Ihre Anfrage möchte ich Ihnen auf Grundlage der angegebenen Informationen wie folgt beantworten:
Empfehlenswert wäre eine Ergänzung bzw. Abänderung des Arbeitsvertrages zum Thema Vergütung.
Ausreichend wäre hier schon die von Ihnen gewählte Formulierung.
Paragraph. ... des Arbeitsvertrages wird künftig wie folgt abgeändert.
Der Arbeitnehmer erhält statt der ursprünglichen Vergütung von xz + xy Provision gemäß Vertrag vom ... mit Wirkung zum xy nunmehr eine fixe Vergütung von xy ohne Provision.
Soweit nichts weiter zu regeln wäre, wäre dies ausreichend.
Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten können Sie die kostenlose Nachfragefunktion benutzen.
