Freizeitausgleich Überstunden

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind insgesamt 3 Fahrer im Pool wobei 2 die geleisteten Überstunden bezahlt bekommen nur ich nicht. In der Güteverhandlung beim Arbeitsgericht vom 16.11.05 wurde darauf hingewiesen,dass nach der Dienstvereinbarung alle Fahrer die geleisteten Überstunden abgefeiern sollten. Die Vertreter des Arbeitgebers sagten zu, bei der Überprüfung der Dienstvereinbaru ...

Sehr geehrte RA, Sehr geehrter RA, ich bin trete am nächstes Jahr eine Stelle bei einem IT-Dienstleister an. Ich werde da viel im Außendienst tätig sein (ca. 50 Prozent der Arbeitszeit). Die meisten Kunden liegen in einem Bereich von 60-90 Minuten Fahrtzeit mit dem PKW. In meinem Arbeitsvertrag steht jetzt das die Fahrt zum Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeit ist. Ferner wurde im ...

Guten Tag, mein Arbeitgeber weist mich im Dezember an, beginnend am 01.12. täglich von 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr bis Weihnachten zu arbeiten. Unbezahlt und ohne Freizeitausgleich, Mittagspause ist bei uns nicht möglich, da die Anweisungen der zu leistenden Arbeit diese unmöglich macht. Ich möchte mich dagegen wehren, und möchte juristischen Beistand und nicht den Tip, zum Betriebsrat zu gehen. Unse ...

Bitte nur Anwälte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht! Sehr geehrte Damen und Herren, ich wechsle zum 1.10. meine Arbeitsstelle als fest angestellter Bildredakteur von einem Zeitschriftenverlag zu einem anderen großen Verlagshaus. Gestern bekam ich den Arbeitsvertragsentwurf zugesandt. Mein bisheriger Arbeitsvertrag ist noch ungekündigt und der neue Verlag hat keine weiteren Bewerber, die ...

Mein Mann ist seit nunmehr 7 Jahren bei ein und demselben Arbeitgeber angestellt. Laut Arbeitsvertrag ist er als Hängerzugfahrer in dem Baustoffvertrieb angestellt mit einem Festgehalt von 2.199,00 EUR. Der Vertrag besagte damals das in dem Gehalt alle geleisteten Arbeitsstunden von Mo.-Fr. enthalten sind. Zuzüglich wurde ihm ein Urlaubs- u. Weihnachtsgeld abhängig von den im Betrieb angestellten ...

Hallo, meine Freundin arbeitet in einer mittelständischen Bäckerei. Bis vor Kurzem erhielt sie von ihrem Arbeitgeber einen Fahrgeldzuschuß von 172,50 Euro (Entfernung Wohnung-Arbeitsplatz 25km). Am 1.12.2004 sind wir zusammengezogen (neue Entfernung Wohnung-Arbeitsplatz 11km). Ihr Arbeitgeber hat nun mit der mündlichen Begründung "Ihre Arbeitsleistung habe im November nicht ausgerreicht" vom De ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit über drei Jahren bei einer Unternehmensberatung als Unternehmensberater angestellt. Zum Jahresende habe ich das Anstellungsverhältnis fristgerecht gekündigt. Im Laufe der Jahre habe ich auf Grund von Projekttätigkeiten mehrere hundert Überstunden aufbauen müssen. Diese Überstunden sind im Unternehmen dokumentiert. Bei meinem derzeitigen Arbeitgeber we ...

Ich arbeite als Lagerleiter in einer Firma mit 100 Beschäftigten und Betriebsrat.Ca 30% sollen für drei Wochen Kurzarbeit machen. In meiner Abteilung arbeiten noch zwei Kollegen. Jeder von uns soll eine Woche in Kurzarbeit gehen. Ich habe aber 400(vierhundert)Überstunden, bekomme diese nicht bezahlt, weil ich Angestellter der Verwaltung bin und habe keine Möglichkeit bekommen, diese abzufeiern. I ...