Arbeitsrecht

Sehr geehrte Damen und Herren, am vergangenen Donnerstag, 14.03.2024 bin ich in meiner Arbeitsstätte gestürzt. Ich habe das Bürogebäude gegen 9 Uhr zu Arbeitsbeginn betreten und wollte vom Erdgeschoss über eine Treppe in mein Büro ins 1. OG gehen. Auf der Treppe bin ich hängengeblieben / gestolpert und habe mich im Fallen mit der linken Hand abgefangen. Seit dem Sturz habe ich Schmerzen im l ...

Im Rahmen der Tätigkeit im Verein erwarten wir nacheinander 2 Gruppen aus Japan die insgesamt 15 Tage hier sind. Diese sollen im Rahmen verschiedener Festivitäten einiger Vereine auftreten und sollen gefahren werden in Minibussen,. Ist dieses ohne P Schein möglich?? ...

Guten Tag Mein Arbeitgeber (AG hier stellvertretend durch den Geschäftsführer) hat mich in der Probezeit gekündigt, weil er laut seiner Aussage mit meiner Leistung nicht zufrieden war. Er hat mir dann den noch ausstehenden Lohn gekürzt. Meine Forderung beträgt ca. 1.500 €. Ich gehe davon aus, dass diese Kürzung rechtswidrig ist. Er hat verschiedene Gründe angegeben, zum Beispiel, dass der Firm ...

Ein Arbeitnehmer befindet sich in Festanstellung in der Probezeit. Er ist nicht zufrieden mit dem Unternehmen und findet eine neue Anstellung. Er teilt seinem AG mit, dass er Mitte des laufenden Monats dort anfangen kann. Daraufhin kündigt der AG den laufenden Arbeitsvertrag ordnungsgemäß und fristgerecht. Ein Angebot zur Aufhebung des laufenden Vertrages macht er dem AN nicht. Im Arbeitsvertr ...

Guten Tag, ich habe die Möglichkeit, am 01.10.2024 die Altersrente für besonders langjährig Versicherte zu beziehen. Ich möchte jedoch meine Arbeitsstelle nicht ohne konkrete, verbindliche Rentengewährungszusage seitens der Deutschen Rentenversicherung kündigen. Aufgrund der allgemeinen Praxis werde ich diese Zusage kaum vor dem Juli 2024 erhalten. Mein Arbeitsvertrag begann am 04.12.1994. Ich ...

Sehr geehrte Damen und Herren, am 08.02.24 erhielt ich als Arbeitsloser eine Einstellungszusage per mail zum 15.03.24 . Ich habe diese per mail am selben Tag bestätigt und meinen ausgefüllten Personalbogen übersandt. Mir wurde versprochen, dass ich ab 15.02.24 mit meinem Vertrag rechnen kann. Bis 13.03.24 habe ich diesen nicht erhalten, auch keine weitere Info des AG. Am 13.03.24 abends hatte ich ...

Bei Abrechnung der Kasse ist mir aufgefallen, dass 25 € zu viel in der Kasse waren. Mein Verdacht lag nahe, dass wir am Tag beim Geld tauschen (bei 4 Kassenladen und Geld aus dem Tresor holen) falsch gezählt haben. Deshalb habe ich das Geld mit in meinen Spint (aber nicht mit nach Hause) genommen um am nächsten Arbeitstag eine Klärung herbei zu führen. Leider ist man mir zuvor gekommen und verdä ...

Mein Arbeitgeber hat viele Fördermaßnahmen, die ausschließlich Frauen zugute kommen, während es für Männer keine spezifischen/exklusiven Maßnahmen gibt. Einige Beispiele der Angebote, die es nur für Frauen gibt: - Softskilltrainings - eine jährliche internationale mehrtägige firmeninterne Frauenkonferenz inkl. Flug, Luxushotel, Freizeitaktivitäten etc. - Fun-Events mit anschließendem Essen - ...

Guten Tag, in meinem Arbeitsvertrag setzt sich die Vergütung aus mehreren Bezügen zusammen: §1 - festes Grundgehalt §2 - variable Gewinnbeteiligung Im §2 heißt es: Der Mitarbeiter nimmt an der Ausschüttung einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteligung teil, die spätestens innerhalb eines Zeitraumes von drei Monaten nach Feststellung des Jahresergebnisses durch die Prüfungsgesellschaft fälli ...

Während meiner Anstellung als leitende Sozialtherapeutin und Sozialpädagogin fiel ich aufgrund mehrerer chronischer Erkrankungen ins Krankengeld. Folgend entstand nach Kündigung Arbeitslosigkeit. Ich bin seit 12 Jahren nebenberuflich selbständig in eigener psychotherapeutischer Praxis als Hypnose - und Schema-Coach sowie umfassend psychotherapeutisch tätig. Nach meiner Einordnung in einem anderen ...

EIn Arbeitgeber hat einen Vertrag mit mir abgeschlossen. Unter Kündigungsfristen steht folgendes: Das Arbeitsverhältnis kann beiderseitig mit einer Frist von 6 Wochen zum Vierteljahresende gekündigt werden. Im übrigen gelten die gesetzliche Vorschriften. Wie sind hierbei die tatsächlichen Kündigungsfristen nach 2, 5, 8, 10, 12, 15 Jahren für Arbeitgeber und für Arbeitnehmer? Gilt hierbei imme ...

Hallo, Ist man verpflichtet, bei einem Minijob den Namen bzw. die Adresse des Hauptarbeitgebers dem Minijob-Arbeitgeber mitzuteilen? Oder kann man diese Angabe zb. Im Personalfragebogen verweigern? ...

Ich möchte Kündigen, im Arbeitsvertrag steht „ Frist von drei Monaten zum 31.07.". Was für ein letztmögliches Datum errechnet sich I.e. wann müsste ich spätestens meine Kündigung einreichen? ...

Guten Tag, am 26.02.2024 habe ich eine Kündigung von meinem Arbeitgeber erhalten. Ist es möglich eine Abfindung zu erhalten? Eckdaten / Informationen - Eintritt 01.08.2021 - keine Abmahnung oder ähnliches vorher erhalten - (da wir uns bereits 15 Jahre kennen und mehrere Gespräche über das Gehalt geführt haben, habe ich im Februar schriftlich geäußert, dass ich im März eine Anpassung m ...

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite in einem mittelständischen Eigentümer geführten Unternehmen mit ca. 2000 Beschäftigten. Aktuell ist die Situation zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung / dem Eigentümer nicht wirklich gut und einige Mitarbeiter, bzw. auch Führungskräfte verlassen das Unternehmen. Immer wieder gibt es bezüglich des erstellen von Zwischenzeugnissen Probleme und es ...

Unser Betrieb ist aktuell so strukturiert das es eine Monteursbereitschaft und eine Meisterbereitschaft gibt. Die Monteursbereitschaft wird nach TVV Rufbereitschaft vergütet. Für die Meisterbereitschaft (Diese rückt bei größeren Störungen mit aus oder trifft Entscheidungen per Telefon. Ebenfalls unterstützt sie im Kaskadenfall und muss sich dann kurzfristig per Mobiltelefon auf die Leitwarte auf ...

Habe nach Absprache einen auf mich ausgestellten Arbeitsvertrag - Probezeit, per e Mail erhalten. (Dieser hat ein Verbot einer ordentlichen Kündigung bis zu Beginn der Probezeit) Diesen Vertrag unterschrieben und per Post an "a" zurückgeschickt. Laut dem dortigen Arbeitgeber soll ich noch vorbeikommen und dort im Zimmer der PdL (pflegedienstleitung) der Arbeitsvertrag unterschrieben. Je ...

Hallo lieber Anwalt, Ich arbeite in einer Behörden im höheren Dienst und werde dieses Jahr, bzw. zum 1.1.2025 auch verbeamtet. Nun habe ich die Möglichkeit im Rahmen meiner dienstlichen Tätigkeit für 2 Jahre für Europäische Kommission zu arbeiten, im Bereich technischer Verordnungen. Das Problem ist folgendes: Ich hatte im November 2023 noch ein Gerichtsverfahren, wegen Cannabis Anbau und H ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich hatte mich im März 2023 arbeitslos gemeldet. Ich habe dann zum Mitte November eigenständig Arbeit gefunden und angenommen. Innerhalb der Probezeit, nach 2,5 Monaten habe ich gekündigt. Nun werde ich trotzdem 12 Wochen von der Agentur gesperrt. Ich hatte gehofft es gibt so etwas wie ‚Versuchsjobs‘ mit Schutz. So wird doch kein Arbeitnehmer das Risiko eingehen ein ...

Ich habe einen Job mündlich am Telefon zugesagt. Der Arbeitsvertrag kommt per Post. Kann ich diesen nicht unterschreiben und die Stelle absagen? Oder kann die Firma Ansprüche gegen mich stellen oder mich verklagen? ...