Hallo zusammen, ich war bis Januar 2011 in einem frankfurter Unternehmen als studentische Hilfskraft angestellt. ... Meine Fragen sind vielmehr: Inwieweit habe ich als studentische Hilfskraft einen Anspruch auf Abgeltung meines Urlaubs in Geld auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn ein Urlaubsanspruch kategorisch ausgeschlossen wird? ... Da ich befürchte, dass das Unternehmen sich durch ein Schreiben meinerseits unbeeindruckt zeigen wird, bin ich nun soweit, mir arbeitsrechtlichen Beistand zu suchen, um meine Ansprüche gegen das Unternehmen durchzusetzen, sofern die Erfolgsaussichten stimmen.