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Hallo, wie mit meinem deutschen Arbeitgeber vereinbart, werde ich ein komplettes Jahr aus dem Ausland arbeiten. ... Details zu meinem Arbeitsverhältnis: - Ich erhalte bei meinem deutschen Arbeitgeber eine einjährigen Vertrag als Angstellter mit 20 Stunden Wochenarbeitszeit. - Der Vertrag erlaubt es mir aus jedem beliebigen Ort der Welt zu arbeiten. - Weiterhin werde ich ausschließlich Leistungen für meinen deutschen Arbeitgeber erbringen. - Weiterhin werde ich von meinem deutschen Arbeitgeber über mein deutsches Konto entlohnt. ... Momentan beabsichtige ich in die einzelnen Länder mittels Touristenvisa und ohne Arbeitserlaubnis einzureisen - da ich einerseits den lokalen Arbeitsmarkt nicht beeinflusse und mit meinem 50%-Vertrag tatsächlich meinen Hauptzweck im Reisen sehe.

Vertragspartner würde die Dienstleistungsfirma, die (noch detailliert festzulegenden) Arbeiten würden für deren Kunden erbracht. Ich bitte um Prüfung des Vertrags auf Vereinbarkeit mit deutschem Recht und Aufzeigen von deutlich nachteiligen Bedingungen und Risiken.

Hallo ich hab vor einer woche ein vermittlungsvetrags unterschrieben mit einer Firma nach einen Job zu arbeiten,aber die arbeit war nicht funktioniet,sie wolten mich auf einen anderen arbeitsplatz zu senden,diesen Job gefällt mir nicht.Aber bevor monat ich für einen kurs eingeschrieben und nächste woche beginnen.Ich möchte den vetrag kündigen,ich weiß nicht was zu tun ist,ich will einfach nur dem Vetrag ohne finanziellen schaden zuerhalten.Danke schonmal in vorraus

Mein eigentlicher Arbeitsvertrag wurde seitdem durch mehrere Nachtragsvereinbarungen verlängert und die IT-Abteilung als auch ich sind davon ausgegangen, dass ich diese Anstellung bis zum Abschluss meines Studiums fortführen kann, da meine Arbeit sehr geschätzt wird. Nun hat mein Vorgesetzter von der HR-Abteilung eine Mail erhalten, dass mein Vertrag nicht mehr verlängert werden könnte und zum 28.02 ausläuft. ... Kann der Vertrag nach mehrmaligen Nachtragsvereinbarungen plötzlich nicht mehr verlängert werden?

Beide haben Verträge über pauschale Vergütungen mit der Limited dessen Gesellschafter beide sind. ... Nun ist dies aber ja nur ein kleiner Teil seiner Arbeit und wird bislang nicht einmal vergütet weil Herr Lehmann ja aus seinem Vertrag mit der Limited pauschal Geld bekommt und wir diese redaktionelle Tätigkeit nicht gesondert behandelt haben. ... Wenn Herr Lehmann KSK Pflichtig wäre, wäre dann nur der Teil Abgabenpflichtig welcher durch redaktionelle Arbeit entstanden ist oder muss er dann sogar sein gesamtes Einkommen versichern?

Bin EU und arbeite führ eine EU unternehmen in Deutschland. ... Falls Ich eine arbeitsrechtliche Streit habe wie läuft es als meine Arbeitgeber hat keine Deutsche Niederlassung man klagen kann aber in meine Vertrag steht dass Deutsche Arbeitsrecht wird gefolgt.....

Guten Tag, ich arbeite seit 2011 als 100% Kraft für meinen Arbeitgeber. Der betrieb ist sehr groß, mehr als 100 Mitarbeiter, zuletzt hatte ich eine leitende Position mit dementsprechenden Eingruppierung in einem unbefristeten Vertrag. ... In diesem Vertrag steht jedoch dass meine tarifliche Eingruppierung nicht in Stufe IV (wie vor meiner Elternzeit bei einem Beschäftigungsumfang von 100%) sondern niedriger in Stufe III erfolgt da ich laut meinem Arbeitgeber meine leitende Position nicht in Teilzeit ausüben kann.

Der Vertrag belief sich auf 5 Jahre festgelegt und optional Verlängerung. ... Er ist Airbusmitarbeiter und terrorisiert mich seit der Scheidung mit Machtspielen & Unterstellungen Ich möchte nur in Ruhe meiner Arbeit nachgehen können und in der Immobilie bleiben, die für mein Unternehmen nicht austauschbar ist. ... Die Erben kündigten den Vertrag im März 2020 und ich zahlte die Miete bereits seit Dezember 2019.

In dem Vertrag, der ohnehin auf ein Jahr befristet war, wurde auf eine Probezeit verzichtet. ... Die Schule ist mit der Arbeit der Lehrkraft nicht zufrieden und möchten nun eine Kündigung aussprechen.

Meine Situation ist folgende: Ich arbeite seit ca. 11 1/2 Jahren im gleichen Unternehmen als Fremdsprachensekretärin. ... In der Personalabteilung hat man mir versichert, dass das nicht problematisch ist und dass ich meinen unbefristeten Vertrag dadurch nicht verliere.

Von 12.2000 – 31.07.2006 habe ich im gleichen Krankenhaus als Aushilfe ohne festen Vertrag gearbeitet. ... Ab 01.08.2006 erhielt ich einen befristeten Vertrag als 50% Teilzeitstelle bis zum 31.01.2007. ... Faktisch arbeite ich jedoch seit 1991 abgesehen von den jeweils 2-monatigen Unterbrechungen während der Aushilfstätigkeit ununterbrochen im gleichen Haus als Kinderkrankenschwester und werde jetzt wie eine Berufsanfängerin vergütet.

Meine Freundin unterschrieb den Vertrag und wir fuhren heim. ... Vor unseren Augen zerriss er den Barkaufvertrag und machte sich an die Arbeit uns eine neues Fahrezug auszurechnen. ... Frage: Können wir das Widerrufrecht anwenden und den Vertrag innerhalb von 2 Wochen kündigen und was könnte der Verkäufer rechtlich gegen meine Freundin einbringen,wegen diesen zerrissenen Barkauf Vertrages ?

Ich arbeite vertraglich geregelt nur Dienstag bis Donnerstag. ... Wieso das so ist, steht im Vertrag nicht. ... Am 11.5.2020 soll die Arbeit wieder starten.

Ich habe den alten Vertrag ja nie gekündigt, gehe aber auch nicht arbeiten. ... B. eine andere Arbeit aufnehmen will - muss/kann ich kündigen? ... Wann soll/muss ich den neuen Vertrag unterschreiben?

Ich besitze eine kleine Beratungsfirma, wo ich international als Berater arbeite, sowohl auf eigene Faust als auch mit der Unterstützung anderer Kollegen. ... Ich habe ein Unternehmen in Großbritannien für meine Arbeit und mein Kunde wird gerne einen direkten Vertrag mit meinem in Großbritannien ansässigen Unternehmen haben. ... Könnte ich mich als Freiberufler setzen und nur meine britische Firma für meine Arbeit dort bezahlen?

Einen schriftlichen Vertrag habe ich nie erhalten. ... Muss ich zur Chefin gehen und sie darauf hinweisen und was passiert, wenn Sie sagt (wovon ich ausgehe) dass ihr das egal ist und ich nicht weiter arbeiten darf? ... Und wenn ich klage, muss ich dann im November da arbeiten gehen (falls sie mich nicht rauswirft?)

Die Arbeit wurde doch scheinbar nicht ausgeführt.... ... Kommt der Mieter seinen Verpflichtungen nicht nach, so kann der Vermieter nach fruchtloser Aufforderung des Mieters zur Durchführung der Arbeiten Ersatz und Kosten verlangen, die zur Ausführung der Arbeiten erforderlich sind. Bei Nichterfüllung seiner verpflichtungen nach Satz 2 hat der Mieter die Ausführung sieser Arbeiten während des Mietverhältnisses durch den Vermieter oder dessen Beauftragten zu dulden . 4.

Ich arbeite in Deutschland und bin in Deutschland registriert. ... Da ich nicht in der Schweiz arbeite, erhalte ich in der Schweiz kein Elterngeld. ... Ich werde jedoch weiterhin in Frankfurt arbeiten und habe einen verlängerten Vertrag mit meinem deutschen Arbeitgeber, der auch nach der Elternzeit weiter besteht. 3.Wenn das Kind in der Schweiz registriert ist, hat das irgendwelche Auswirkungen?

Im Spätsommer 2020 habe ich dann selbst diese entfernt und den Bauträger gebeten, mir einen Termin zum Abschluss der Arbeiten mitzuteilen. Seitdem werde ich immer wieder vertröstet, mit zu viel Arbeit, wir kucken dass wir es irgendwo noch reinquetschen, vor Weihnachten, nach Ostern, usw. ... Was kann ich nun tun, damit diese 2 Tage Arbeit endlich erledigt werden?

und montags habe ich immer ein seminar von der Arbeit! ... Als ich dienstags wieder auf die Arbeit ging, bekam ich eine 1.