pflichtigen Festangestellten wünschen sich ein Jahresarbeitszeitkonto, bei dem sie zwar jeden Monat innerhalb eines Jahres eine konstante Anzahl von Stunden arbeiten, aber entscheiden können, in welchem Monat sie sich die Stunden auszahlen lassen. Ein Beschäftigter, der z.B. für 30 Euro pro Stunde mal 100 Stunden im Monat fest angestellt ist, also 3000 Euro im Monat, könnte sich i ...
Arbeitsrecht in der Pflege. Mögliche Kündigung .
vom 6.2.2024 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag! Ich arbeite seit April als Pflegekraft auf einer Intensivstation. Im Herbst war ich 2 Monate krank und danach habe ich angefangen gleich normal zu arbeiten, bin aber noch nicht gesund und werde das nie mehr sein. Nach 2 Wochen Arbeit hat mein Chef mich darauf angesprochen und sagte dass ich zu lange krank war und was man mit mir weiter machen soll. Ich habe gesagt, dass ich noch in der ...
Arbeitsangebot nach Kündigung und Klage
vom 6.2.2024 für 40 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Der AG hat AN zum 31.12.2023 mit ordentlicher Kündigung gekündigt. Hiergegen erhob der AN fristgemäß Kündigungsschutzklage. In der Klageschrift wurde ausdrücklich die Arbeitskraft angeboten. Gütetermin fand statt, Vergleich wurde widerrufen, Prozess dauert damit noch an. AG hat nun AN zur sofortigen Arbeitsaufnahme aufgefordert. Muss der AN dieser Aufforderung während des Kündigungsschutz ...
Arbeitsrecht / Rückkehr von Einsatztätigkeit
vom 6.2.2024 für 90 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Als fest angestellter Arbeitnehmer in einer Firma zur Arbeitnehmerüberlassung für Ärzte bin ich aus NRW ( mein Wohnsitz) vorrübergehend ( seit 15.1.24) nach Bayern entliehen worden ( 800km entfernt von meinem Wohnsitz). Hier habe ich für diese Zeit eine Wohnung gestellt bekommen. Ich fahre einen Firmenwagen. Ich habe fristgerecht gekündigt. Die Firma besteht auf Erfüllung des Arbeitsvertrage ...
Kann ich diese einseitige, unwiderrufliche Freistellung sicher unterschreiben?
vom 1.2.2024 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Sehr geehrte Damen und Herren RA, ich habe auf eigenen Wunsch gekündigt zum Ende des Februars. Mein Noch-AG hat mich einseitig freigestellt, unwiderruflich. Auszug des Wesentlichen: "Aufgrund Ihrer Kündigung des Arbeitsvertrages stellen wir Sie bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zum 29.02.2024 unter Fortzahlung Ihrer Vergütung von der Arbeitsleistung unwiderruflich frei. Die Freistellung e ...
Physiotherapie während der Arbeitszeit
vom 1.2.2024 für 30 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Hallo, ich bin in Industriekaufmann, arbeite Vollzeit im Büro und habe starke Schulterschmerzen. Vom Arzt habe ich eine Überweisung für eine Physiotherapie erhalten, die vereinbarten Termine sind während meiner Arbeitszeit, die Termine außerhalb meiner Arbeitszeit zu legen ist mir leider nicht gelungen. Meine bevorstehenden Termine habe ich im Unternehmen rechtzeitig schriftlich abgegeben ...
Kündigungsfrist, Wiedereingliederung
vom 1.2.2024 für 50 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Guten Tag, ich bin aufgrund psychischer Ursachen schon längere Zeit krank geschrieben (inkl. der Reha die ich gemacht habe seit September). Eine Wiedereingliederung soll nun ab Anfang März stattfinden. Zwischenzeitlich hat sich für mich jedoch eine andere berufliche Perspektive ergeben und ich würde gerne kündigen. Da ich seit der Ausbildung im gleichen Krankenhaus angestellt bin, greift hier der ...

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