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Hallo, ich will mit meinem Arbeitgeber die Aufteilung der Abfindung vereinbaren. ... Danach bekomme ich noch Arbeitslosengeld bis zum Juli 2011. Meine Abfindung ist ca. 3 Mal höher als mein Jahresgehalt. 1.

Arbeitslosengeld. Alternativ bietet der Arbeitgeber an, eine Abfindung zu zahlen. ... (Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld?

Ich bin bei meinem jetzigen Arbeitgeber seit Juli 2010 angestellt. ... Mein Arbeitgeber hat mir geschrieben, dass ich ja der Auflösung des Arbeitsverhältnisses zugestimmt hätte (was so nicht stimmt) und ob er jetzt die Kündigung fertig machen kann mit Zahlung einer Abfindung von einem Bruttomonatsgehalt. ... Wieso kündigt er mir nicht einfach ohne Abfindung?

Ich soll gekündigt werden und man bot mir eine Abfindung die geringfügig höher als die Regelabfindung ist(ca. 500 EUR mehr) an. Diese Abfindung würde ich bekommen, wenn ich fristgerecht aus "betrieblichen Gründen" gekündigt werde. Wie muss das Ganze abgewickelt werden, damit es zu keiner Sperrzeit beim Arbeitslosengeld kommt?

Leider wurde auch vom neuen Arbeitgeber bereits vor Monaten eine neue "notwendige" Entlassungswelle angekündigt, die bisher noch nicht umgesetzt wurde, da BR und Geschäftsführung noch nicht einig sind. ... Grundsätzlich ist mir bekannt, dass ich keinen Ansruch auf Abfindung bei eigener Kündigung habe.

Ihr Arbeitgeber möchte aus betrieblichen Gründen alle Mitarbeiter aus dem Servicebereich kündigen und hat jedem eine Abfindung angeboten. ... - Wie wäre es nach der Geburt mit Arbeitslosengeld? ... Könnte ihr der Arbeitgeber dann ohne Abfindung kündigen?

Ich erhalte ein Abfindung, die ich mir wahlweise 2015 oder auch 2016 auszahlen lassen kann. ... Und wenn dem nicht so ist, wie kann ich dann im vorhinein verhindern, dass mein Arbeitgeber einfach von der Abfindung Lohnsteuer abführt? Wenn ich nicht mehr in Deutschland steuerpflichtig bin, müsste er die Abfindung doch netto überweisen?

Da mir keine Abfindung angeboten wird, möchte ich meinerseits danach fragen. ... Nun zu meiner Frage: wenn mir mein (noch)Arbeitgeber daraufhin eine viel niedrigere, indiskutable Abfindung anbietet und ich diese dann ablehne. Danach beim Arbeitsgericht eine Klage wegen ´Unwirksamkeit der Kündigung wegen ungenügender Sozialauswahl´ einreiche (nicht mit dem Ziel einer Wiedereinstellung sondern einer Abfindung), kann mir dann aus meiner anfänglich angefragten Abfindung (und vom Arbeitgeber daraufhin zu niedrig angeboten) ein Strick gedreht werden, der meine Klage zum Scheitern führen wird?

Mein Arbeitgeber bietet mir jetzt einen Auflösungsvertrag mit Abfindung an, gem.RL Landesverwaltung vom 01.10.2006 in Höhe von 0,75 des Bruttogehaltes pro Arbeitsjahr. - muß ich bei Genehmigung der Rente die Abfindung vollständig oder teilweise zurückzahlen ? ... - ist die Abfindung SV-beitragspflichtig ?

Ich bin zu 100% Schwerbeschädigter, und habe mit meinem Arbeitgeber großen Ärger. ... Da ich den psychischen Druck durch Arbeitskollegen und Vorgesezten nur noch schwer aushalte(habe das Gefühl, man will mich loswerden), möchte ich gerne wissen, sollte es zum Fortfall meiner Tätigkeit kommen, ob ich bei der Arbeitsagentur eine Sperre(Arbeitslosengeld) oder Kürzung vom Arbeitslosengeld bekomme, sollte der Arbeitgeber mir eine Abfindung zahlen und wir uns auf einen Aufhebungsvertrag einigen? Wie lange würde ich Arbeitslosengeld beziehen können?

Hallo Ich bekomme von meinem Arbeitgeber eine Abfindung für 4 Jahre von 61,5 Jahren bis 64,10 Jahren monatlich ausgezahlt. ... Sollte ich mir die Abfindung als Einmalzahlungen auszahlen lassen oder monatlich Wird meine Abfindung mit dem Arbeitslosengeld versteuer oder …???

Arbeitslosengeld wird z. ... Kleine Abfindung und die ordentliche Kündigung bleibt. ... Abfindung, eigenes Vermögen (Bargeld, ...) wird nicht angerechnet?

Die Kündigung erfolgte Fristgerecht daher erfolgte keine anrechnung auf Arbeitslosengeld. Die Abfindung war als aufstockung des Arbeitslosengeldes zur Überbrückung gedacht. ... Oder hätte die Abfindung separat erfolgen müssen?

Nun meine Fragen: wenn ich die Abfindung annehme und nicht klage, riskiere ich dann eine Sperrfrist durch die Arbeitsagentur? ... Ist das sinnvoll oder ist die Abfindung mit ordentlicher Kündigungsfrist zu Ende April besser? Ist es realistisch auf vier Monatsgehälter Abfindung zu pokern?

Kann hier nach deutschem Arbeitsrecht für den einen Monat mit der Abfindungszahlung die Abfindung auf das Arbeitslosengeld 1 angerechnet werden?

Ich hatte diesbezüglich auch einen Widerspruch an die Bundesanstalt für Arbeit gestellt, da mein Arbeitslosengeld volle 12 Wochen gesperrt wurde. ... Demnach hatte ich keinen Grund zu kündigen, zudem hätte ich eine ordentliche Kündigung, auch ohne Abfindung, vorziehen sollen und müssen. ... Ich sehe das so: Der Arbeitgeber signalisiert mir, Aufhebungsvertrag mit Abfindung, oder anderweilige Kündigung ohne Abfindung, also Arbeitsplatzverlust "so oder so".

Mein Arbeitgeber hat mir eine Abfindung in Höhe von 90000,- bei Akzeptanz eines Aufhebungsvertrag angeboten. ... Muss ich auf den Betrag noch Beiträge für Rentenversicherung,Arbeitslosenversicherung oder Solidarbeitrag bezahlen, bekomme ich Arbeitslosengeld, wenn ja wie lange.

Ich habe ich eine Abfindung ausgehandelt, die mir beim Ausscheiden gezahlt wird. Die Höhe der Abfindung soll jener Formel folgen, die eine Sperrfrist bei der Arbeitsagentur verhindert.

Beim meinen Arbeitgeber habe ich 2 Jahre Elternzeit beantrag, hatte aber vor, im August 2015 auf Teilzeit arbeiten zu gehen. ... Der Arbeitgeber hat mir einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung vorgeschlagen. ... Meine Fragen sind: 1.Wird mir die Abfindung auf das Elterngeld angerechnet, obwohl ich für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses keine Schuld trage?

Im Mai 2005 hat mein Arbeitgeber die Geschäftstelle, in der ich seit 1985 beschäftigt war, geschlossen. ... Bei Arbeitslosigkeit würden mir ca. 1500,- Euro Arbeitslosengeld zustehen. ... Jetzt meine Fragen: Ist die Abfindung von 2005 noch unterhaltsrelevant wenn ich arbeitslos werde, obwohl ich zwischenzeitlich eine neue Tätigkeit aufgenommen habe?