739 Ergebnisse für vertrag elternzeit

Vertragstext: Fr.XXXX wird bis zum Ablauf der Elternzeit von Fr. ... Kind wird innerhalb der ersten Elternzeit geboren). ... Ich bin aber der Meinung, dass Ihr Arbeitsverhältnis erst zum Ende der Elternzeit Ihrer Vorgängerin endet, dass heißt zum Ende der Elternzeit für das 2.

Dann muss in Elternzeit ab dem 16.November gegangen werden. ... Außer, die Rückkehr aus der Elternzeit hätte am 15. ... Damit wäre die Probezeit bestanden und der Vertrag bestätigt entfristet.

Rahmenbedingungen - Eltern, Verdienst über Beitragsbemessungsgrenze, beide privat krankenversichert, verheiratet, beide gemeinsam in Elternzeit - Kind, bei Vater privat mitversichert Während der gemeinsamen Elternzeit wollen wir für 1-2 Monate in der Ferien-Gastronomie arbeiten. ... b) Können wir ohne weiteres in der GKV bleiben, wenn wir nach der Elternzeit wieder voll arbeiten? ... e) Wie ist der Status, wenn wir nach der Beschäftigung in der Elternzeit nicht direkt wieder bei unserem ersten Arbeitgeber arbeiten, sondern noch einige Wochen/Monate nicht arbeiten (in reiner Elternzeit sind)?

Mein Hauptbeschäftigungsverhältnis ruht derzeit bis zum 18.06.2015 in Elternzeit. ... Zu wann kann ich nun frühesten meinen Vertrag kündigen? ... Komme ich dann schneller aus dem Vertrag raus?

Ab dem 28.04.2019 war Sie offiziell in Elternzeit. ... Ihr schriftlicher Vertrag endete eigentlich am 31.09.2018. ... Bin ich gezwungen SIe nach ihrer Elternzeit wieder zu übernehmen?

Guten Tag, mein Sohn ist am 27.09.2011 geboren.Ich habe bei meinem Arbeitgeber bis zum 27.02.2012 Elternzeit beantragt. ... Und nun sagen sie - da sie mir diesen Antrag nicht gewährleisten können, gibt es für mich nur zwei Optionen: entweder ich erfülle ab dem 28.02.2012 meinen alten Vertrag, kehre Vollzeit zurück oder ICH kündige diesen Vertrag, da sie mir eben keine Teilzeit anbieten können. ... Ab Ende der Elternzeit (27.02.) oder ab jetzt schon?

Sehr geehrte Damen und Herren, Meine Elternzeit endet vereinbarungsgemäß am 30.11.2012. Meines Wissens nach beträgt die Kündigungsfrist zum Ende der Elternzeit drei Monate. ... Meine Betriebszugehörigkeit inkl. 3 Jahre Elternzeit beträgt etwa 6 Jahre.

Ich möchte während der Elternzeit wieder bei meinem Arbeitgeber arbeiten. Ich habe vor 6 Wochen einen schriftlichen Antrag auf "Verringerung der Arbeitszeit in der Elternzeit" gestellt. ... Dann soll ich im Rahmen der Elternzeit ca. 20h/Woche arbeiten, was ich aber sicher noch nicht schriftlich bekomme.

Momentan Elternzeit ohne Beschäftigung. Ziel: Teilzeit bis Ende der Elternzeit, danach Rückkehr zum alten Beschäftigungsverhältnis. ... Der AG ist damit einverstanden (unter 15 Beschäftigte), ein Vertrag wurde zugesandt.

Guten Tag, seit Mitte August 2010 bin ich in Elternzeit. ... Sofern ich jetzt schon zum Ende der Elternzeit kündigen, und später stellt sich heraus, dass ich aber bereits vor dem Ende der Elternzeit wieder arbeiten möchte - was ist dann zu tun? Sollte ich daher besser erst kündigen, wenn ich einen neuen Vertrag unterzeichnet habe?

Ich habe einen unbefristeten Vertrag als Angestellte bei einem Unternehmen in der freien Wirtschaft. ... Implizit gesteht er zu, dass ich wohl trotz angeblich nicht vorhandener schriftlicher Erklärung zur Elternzeit sehr wohl in Elternzeit gewesen sei. ... (Bitte nochmal beachten: Ich wäre bis zum Jahresende weiter in Elternzeit, und darüber hinaus, und erst ab Anfang nächsten Jahres würde ich in Teilzeit während der Elternzeit arbeiten.)

Ich habe zur Zeit einen befristeten Vertrag bis zum Ende 01.2016 als Angestellter (seit 2012, Vollzeitstelle). ... Ich -der Vater- möchte eine möglichst lange Elternzeit nehmen. Ich habe bisher nie Elternzeit in Anspruch genommen. 1- Kann ich direkt ab Geburt in die Elternzeit gehen?

Die Elternzeit wurde mir schriftlich bestätigt. ... In meinem Vertrag von 2007 steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen habe. ... Auch während der Elternzeit?

Guten Tag, ich hätte gerne für den folgenden Fall eine Antwort: Als Angestellte mit einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsvertrag bei meinem Arbeitgeber möchte ich während der Elternzeit bei diesem im Dritten Jahr ab dem 28. ... Fiktive Daten: Geburtstag des Kindes: 13.02.2013 Teilzeitbeginn: 01.07.2015 Teilzeitende: 12.02.2016 Elternzeitende: 12.02.2016 Der Arbeitgeber stimmt der Teilzeitarbeit während der Elternzeit zu, hat mir allerdings einen befristeten Teilzeitarbeitsvertrag für den Zeitraum der von mir gewünschten Teilzeit vorgelegt: "Frau Liselotte Schulz wird ab dem 01.07.2015 befristet bis 12.02.2016 innerhalb der Elternzeit als Mitarbeiterin... beschäftigt." ... "Dieser Vertrag wird befristet bis 12.02.2016 abgeschlossen und kann während seines Bestehens beiderseits mit der gesetzlichen Frist gekündigt werden.

Seit April 2011 bin ich im Berufsverbot und in Elternzeit.

- Tochter ist am 18.03.2019 geboren - Mutter hat Mutterschutz u Elternzeit bis 18.09.2019 genommen (6 Monate) - Vater hat Elternzeit von 18.08.2019 bis 18.10.2019 genommen (2 Monate) - Vater hat ab 20.10.2019 bis 18.02.2020 Teilzeit auf 10 h Basis gearbeitet (4 Monate) - Seit 18.02.2020 arbeiten beide Elternteile wieder Vollzeit Vater hat nun eine neue Job Zusage und möchte entsprechend kündigen. ... Es besteht die Gefahr, dass der unterschriftsreife Vertrag nicht vor 31.03.2020 fertig ist. ... Annahme: Vater reicht am 30.03. nochmaligen Antrag auf Elternzeit ein mit Frist von 7 Wochen.

Lt des AG ist Ihre Elternzeit bis 2011 (Aug) genehmigt - auch wenn dies nach unserer Berechnung bis 2011 (Okt) sein könnte. ... Ihr AG bat Sie vor Ende Ihrer ersten Elternzeit / 2009 (Mrz) zu einem Gespräch in welchem Ihr die Kündigung für nach der Elternzeit ausgesprochen wurde. Meine Frau erinnerte die GF allerdings an das zweite Kind und somit die neue Elternzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren , ich bin seit 3 Jahren in einer Firma angestellt t und habe nun seit dem 12.06.2012-30.09.2013 elternzeit! ... Laut Vertrag habe ich eine 4 wöchige Kündigungsfrist !

Ich war ein Jahr in Elternzeit.

•Des Weiteren habe ich durch die Elternzeit ein Sonderkündigungsschutz. ... Die eingereichte und genehmigte Elternzeit läuft bis zum 05.02.2020. ... Würde mein Chef nur dieses Arbeitsverhältnis kündigen wollen, welche Kündigungsfrist wäre korrekt. 2 Monate weil die Betriebszugehörigkeit insgesamt mehr als 5 Jahre beträgt oder 1 Monat weil es quasi ein "neuer Vertrag" ist?