5.191 Ergebnisse für arbeitsvertrag vertrag

Ich bin Hausmeister und wir bewohnen eine Dienstwohnung deren Nutzung im Arbeitsvertrag verankert ist.

Ein polnischer Staatsbürger mit Wohnsitz in Polen hat eine eigene Firma in Polen. Er möchte nun selbst als Haushaltshilfe in einem Haushalt mit einer pflegebedürftigen Person in Deutschland arbeiten. Er besitzt keine Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger.

Oktober 2015 (Auflösungs-Vertrag vom 2. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin seit acht Jahren in einem Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern beschäftigt (unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit).

Das Wettbewerbsverbot, das mir im Dez. 07 als Zusatz zu meinem eigentlichen Arbeitsvertrag (Jul. 06) als „Änderungskündigung“ vorgelegt wurde, besagt folgendes: „(1)Die Mitarbeiterin verpflichtet sich, für die Dauer von 6 Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses im räumlichen Gebiet von NRW bzw. ... Allerdings sehe ich nicht ein, daß ich wieder für ihn arbeiten muß, um Geld zu erhalten auf das ich ohnehin per Vertrag einen Anspruch habe. ... Oder kann ich ablehnen und mich weiterhin auf den Vertrag berufen?

Ich habe zur Geburt meines Kindes 2 Jahre Elternzeit genommen. Diese Zeit läuft zum 1.September 2010 ab. Ich möchte nicht an meine alte Arbeitsstelle zurückkehren und suche zur Zeit nach einer neuen Stelle.

Ich habe schon die folgende Unterlagen an der Krankenkasse geschickt, um diese Tatsache zu beweisen (statt einen Steuerbescheid, da diese leider nicht vorhanden ist): 1) Bankkonto-Auszug Jänner - Juni 2021 (Juli-Kontoauszug kommt dann Anfang August) 2) Arbeitsvertrag (normal) 3) Vertrag über ein ruhendes Arbeitsverhältnis (von mir und von Arbeitgeber unterzeichnet, wo klar schriftlich steht, dass ich während meines Sonderurlaubs kein Gehalt bekommen werde). 4) Die verschiedenen Formulare, die meine Krankenkasse an mir zum Ausfüllen geschickt hat.

Gibt es eine Möglichkeit, aus diesem Vertrag AB SOFORT auszusteigen? ... Mit wäre es recht, wenn der Arbeitsvertrag rückwirkend zum 04.08.2008 rückgängig gemacht werden könnte, da ich für nicht arbeitstätig gewordene Tage auch nicht bezahlt werden möchte.

B erkrankt schwer, erteilt aber S keine Vollmacht zur Geschäftsführung und Vertretung, jedoch eine Vollmacht an einen Angestellten, Personal einzustellen und Arbeitsverträge zu schließen mit Unterschrift i.V. ... Zudem hat der Vermieter den Vertrag der Betriebsstätte mangels Geldeingangs fristlos gekündigt.

Laut meinem Arbeitsvertag bin ich dazu verpflichtet jegliches Trinkgeld zu separieren, des Weiteren steht in meinem Vertrag, dass jegliches Kassenplus bei der Abrechnung einbehalten wird. ... Eine niedergeschriebene Reglung zum Ausgleichen des Kassenminus ist mir jedoch nicht bekannt und steht auch nicht in meinem Arbeitsvertrag.

Mein Mann vereinbarte mit seinem Chef einen 12,00 Stundenlohn (mündlich), mein Mann bemerkte aber, dass im Arbeitsvertrag (unbefristet) 11,00 € Stundenlohn stand. ... Der meinte, dass mein Mann den Vertrag nicht unterschreiben soll - sein Chef sei bei der Handswerkkammer gemeldet* und eine Tariftabelle sei nicht vorhanden -und leider war kein Deckungsbedarf seitens der Versicherung vorhanden und so konnte dies leider nicht weiterverfolgt werden. 2.

Das Geschäft habe ich also einfach so übernommen, ohne einen Vertrag, es floss kein Geld, kein Kauf, nichts dergleichen. ... Der Mietvertrag des Geschäfts wurde umgeschrieben, die Floristin bekam neuen Arbeitsvertrag von mir.

Hier noch die (wie ich meine) wichtigsten Formulierungen zum Thema aus dem Arbeitsvertrag: ZITATBEGINN „Die Arbeitsleistung ist an verschiedenen Einsatzorten in der Regel im Gebiet Großraum XXX und Umland zu erbringen. ... Vertrag „bei Kunden zur vorübergehenden Tätigkeit" eingesetzt werde, gehe ich davon aus, dass als erste Tätigkeitsstätte die Adresse des Zeitarbeitsunternehmens gilt.

Wir sind beide Vollzeit berufstätig, meine Frau konnte ihren Arbeitsvertrag nach der Trennung von 30h auf 38,5h /Woche erhöhen. ... Ist es juristisch zulässig, per notariellem Vertrag meiner Frau meine Eigentumsanteile am Haus und den kompletten Hausrat zu übertragen (ihr Einverständnis vorausgesetzt), bei gleichzeitigem Verzicht auf Unterhaltszahlung und Rentenausgleichszahlung meiner Frau mir gegenüber, wenn ich mich zusätzlich verpflichte den kompletten Unterhalt und die Studiengebühren für meinen Sohn zu bezahlen, oder ist an der Unterhaltspflicht während der Erwerbstätigkeit und der Rente nicht zu rütteln und wir müssen das Haus in zwei Eigentumswohnungen umwandeln, von denen jeder Ehepartner eine erhält ?

Sehr geehrte Damen und Herren, am 02.03.2009 hatte ich eine neue Stelle angetreten (Arbeitsvertrag ab 01.03.2009). ... Unabhängig von dieser Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ohne jede weitere persönliche Rücksprache erhielt ich aber bereits am 06.03.2009 die am 05.03.2009 datierte Kündigung mit Wirkung zum 19.03.2009, also innerhalb der im Vertrag festgelegten Kündigungsfrist von 14 Tagen.

Dies hat sie übrigens getan, nachdem ich nach einjährigem Praktikum für gerade 2 Tage mit festem Arbeitsvertrag übernommen wurde - sie muss es mitgekriegt haben und sah sich veranlasst, hiergegen vorzugehen. ... Außerdem war mein Vertrag auf 1 Jahr befristet, das dieser verlängert wird, ist aufgrund des nunmehr stark beschädigten Verhältnisses zur Leitung ausgeschlossen.

Zudem würde das Gesetz sie nur verpflichten, mir meine Stelle zurückzugeben, wenn ich im vollen Stundenumfang und im Schichtdienst, entsprechend meines Vertrages, zurückkehren würde. ... Ich habe jetzt dem Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt, daß ich den Stundenumfang auf max. 15 Std. reduzieren möchte und auch gerne bereit bin unter den geltenden Bedingungen meines Arbeitsvertrages eine Stelle in einem anderen Bereich de Trägers aufzunehmen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe für Juni 2016 einen Arbeitsvertrag bei einem großen Konzern unterschrieben. ... Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich gekündigt, da der Vertrag ja bereits unterschrieben ist.

Mein Arbeitsvertrag unterliegt den Richtlinien der AVR (Caitas). ... Zudem enthält der Vertrag eine Erledigungsklausel, über deren Konsequenzen ich mir nicht klar bin.

Wo bei im Vertrag nicht erwähnt ist, dass ich diese 20 Minuten tatsächlich jeden Tag da sein muß, sondern nur das sie nicht bezahlt werden. ... Folgende Regelungen stehen in meinem Arbeitsvertrag zur Arbeitszeit: Die individuelle, regelmäßige, wöchentliche Arbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten beträgt 25 Stunden.