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Meine Frage ist nun, ob meine fristlose Kündigung wirksam ist?

Falls ich auf diese Forderung nicht eingehen würde, würde er ein Abmahnungsverfahren in Gang setzen mit dem Ziel meiner fristlosen Kündigung. ... Einen Vorentwurf der Kündigung habe ich bereits per Email erhalten. Meine Frage: Habe ich auf die Abfindung ein Anrecht, wie hoch sollte diese sein und kann er mich jetzt noch nach Ankündigung der Kündigung abmahnen.

Ich habe meinen Vertrag auch schon aus Wut bei Kabel BW gekündigt, die Kündigung wird aber erst im Mai 2016 wirksam.

Mahnung habe ich eine Stellungnahme mit sofortiger, außerordentlicher Kündigung per Einschreiben (Rückschein) geschickt mit Schilderung der Sache und bitte um Rückmeldung. ... Zudem kam die Kündigungsbestätigung einer REGULÄREN Kündigung bis Ende der Laufzeit, Jan 09. Ich jedoch habe ja außerordentlich und mit sofortiger Wirkung gekündigt. - War die von mir ausgesprochene, außerordentliche Kündigung des Vertrags mit sofortiger Wirkung in dem Fall angemessen und gültig?

Hallo, wir wollen ein Haus kaufen. Dieses Haus ist als Zweifamilienhaus angegeben. Wir wohnen oben, unten wohnen die Mieter, die wir kündigen wollen.

Ich habe ca. 2004 bei einer Sparkasse ein Girokonto eröffnet. Während dieser Zeit war ich noch Studentin. Ein Dispositionskredit zu diesem Girokonto wurde damals nicht beantragt.

Bis zur frühesten ordentlichen Kündigung müsste ich noch weitere 12 Monatsbeiträge entrichten (alle Beträge zzgl. ... Und muss/soll ich in so einem Fristsetzungsschreiben bereits mit der fristlosen Kündigung drohen, damit es wirksam ist? ... Was muss der Dienstleister tun, um mir den Weg zur fristlosen Kündigung nicht zu eröffnen?

Nach dem "Arbeitsvertrag für Beschäftigte, für die der TV-L gilt," heißt es: "Für die Kündigung des gemäß § 30 Abs. 1 Satz 1 TV-L befristeten Arbeitsverhältnisses gilt § 34 Abs. 1 TV-L." ... Oder schließt der TV-L eine Kündigung vor Arbeitsbeginn aus?

Ist meine außerordentliche Kündigung, die ich davor eingereicht habe, dennoch gültig?

Hallo, Ich habe folgendes Problem: Ich und ein Freund wurden gekündigt. Wir hatten beide eine Probezeit von 3 Monaten. Diese haben wir beide hinter uns, somit besteht eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt/ Frau Rechtsanwältin ich bin momentan in der Probezeit und habe vor 6 Wochen(am 17.10.11)zum 31.12.2011 die Kündigung erhalten, d. h bis 31.12.2011 bin ich dort noch beschäftigt, gestern habe ich erfahren dass ich in der 5- ten Woche schwanger bin. Besteht denn bei mir trotz der Kündigung/ Probezeit noch der Kündigungsschutz bzw Mutterschutz.

Am 09.10.2017 habe ich über Volders.de eine Kündigung zu Spielgemeinschaft Krone geschickt. bis heute kam noch keine Kündigungsbestätigung. Telefonisch kann man da niemand erreichen, auch auf eine email kam keine Antwort. die Kundennummer steht auf der Kündigung. bei der Mitspielnummer kann es sein, dass dort nicht die richtige Nr. steht.

Zurverfügungstellung der Mietsache - 2.3 Das Kündigungsrecht des Mieters und des Vermieters richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften. 2.4 Die Kündigung hat auf jeden Fall schriftlich zu erfolgen.

- Welche Textpassagen sollten in meiner Kündigung enthalten sein?

Sehr geehrte Damen und Herrn, wir haben ein Haus mit Einliegerwohnung gekauft Nutzen und Lasten gehen zum 01.05.2008 an uns über die Mieterin der Einliegerwohnung hat am 2.01.2008 bei den ehemaligen Eigentümern im beisein meines Mannes mündlich gekündigt er hat der Kündigung zugestimmt und gefragt ob wir sie auch eher aus dem Mietverhältnis entlassen würden. Sie hatte auch schon Interessenten die als Nachmieter zum 01.03.2008 In Betracht kämen die Wohnung besichtigen lassen Da wir trotz mehrfacher Aufforderung keine Schriftliche Kündigung bekommen haben, haben wir Ihr jetzt schriftlich zum 01.05.2008 gekündigt. ... Des weiteren verweigert sie uns die Besichtigungstermine, die wir sieben Tage vorher angekündigt haben, sie selber lässt sich verleugnen und von ihren Freund vertreten ( nicht Mieter dieser Wohnung ) 1.ist unsere Kündigung wirksam nachdem sie unter Zeugen mündlich gekündigt hat?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor kurzem meine Kündigung eingereicht, jedoch das Kündigungsschreiben nicht unterschrieben, wodurch es rechtlich unwirksam ist. ... Ich habe die Kündigung bereits intern an meinen Vorgesetzten kommuniziert.

Darin steht folgendes zu einer Rückzahlung: … Endet das Arbeitsverhältnis durch Kündigung des Mitarbeiters oder aus wichtigem Grund innerhalb von 3 Monaten nach Auszahlung dieser Sonderzahlung, so kann sie in voller Höhe zurückgefordert werden. … Die Auszahlung erfolgte Ende November. ... Ist für die Rückzahlungsforderung der Zeitpunkt der Kündigung oder das tatsächliche Ende des Arbeitsverhältnisses ausschlaggebend?

Fakten: - Beitragsanpassung wirksam zum 01.01.2011 - Schreiben lt. Versicherer per Post an mich versandt pünktlich Anfang Dezember - Kenntnis meinerseits am 26.01.2011 erlangt - Kündigung am 01.02.2011 ausgesprochen zum 01.02.2011 - Kündigung von Versicherer abgelehnt am 15.02.2011 Lt. §40 VVG habe ich damit am 26.01.2011 von dem Tatbestand der Erhöhung der Prämie Kenntnis erlangt und innerhalb der vorgegebenen 4 Wochen gekündigt.

Für den Fall der ordentlichen Kündigung des Mietverhältnisses beträgt die Kündigungsfrist 3 Kalendermonate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums weniger als 5 Jahre vergangen sind. 6 Kalendermonate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums 5 Jahre vergangen sind. 9 Kalendermonate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums 8 Jahre vergangen sind. 12 Kalendermonate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums 10 Jahre vergangen sind. ... Ist in meinem Falle eine Kündigung mit einer 3-monatigen Kündigungsfrist nach neuem Mietrecht wirksam oder gelten weiterhin die „alten", im vorformulierten Vertrag aufgeführten, Kündigungsfristen? ... B. im Januar 2012 ausgesprochene Kündigung wirksam?

Sollte der Mieter wider Erwarten in der nächsten Woche eine teilweise Nachzahlung tätigen, könnte ich dann die Kündigung nachträglich zurückziehen ?