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Habe folgendes Arbeitszeugnis erhalten und möchte um genaue Bewertung dessen bitten. ... Hinzu zu fügen wäre noch, daß diese Zeugnis von meinem Abteilungsleiter erstellt wurde, der mir nähertreten wollte und die Zurückweisung zum Anslass nahm mir den Vertrag nicht zu verlängern, jedoch von der Direktion unterzeichnet ist.

Hallo, ich habe nachfolgendes Arbeitszeugnis erhalten (dies ist mittlerweile die 3. ... Ich habe nun den Verdacht, daß auch dieses Zeugnis nicht ok. ist und hätte gern gewußt, ob es sich hier um ein gutes Zeugnis handelt oder ob dort versteckte Hinweise vorhanden sind? ... Für unsere neue Niederlassung in Osnabrück war Frau ... als Mitarbeiterin Verkauf/Kasse eingestellt.

Guten Tag, Ich möchte gerne meine Arbeitszeugnis von Ihnen prüfen und bewerten lassen(Schulnoten 1-6), sowie falls notwendig mit Änderungen versehen lassen. Vieln Dank xxx & xxx Zahnärzte 30.09.2007 Zeugnis. ... Frau xxx war uns eine zuverlässige Mitarbeiterin und wir sprechen ihr für ihre geleistete Arbeit unseren herzlichsten Dank aus.

(hier stört mich "schwierige Umstände") Frau ..... ist eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin, die auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigt. ... Sie ist für uns eine wertvolle Mitarbeiterin. ... Ist das Zeugnis mit den Formulierungen vollständig?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte mein Arbeitszeugnis prüfen lassen, da ich kein gutes Gefühl bei dem Zeugnis habe und befürchte, dass meine Leistungen als schlecht beurteilt wurden. ... Sie war eine motivierte Mitarbeiterin, welche die ihr gesetzten Ziele realisierte. Sie war eine belastbare Mitarbeiterin, die auch unter schwierigen Bedingungen ihre Aufgabe bewältigte.

Nun ist mir auch das gewünschte qualifizierte Arbeitszeugnis zugesandt worden. Ich möchte Sie bitten, das Zeugnis nach folgenden Gesichtspunkten und Fragen gegenzulesen: Aus fachlicher Sicht bin ich mit dem Zeugnis zufrieden, daher habe ich diesen Teil im unten angehängten Zeugnis auch ausgespart. ... Frau ZZZ war eine sehr engagierte und pflichtbewusste Mitarbeiterin, die sich vorbildlich mit ihrer Arbeit identifizierte.

Ich hätte gerne eine Auskunft zu den Formulierungen in meinem Arbeitszeugnis. ... Was kann ich tun, um ein besseres Zeugnis mindestens Note 2 zu bekommen. ... Inhalt Arbeitszeugnis: Frau XX war vom 18.05.06 bis 14.01.07 als Koordinatorin und pädagogische Mitarbeiterin in unserem Unternehmen beschäftigt.

Ich habe mir nach Austritt bei meiner letzten Firma keinen Kopf über das Arbeitszeugnis gemacht, nun bin ich aber über ein paar Sätze stutzig geworden und ich hoffe, das Sie mir Auskunft über eine positive oder negative Bewertung des Arbeitszeugnisses geben können. Die Formulierung lautet: Sie war eine äußerst engagierte und fleißige Mitarbeiterin, die sich aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe schnell in ihre Aufgabengebiete einarbeitete.

XXX war als Mitarbeiterin in unserer Abteilung Controlling/Organisation ein¬gesetzt. ... Wir haben XXX als eine sehr ruhige, strukturiert und zielstrebig arbeitende Mitarbeiterin kennengelernt, die Analysen und Auswertungen auftragsgemäß erstellte.

Im Zeugnis steht absolut nichts über die Krisen-PR, mit der ich von Beginn an intensiv beschäftigt war. ... Frau XX war eine belastbare Mitarbeiterin, deren Leistungsvermögen uns auch bei wechselnden Anforderungen überzeugte. ... Frau XX war eine einsatzfreudige Mitarbeiterin, die stets Einsatzwillen zeigte.

. ----- Zeugnis Frau xyz xyz, geboren am xx. ... In der Zusammenarbeit haben wir Frau xvz als stets zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin kennen gelernt. ... Wie wäre dann hier die korrekte Formulierung für die Elternzeit und wo im Zeugnis sollte sie erwähnt werden (gleich im ersten Abschnitt klingt es nicht wirklich vorteilhaft).

Nun ist mir auch das gewünschte qualifizierte Arbeitszeugnis zugesandt worden. Ich möchte Sie bitten, das Zeugnis nach folgenden Gesichtspunkten und Fragen gegenzulesen: Aus fachlicher Sicht bin ich mit dem Zeugnis zufrieden, daher habe ich diesen Teil im unten angehängten Zeugnis auch ausgespart. ... Wir bedauern dies sehr, weil wir mit ihr eine sehr gute Mitarbeiterin verlieren.

., habe ich am 21.07. meinen Arbeitszeugnis erhalten, zurückdatiert auf den 20.06. ... Die Aufgabe X haben wir dem Zeugnis noch hinzugefügt." ... Was soll ich jetzt wegen meinem Zeugnis machen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor ein paar Tagen ein Arbeitszeugnis bekommen, das leider nicht akzeptabel ist (ich denke aber aus Unwissenheit, meine Chefin ist darin leider nicht bewandert). ... Hier das alte Zeugnis: Frau ... war als ZMA bei Zahnarzt .... tätig. ... ENDE Ich habe auch noch folgende Aufgaben erledigt: Terminvergabe, die gesamten Parodontose-, Kieferbruch- und Zahnersatzabrechnungen, die Online-Abrechnung der konservierenden Leistungen bei Kassenpatienten, Abrechnung der Privatpatienten (=GOZ-Abrechnung) mit Dens-Office, Arbeiten im Steri, Kassenbuchführung, Verwaltung der Kassen (Zahlungsein- und -ausgänge und Verkauf in unserem Dentalverkauf), Bearbeitung der Zahlungseingänge, Mahnungen versenden, re-call Verwaltung und -versand, Röntgen, Bürobedarfbestellungen, Materialbestellungen - kann und sollte man diese Aufgaben auch im Zeugnis aufführen?

"Zeugnis Frau ... ..., geboren am ... war von ... 2009 bis ... 2011 als staatlich geprüfte Augenoptikerin in unserer Filiale im ... beschäftigt. ... Wir haben Frau ... als sehr teamfähige, angenehme und kompetente Mitarbeiterin schätzen gelernt. ... Fehler) Ich möchte gerne wissen, ob das Zeugnis in Ordnung ist und ob etwas fehlt.

Das Zeugnis soll „sehr gut – gut" sein. ... Ihre Aufgaben erfüllte sie stets zu meiner vollsten Zufriedenheit und war mir damit eine wertvolle Mitarbeiterin.

Daher hängt sehr viel von meinem jetztigen Arbeitszeugnis ab, was ich von meinem Chef erhalte. Da er mir die Aufgabe übertragen hat, ein qualifiziertes und sehr gutes Zeugnis für mich vorzubereiten, möchte ich es gern Ihnen vorab zur Überprüfung zusenden, da ich nicht aus Unwissenheit Fehler, Lücken oder versteckte Botschaften darin enthalten wissen möchte. ... Frau XXXX zeigte sich in jeder Hinsicht als äußerst zuverlässige Mitarbeiterin mit großer Termintreue, hohem Pflichtgefühl und ungewöhnlicher Einsatzbereitschaft.

Sehr geehrte Damen und Herren, das unten aufgeführte Zeugnis ist die zweite Version nachdem ich die erste beanstandet habe. ... Arbeitszeugnis 1) Intro und Beschreibung der Firma... 2) Bechreibung der Tätigkeiten a) ... b) ... c) ... ... Sie war immer eine belastbare Mitarbeiterin, deren Arbeitsqualität uns auch bei wechselnden Anforderungen jederzeit überzeugte. --> Note 2?

Leider schreibt er mein Arbeitszeugnis. ... Ich finde, dass ich daher auch ein mindestens gutes Arbeitszeugnis verdient habe. ... Zeugnis Frau BB, geb. am xx.xx.xxxx, [Adresse] ist seit dem 01.08.1991 in unserem Hause beschäftigt.

Nun zum Zeugnis: Frau yy, geboren in, war vom 1.12.00 - 30.4.07 als kauf. ... Sie erwies sichals engagierte und fleissige Mitarbeiterin. ... M.E. ist ein schlechtes Zeugnis (und das nach über sechs Jahren) Für Ihre Mühe im voraus vielen Dank MfG