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Der Sozialplan läuft zum 31.12.06 aus. 1) Der Vertrag bzw. ... 2) Der Aufhebungsvertrag soll zum 30.06.07 geschlossen werden, so lange wäre auch meine Kündigungsfrist, wie schaffe ich es bzw. was ist zu Berücksichtigen das die Abfindung nicht auf mein Arbeitslosengeld angerechnet bzw. ich keine Sperrfrist erhalte zu beachten.

Guten Tag, Ich bin seit 01.09.2008 und beziehe seit diesem Termin Arbeitslosengeld, Anspruchsdauer 360 Tage. ... Im neuen Vertrag komme ich nun inklusive der Leistungszulage nach der Probezeit auf 8€/Std. ... Ich habe den neuen Vertrag noch nicht unterschrieben.

Ich bin nicht sicher, ob ich bei diesem Arbeitgeber nach Ablauf des neuen Vertrages weiter arbeiten möchte bzw. der Arbeitgeber mir die Möglichkeit dazu bietet. 1.Frage: Habe ich nach Beendigung des neuen Vertrags sofort Anspruch auf Arbeitslosengeld oder muss ich mit einer Sperrzeit rechnen und wie lang wird diese wahrscheinlich sein (12 Wochen oder weniger)? ... Worauf müsste ich bei diesem Vertrag achten? ... Ich bin insbesondere daran interessiert, wie ich am besten mein derzeitiges Arbeitsverhältnis zeitnah beenden kann, ohne eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu erhalten.

Der Vertrag ist auch noch nicht notariell bestätigt. ... Lebensjahr aus den Mitteln des Hausverkaufs, der kleinen Rente meines Mannes und mit dem Arbeitslosengeld überbrücken müssen, wo allerdings die Laufzeit des Arbeitslosengeldes noch nicht feststeht. ... Ist Ihnen bekannt, ob und wann in etwa das neue Gesetz eintreten wird, dass man mit über 55 Jahren demnächst 2 Jahre Arbeitslosengeld bekommen soll?

Von Juni bis September zwar arbeitslos gemeldet, jedoch ohne Ansprüche auf Arbeitslosengeld. ... Kann ich Arbeitslosengeld aus Luxemburg aufgrund meiner anderthalbjährigen Tätigkeit dort beziehen? D. h. habe ich Anspruch auf ein Arbeitslosengeld des luxemburgischen Leistungsträgers) Vielen Dank für Ihre Hilfe.

Ich möchte wissen, wie eine Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet wird und wie sie versteuert wird?

Es wurde kein schriftlicher Vertrag gemacht. Eine Woche später wurde mir eine Vollzeitbeschäftigung angenoten + Wohnung+kostenloser Pferdeunterbringung.Über die Bezahlung werden wir uns schon einig, sagte mein Chef, nachdem ich gesagt habe, dass ich nicht Vollzeit mit 8,50€|Std. arbeite.Das sind knapp 70€ mehr als mein Arbeitslosengeld.2 Tage später hieß es ich müsste mir die Wohnung mit einer anderen Frau teilen. Mein Chef müsste mit dem Steuerberater etwas klären, dann könnte er den Vertrag für die Vollzeitbeschäftigung fertig machen.

Hallo, im Sep. 2017 wurde mir von meinem Arbeitgeber ein unbefristeter Vertrag gegeben. ... Man wollte mir nur wieder einen befristeten Vertrag anbieten. ... Habe ich das Recht auf Arbeitslosengeld, oder dürfen die mich unter der o.g.

Folgender Sachverhalt: Ich bin im Außendienst beschäftigt und beabsichtige, aus privaten Gründen meinen Job zu kündigen, um eine kleine Auszeit zu nehmen. Neben meinem Arbeitsvertrag habe ich eine Wettbewerbsvereinbarung mit meinem Arbeitgeber, die mir untersagt, innerhalb von 12 Monaten nach Ausscheiden bei der Konkurrenz anzufangen. Die Karenzentschädigung ist nach den §§ 74 Abs.2, 74b und 74c HGB geregelt (50% von zuletzt vertragsgemäß bezogenen Leistungen).

Leider konnte ich die selbstständige Tätigkeit nur bis Ende Juni 2009 ausführen, danach wurde mir der Vertrag mit dem Unternehmen während der Probezeit gekündigt.

Kann ich vom am Freitag abgeschlossenen Vertrag am Montag zurücktreten? ... Oder läuft hier nun wieder die im Vertrag geregelte Kündigungsfrist? ... Auch im Hinblick auf ein nicht zu gefährdendes Arbeitslosengeld und eine Vermeidung der Sperrfrist.

sehr geehrte damen und herren, in meinem vertrag wurden auch in der probezeit 4 wochen kündigungsfrist zum monatsende vereinbart. ich bin nun noch in der probezeit aber in der 17. woche schwanger. ich halte es psychisch hier nicht mehr aus mit dem rumpelstilzchen. ich habe schlaflose nächte wegen meinem chef, ständige angst vor dem neuen arbeitstag. eigentlich bin ich nicht auf den mund gefallen aber bei ihm ist alles anderst. ich komme mit der situation einfach nicht mehr klar. von der schwangerschaft weiß mein chef nichts da ich eine woche nach unterzeichnung des arbeitsvertrages erfahren habe das ich schwanger bin (nach langer kinderwunschbehandlung hat es endlich geklappt! keiner hat daran geglaubt). ich möchte es meinem chef auch nicht sagen das ich schwanger bin. wie komme ich aus dem vertrag schnellstmöglich raus? ... aufgrund der schon schlechten und angespannten situation habe ich jetzt schon panik vor der zeit wenn er von meiner kündigung weiß. das ich wenn ich selbst kündige kein arbeitslosen geld bekomme ist mir klar. besteht die chance nach 3 monaten arbeitslosengeld zu bekommen?

Muss der Chef die Kündigung begründen, damit mein Mann sofort Arbeitslosengeld bekommt?

Guten Abend, ich bin einer Vollzeitbeschäftigung nachgegangen, welche ich 12 Monate am Stück ausgeübt habe. Diese habe ich SELBST ordentlich gekündigt und ohne Lücke zum nächsten Monat einen neuen Arbeitsvertrag(Vollzeit) in einer anderen Firma abgeschlossen. Jetzt wurde ich mit sofortiger Wirkung aus betrieblichen/- wirtschaftlichen Gründen von meinem neuen Arbeitgeber nach nur einem Monat gekündigt.

Juli wurde der Vertrag aufgelöst.

3) Würde ich nach einer Kündigung Arbeitslosengeld bekommen? ... In Bezug auf Abfindung und Arbeitslosengeld. 5) Falls Frage 1) mit Ja beantwortet wird, welche Optionen habe ich dann?

Ich erhalte eine Abfindung in Höhe von 0,5 x Beschäftigungsjahr und mein Vertrag endet am 31.07.2020 (also einen Monat länger als die Kündigungsfrist im Falle einer betriebsbedingten Kündigung). ... Frage: Habe ich mit diesem Aufhebungsvertrag Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 in voller Höhe und von Beginn an (ab August 2020) ohne, dass die Arbeitsagentur mir eine Sperrfrist auferlegen kann?

Zur vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses steht folgendes im Vertrag: "Das Arbeitsverhältnis kann durch den Arbeitgeber mit einer Frist von 2 Wochen jeweils zum 15. eines Monats oder zum Monatsende gekündigt werden".

Meine Frage : Habe ich die Möglichkeit diesem Nachtrag zu widersprechen, wenn JA mit welcher Begründung Wenn NEIN ebenfalls mit welcher Begründung, Entstehen mir rechtlich oder auch finanzielle Nachteile wenn ich dem Nachtrag nicht endspreche auch im Bezug auf das Arbeitslosengeld.

Im Vertrag steht: Das zwischen der Firma u.