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Ich habe im Juli einenVertrag mit der Telekom für einen neuen Telefonanschluss (VoIP) mit zweijähriger Laufzeit abgeschlossen. Mein Telefonanschluss ist seitdem sehr häufig gestört (ich habe mindestens sieben Störungsmeldungen seit dem 18.7. abgeschickt). Gibt es eine Möglichkeit, diesen Vertrag vorzeitig zu kündigen?

BEISPIEL: also, forderung BankDarlehen aus 05.05.2014 (Kündigung erfolgte zum 08.08.2014) durch die bank. bank trat ab oder verkauft die forderung gegen den kunden an einen inkassounternehmen im jahre 2016.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frage betrifft der Sonderkündigung/fristloser Kündigung meiner Mietwohnung aufgrund von sehr vielen Mängeln.

Welche Fristen muessen wir beachten, falls wir uns entscheiden sollten den Vertrag vorzeitig zu kuendigen?

Nun finde ich am 19.6.09 eine fristlose Kündigung hilfsweise ordentlich zum Mietverhältnis mit Frist zum 30.6.09 10Uhr, meine Familie, meine Frau und meine Tochter sind am Heulen und ich bin kurz vor nem Zusammenbruch, habe ich denn alles falsch gemacht. ... Kann es sein, ich wurde ja auch nie auf mögliche Kündigung hingewiesen oder gemahnt, die letzte Mahnung ist um ca. 500€ nicht erklärend-- die allererste wurde ja weil komplett Falsch durch Inkasso im Sept 08 auch nichtig erklärt-- anzunehmen ist das statt 760 ca 260 offen waren, aber doch nur weil die nur 5% gewähren wollen und ich aber schon 20% mindere, der Schaden auch nicht bemüht behoben wird, kann es sein ich wurde absichtlich hier rein manövriert um gekündigt zu werden, weil illegale Vermietung vertuscht werden muss ?

Ich habe daraufhin am 20.08.06 schriftlich Einspruch gegen die Rechnung bei T-COM (Rechnungsträger) eingelegt, und T-Online schriftlich per Einschreiben eine Frist zur Zustellung der FritzBox bis zum 25.08.06 unter Androhung der fristlosen Vertragskündigung gesetzt. ... Ich habe T-Online Frist und Nachfrist zur Behebung dieses wesentlichen Mangels gesetzt. ... Können Sie mir bitte einen geeigneten Paragraphen aus dem BGB benennen, den ich in der Kündigung zitieren kann bzw. kurze Beihilfe beim Formulieren der Kündigung.

Zusatzvereinbarung: Nach Ablauf dieser Frist richtet sich die Kündigungsfrist nach den gesetzlichen Vorschriften.

Leider wurde die Kündigung nur mündlich ausgesprochen. ... Bei dieser Gelegenheit wurde die Kündigung des Pachtverhältnisses besprochen. Der Pächter erweckte den Eindruck, das er die Kündigung wohl beachten werde.

Sehr geehrte Damen und Herren, zur Vorgeschichte: Auszubildender im 3. Lehrjahr Ausbildung wäre regulär am 28.2.2006 zu Ende. In der Silversternacht ist der Auszubildende erkrankt.

Hallo, als erstes folgender Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: § 13 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Während der ersten drei Jahre der Beschäftigung kann das Arbeitsverhältnis beiderseitig nur mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden. ... Verlängert sich die Kündigungsfrist nach dem Gesetz für "das Unternehmen", so gilt diese verlängerte Kündigungsfrist auch für die Kündigung des Arbeitnehmers. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen.

Was kann ich also tun um eine Kündigung erfolgreich auszusprechen?

Anbei ein Auszug aus meinem derzeit gültigen Arbeitsvertrag: >> Eine Kündigung muß schriftlich erfolgen. Eine fristlose Kündigung, die als solche unwirksam ist, gilt als fristgemäße Kündigung zum nächst möglichen Termin. ... Stimmt das, weil ja bei mir im Vertrag extra erwähnt wird, daß die Fristen auch vom Arbeitnehmer einzuhalten sind?

Und eine zweite frage: macht sich der Mieter einer groben Pflichtverletzung schuldig wie nicht zahlen der Miete, ist da eine fristlose Kündigung möglich mit Austausch der Schlösser? Wieviel Zeit muss ich ihm geben bei fristloser Kündigung?

Das Arbeitsverhältnis nach erfolgter Kündigung würde mit Frist bis Ende Juni gehen.

Und sogar eine "Bestätigung zur Rücknahme der Kündigung". Die erste Kündigung war für den 30.Jan 2015 bestätigt. Die 2.Kündigung für den 10.03.2015 und die Letzte Kündigung für den 30.01.2016.

Eine ordentliche Kündigung wäre möglich, aber würde für meinen neuen Arbeitgeber zu lange dauern. Nun meine Fragen: wie sehen die schritte einer fristlose kündigung durch mich aus? Und was hätte ich schlimmstenfalls zu befürchten, wenn diese fristlose Kündigung unwirksam wäre?

Folgende Klausel ist im Arbeitsvertrag enthalten: ************ § 11 Vertragsstrafe Nimmt der Mitarbeiter die Arbeit nicht oder verspätet auf, löst er das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der maßgeblichen Kündigungsfrist, verweigert er vorübergehend die Arbeit oder wird das Unternehmen durch vertragswidriges Verhalten des Mitarbeiters zur außerordentlichen Kündigung veranlasst, so hat der Mitarbeiter an den Arbeitgeber eine Vertragsstrafe zu zahlen.

Sehr geehrte Anwälte, ich habe heute, am 07.11.05 meine Kündigung zum 18.11.05 erhalten.

Nun zu unseren Fragen: 1.Ist die Kündigung wg. ... Gibt uns dieser Umstand irgendeine Handhabe, die Mieterin mit dem Untermieter schneller aus der Wohnung zu bekommen, sprich außerordentliche Kündigung?

Ich fand dazu nur einen Hinweis von Rechtsanwalt Lars Liedke http://www.frag-einen-anwalt.de/Mieter-verlaet-Wohnung-ohne-Kuendigung-und-Schluesseluebergabe-__f44899.html Folgendes schreibt der Anwalt " Nach erfolgter fristloser Kündigung ist der Mieter grundsätzlich zur sofortigen Räumung der Wohnung verpflichtet. Sie sollten daher die Kündigung mit einer Räumungsfrist versehen. Sollte diese Frist verstreichen, sollten Sie die Wohnung betreten.