5.213 Ergebnisse für vertrag kündigung rechtlich

Sollte die Kündigung nicht rechtzeitig eingehen, verlängert sich der Vertrag automatisch um jeweils 3 Monate. Eine Unterbrechung des Vertrages ist ab 12 Monatsverträge möglich. ... Ich habe daraufhin das nachstehende Kündigungsschreiben am 29.01.2007 abgegeben: "Fristlose Kündigung Sehr geehrte Frau XXXXXXX, ich nehme Bezug auf das am 25.

Welche rechtliche Handhabe habe ich?

Vor ca einem Jahr haben ich für meine Firma einen Vertrag abgeschlossen. ... Der Vertrag hat eine Laufzeit von 48 Monaten. Kündbar ist der Vertrag nur aus "wichtigen" Gründen.

Dieser Vertrag wurde nach einem Jahr verlängert! ... Heute habe ich von der Kindergartenleiterin die Kündigung erhalten mit der Maßgabe, mich binnen 14 Tagen für oder gegen den neuen Betreuungsvertrag zu entscheiden... ... Ist es rechtlich unbedenklich, dass den Eltern erst einen Tag nach Ende der Anmeldefrist fürs neue Kindergartenjahr „die Pistole auf die Brust" gesetzt wird?

Eine Kündigung erübrigt sich somit." ... Eine schriftliche Kündigung hab ich noch nicht ausgesprochen.. ... Wäre eine fristlose Kündigung (§ 543 Abs. 2 Nr. 1 BGB i.

Wie hoch ist mein Risiko bei dieser Kündigung?

Der Vertrag besteht seit 27.09.2018. läuft auf 26 Wochen und beinhaltet 4,3. ... Bei genauerem nachfragen und der Bitte um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung des Vertrags, der Anzahl der verbleibenden Trainingseinheiten und einer Frist, bis wann genau ich diese Einheiten einlösen kann, hieß es dann, dass ich kein Recht auf die verbleibenden Trainingseinheiten hätte. ... In dem vorliegenden Vertrag steht darüber hinaus, dass sie sich vorbehalten ob sie ein ärztliches Attest anerkennen oder nicht.

Auf dem Auftragsformular sind bezüglich des Themas Laufzeit/Kündigung nur folgende Informationen vorhanden: "Die Mindestlaufzeit beträgt X Monate. Die Kündigung ist erstmals y Monate vor Ende der Laufzeit möglich. Bei Nichtkündigung verlängert sich der Vertrag automatisch um X Monate."

Hallo, es geht um die Kündigung eines Telekomvertrags bis zum 21.10.2019. ... Daher brauche ich ein Schreiben welches die Kündigung durchbringt trotz Ablauf der Frist.

Doch nun heisst es das der Vertrag unkündbar wäre.

Gemäß diesem Vertrag steht die Heizzentrale im Eigentum des NVU. In den Wärmecontracting-Vertrag zwischen Bauträger und NVU wurde die AVBFernwärmeV ausdrücklich einbezogen. ... Sie fragen deshalb, 1.ob ihre Wohnungseigentümergemeinschaft den Wärmecontracting-Vertrag ungeachtet der langen Laufzeit vorzeitig kündigen kann, da das NVU mangels eigener Investitionen doch kein Schutzinteresse an der überlangen Laufzeit geltend machen könne. 2.ob WE 3 diese Kündigung mit Gültigkeit nur für ihr Vertragsverhältnis mit dem NVU aussprechen kann.

Wie können wir nun rechtlich korrekt von diesem Vertrag zurücktreten? Handelt es sich hierbei um einen Rücktritt vom Vertrag oder eine außerordentliche Kündigung des Vertrags? ... Uns geht es zunächst darum die Kündigung des /Rücktritt vom Vertrag rechtlich korrekt und mit geringstmöglichem wirtschaftlichem Schaden abzuwickeln.

Entweder der Vertrag erlischt durch Ablauf der Vertragsdauer nach erfolgter Kündigung oder es müssen ALLE Verträge, die unter der Kundennummer aufgeführt sind, übertragen werden. Nach meiner Auffassung handelt es sich hier um rechtlich selbstständige Verträge. ... Wie kann ich rechtlich gegen 1und1 vorgehen?

Mittlerweile weiß ich das ich nicht zustimmen muss und sehe eigentlich auch davon ab, da ich vermute das ich ein wichtiges thema noch bearbeiten soll anfang des jahres. wenn das erledigt ist ist es einfach innerhalb der probezeit mir die kündigung zu schicken. Die gründe die mir zur Verlängerung genannt wurden sind mir etwas vage ausgedrückt und in dem schreiben steht auch nur das die vorgehensweise mit dem BR abgestimmt wurde. gesagt wurde mir sie können sich noch kein klares bild machen in bezug auf arbeiten die nichtmal in meinem Vertrag eindeutig benannt sind. Wenn ich also die Verlängerung nicht annehme kann es sein das ich morgen die kündigung bekomme, da ich ja auf ihren Vorschlag nicht eingehe. oder wenn ich richtig infomiert bin geht mein Vertrag in ein unbefristetes Verhältnis über. ich möchte wenn ich das große thema angehe eben eine gewisse sicherheit und nicht innerhalb der verlängerten probezeit schwitzen ob ich nun den job behalte oder nicht.

Beginn des Praktikums: 01.08.2013, Vertragsbeginn des Studiums/Ausbildung: 01.10.2013 Das Praktikum startet und nach einem Monat (am 29.08.2013) kündigt das ausbildende Unternehmen zum 13.09.2013 beide Verträge. ... Der Student behauptet, dass eine Kündigung vor Ausbildungsbeginn nicht möglich ist und der Vertrag erst zum 30.11.2013 kündbar wäre (Regelung in Probezeit). ... Sind unsere beiden Kündigungen zum 13.09.13 ausreichend?

Mir hat mein AG eine ordentliche Kündigung aus betrieblichen Gründen zum 31.05.08 ausgesprochen, nachdem ich dort ca. 1 Jahr beschäftigt war.

Meiner Bitte um vorzeitige Auflösung des Vertrags wurde nicht entsprochen, mir wurden rechtliche Schritte angedroht. Ich habe den neuen Vertrag nach Einreichen meiner Kündigung trotzdem unterschrieben. ... Nun die konkrete Frage: Was passiert, wenn ich mich darauf nicht einlasse und der Intendant dann wie zu erwarten rechtliche Schritte einleitet?

Mein befristeterVertrag läuft am 31.05.2016 ab und ich, sowie die beiden Mitarbeiter, die zeitgleich mit mir eingestellt wurden, wurde nun mündlich mitgeteilt, dass man uns sehr gerne übernehmen möchte, allerdings mit der Vertragsänderung, dass bei uns dann nicht mehr Standort Schwalbach im Vertrag stehen soll, sondern Standort Mainz. ... Eine Mitarbeiterin, die im April 2015 seit einem Jahr dort arbeitet, hat ihren Vertrag bereits um ein Jahr verlängert bekommen, allerdings ohne eine Vertragsänderung. ... Ist es in der Regel nicht so, dass erst mal die neu hinzu gekommenen Mitarbeiter eine Vertragsänderung bekommen, auch wenn deren Vertrag zum Beispiel erst in einem Jahr ausläuft?

Blauäugig, wie ich war, habe ich also die Verträge zwischen der Zeitarbeitsfirma und mir gekündigt und habe dann nix mehr von denen gehört. ... Dies hätte ich wohl verhindern können, wenn ich nicht gekündigt hätte, sondern auf die Kündigung durch die ZA-Firma bestanden hätte, um dann gegenanzugehen... Nun die Frage: Kann ich meine schriftliche Kündigung irgendwie anfechten oder auf die Zusage bestehen?

Eine sperrung oder herausnahme des titels sieht der vertrag der mit dem händler geschlossen wurde jedoch nicht vor. ... Ich habe werbekosten getätigt für ein ganzes jahr da der vertrag auf 3 jahre läuft. die werbung kann nicht storniert werden und läuft weiterhin aber das buch kann ja nicht bestellt werden da der online shop händler dieses ohne begründung aus dem programm genommen hat. mich interessiert nun welches recht ich vertraglich habe wenn eine sperrung oder herausnahme des titels aus dem programm niemals vereinbart wurde. -- Einsatz geändert am 23.06.2012 23:54:13 -- Einsatz geändert am 23.06.2012 23:54:43