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Ich bin mit Abfindung aus einer Firma ausgeschieden.

4) Letztlich wurde mir geraten mir eine wohnortsnahe Anstellung in Teilzeit zu suchen - und man könnte ja drüber reden was das der Firma wert ist. Hätte ich prinzipiell einen Anspruch auf eine Abfindung und wenn ja: Wie hoch wäre die in etwa?

Der Arbeitsvertrag Lautet:Arbeitsvertrag für verblockte Altersteilzeit nach dem Tarifvertrag zur Beshäftigungsbrücke "Zwischen der" Firma " und dem "Arbeitnehmer "wird auf der Grundlage des Tarifvertrages zur Beschäftigungsbrücke vom 05.04.2000 (TV BB) folgender vertrag geschlossen" Meine Fragen:Darf der Arbeitgeber so wie oben vom Vertrag abweichen?

Im Vertrag steht: Das zwischen der Firma u.

Seitdem hatte ich einen Einsatz bei einer Firma bei der auf Arbeitssicherheit keinen wert gelegt wurde. ... Danach hat sich dann die Anwältin der Firma mit dem Rechtsekretär vom DGB gemeldet und eine Abfindung angeboten. ... Dach ich ja von Anfang an nicht an einer abfindung Interesiert war nahm die Weiterbeschäftigung an.

Das frage ich mich vor allem in Hinblick auf eine etwaige Kündigung, wenn es mal um Abfindungen gehen sollte. 3.

(Abfindung?) es werden so ca. 6 Arbeiter nicht in unsere neuen Firma übernommen.

Habe vom 01.08.1990 - 31.01.2008 bei Firma X gearbeitet. ... Mitte Februar kam Angebot von der "alten Firma", daß ich zurückkomen soll Befristeter Vertrag vom 01.04. - 30.09. nach dem Motto: Ist nur Formasache, das machen wir bei Neueinstellungen immer so. ... Bitte um Tips, wie ich mich hier am besten verhalten soll, denn offen gesagt, wäre mir nach allem was vorgefallen ist, eine ordentliche Kündigung mit Abfindung am liebsten.

Ich wurde bereits als Teilzeitbeschäftigter in diese Firma verlegt. ... Habe ich eine Anspruch auf eine Abfindung ??

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter in meiner Firma ausgebildet. ... Auswirkungen auf die Haupttätigkeit hier in der Firma habe ich noch nicht feststellen können. Ich trage mich mit dem Gedanken, den Mitarbeiter zu entlassen, bin mir aber nicht darüber im Klaren, ob und wenn ja, in welcher Höhe ich eine Abfindung zahlen muss.

Abfindung). Ich habe aktuell die Chance auf eine Abfindung da ich teilbetroffen bin. ... Dadurch geht mir aber evtl die Abfindung flöten (ein Jahresgehalt).

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau hat eine verzwickte Situation im Moment, sie hat vor der Geburt unseres Kindes in einer Firma (Steuerberater) in München gearbeitet. ... (Ohne Abfindung!) ... Auch ist die Firma an sich ist geschrumpft, von den Mitarbeitern her.

Die Firma hat mich damals gerade deshalb eingestellt, da ich zu 50 % Schwerbehindert mit einem "G" bin. ... In verschiedenen Abteilungen fehlt es in der Firma eindeutig an Personal. ... Darf man mir kündigen, auch wenn ich schwerbehindert bin und habe ich ein Anrecht auf Abfindung, wenn mir kein anderer Arbeitsplatz angeboten wird?

Habe eine Abfindung in Höhe meines Gehalts bis zur Rente erhalten, entsprechend Sozialplan. ... Soll ich die Firma auf Schadenersatz verklagen, oder wie soll ich weiter vorgehen?

Zum einen würden mir Aufgrund der Änderung 4 Arbeitsstunden fehlen und ich bin Jahrgang 1951 und nun schon seit 43 Jahren in dieser Firma beschäftigt. ... Habe ich dann Anspruch auf Abfindung? ... In Bezug auf Abfindung und Arbeitslosengeld. 5) Falls Frage 1) mit Ja beantwortet wird, welche Optionen habe ich dann?

Der AN erhält eine Abfindung in Höhe von 12.000,-€ welche spätestens am 1.05.09 ausbezahlt wird. ... In der Durchführungsanweisung der Bundesagentur für Arbeit ist geregelt, dass die Abfindung in Höhe von 0,25 bis 0,5 Monatsgehältern je Beschäftigungsjahr liegen muss, damit keine Sperrzeit ausgelöst wird. ... Und wird das in den Freistellungszeiten gezahlte Gehalt durch das Arbeitsamt auch auf die Abfindung drauf gerechnet?

Eine Abfindung wurde nicht ausgesprochen, der Betrieb hatte auch immer unter 10 Vollzeit-Mitarbeiter. Wir sind seit ca. 20 Jahren hier beschäftigt, die Firma soll geschlossen werden. ... Dass eine Abfindung nicht gefordert werden kann, habe ich schon recherchiert, kann ich unter diesen Voraussetzungen den entgangenen Vorteil anderweitig geltend machen?

. §3 Abfindung Für den Verlust des Arbeitsplatzes erhält der Arbeitnehmer eine Abfindung in Höhe von EUR 2200 (brutto). ... 2)Wenn er Sie vorzeitig freistellt und Sie nicht in Firma muß, bedeutet das auch keine Entgeltfortzahlung?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendem Problem: Ich angestellter in eine Firma als außendienstmitarbeiter leider seit den 12.11.2008 krankgeschrieben. ... Steht mir eine abfindung zu und wenn ja in welche höhe durchschnittsgehalt 2008 4000 € Brutto im Monat Was ist mit meine 12 Resturlaubstagen aus 2008 stehen mir auch welche für 2009 zu ?

Da ich so lange bei der Firma war, steht mir da nicht eine Abfindung zu?