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Müssen die Mitbewohner meiner Kündigung zustimmen? ... Im Vertrag wurde diesbezüglich nichts geregelt.

In dem Vertrag ist keine Kündigungsfrist angegeben.

Seit dem 15.09.2020 besteht ein befristeter Vertrag (bis 30.06.2023) als "wissenschaftliche Beschäftigte" nach Regelung des §2 Absatz 1 WissZeitVG, Entgeltgruppe 13, gefördert von der DFG. ... Nun habe ich eine neue Stelle zum 01.09.20 in Aussicht und habe dafür ordentlich am 30.07.20 meine Kündigung zum 31.08.20 eingereicht. ... D.h. ich gehe davon aus, dass die Regelung: "nach Ablauf der Probezeit ist eine ordentliche Kündigung nur zulässig, wenn die Vertragsdauer mindestens 12 Monate beträgt" für mich nicht gilt da; bei befristeten Arbeitsverhältnissen von akademischen Mitarbeitern oder von Arbeitern gelten u.U. die Kündigungsfristen der unbefristeten Arbeitsverhältnisse. " Also für mich dann §34 des TV-L gilt?!

Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis endet im gegenseitigen Einvernehmen auf Veranlassung von Fa. xyz zur Vermeidung einer Kündigung zum 30.06.2015. 2. ... Folgende Fragen möchte ich dazu stellen: - Gibt es für mich Möglichkeiten auf eine Unwirksamkeit der Kündigung hinzuwirken ( ich bin zu 25 % erwerbsgemindert, das habe ich bisher dem Arbeitgeber verschwiegen) - Ist ein Aufhebungsvertrag mit einer verlängerten "Probezeit" bis zum 31.12.2015 rechtlich möglich. Ich würde mich darauf einlassen. - Welche Vor- und Nachteile können sich ergeben, wenn ich den oben zitierten Vertrag unterschreibe ( erstmal sehe ich dazu keine Veranlassung)?

Vertrag u. ... Arbeitgeber bis zur ordentlichen Kündigung zum 15.04.05 entstehen werden. ... Eine mir vom Arbeitgeber ausgesprochene fristlose Kündigung hätte sofort eingeleitet werden können, da ich gem.

Am 09.10.2017 habe ich über Volders.de eine Kündigung zu Spielgemeinschaft Krone geschickt. bis heute kam noch keine Kündigungsbestätigung. Telefonisch kann man da niemand erreichen, auch auf eine email kam keine Antwort. die Kundennummer steht auf der Kündigung. bei der Mitspielnummer kann es sein, dass dort nicht die richtige Nr. steht.

Sie hat dies verweigert und gesagt, dass sie die Kündigung nicht unterschreibt. ... Auf meine Bemerkung, dass dies nicht Sinn eines Vertrages ist, den man gemeinsam abschließt und auch keine faire Lösung, meinte sie, dass sie nur eine Kündigung unterschreibt wenn wir so verfahren. ... In wie fern ist der unterschriebene 3-Zeiler Vertrag rechtskräftig?

Der Vertrag wurde von mir allein geschlossen, nur ich stehe im Vertrag. ... Nun habe ich die fristlose Kündigung, verbunden mit einigen Anschuldigungen, die sich auch § 543 Abs. 1 und § 569 Abs. 2 stützt. ... Nun meine Frage: Reicht das als Kündigungsgrund und kann ich (als Privatperson) der per Anwalt mitgeteilten Kündigung mit Aussicht auf Erfolg widersprechen?

Während Ihrer Krankheit hat Ihr ehemaliger Arbeitgeber die Kündigung ausgesprochen, sie klagte dagegen und bekam Recht und eine Abfindung für 30 Jahre als Abteilungsleiterin in dieser Firma. ... Ausnahmen bilden Kündigungen durch mich, die in der Person oder dem Verhalten der AN liegen oder eine Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen. ... Und wäre diese Kündigung dann fristlos möglich?

Laut Vertrag stehen mir allerdings drei kostenlose Aktualisierungen pro Jahr zu. Aufgrund des Verhaltens der Firma habe ich den Vertrag aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung gekündigt, da dies nicht das erste Mal war, dass es Probleme gab. Die Kündigung wurde nun erwartungsgemäß zurückgewiesen und die Änderung nun doch - kostenlos - vorgenommen mit dem mehr oder weniger freundlichen Hinweis, dass ich ohnehin erst zum 20.02.2020 aus dem Vertrag komme.

Der AN bestätigt den Erhalt der Kündigung schriftlich. ... Anmerkung: Der AN ist nicht an einer außerordentlichen Kündigung oder an einem Prozess interessiert.

seit mehr als 12 Monaten Vertrag hausmeistertätigkeit ( Vertrag ) mit Firma. ... Private Arbeiten wurden auflelöst, Abrechnung folgen noch für unerledigte Arbeiten- Jetzt kündigt der Firmeninhaber fristlos auch Vertrag für die Firma. hält die Zahlungen zurück gesamt ca. 15.000 €.

Die Kündigung muss schriftlich bis zum dritten Werktag des ersten Monats der Kündigungsfrist zugehen. Bei der ordentlichen Kündigung eines Mietverhältnisses richtet sich die Länge der Kündigungsfrist nach den zwingenden Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches.

Besteht eine Möglichkeit vorzeitig aus dem Vertrag heraus zu kommen? Wie müßte eine entsprechende Kündigung begründet werden? ... Eine solche Kündigung bedarf der Schriftform. 2.

Einen schriftlichen Vertrag hat es nie gegeben. Gestern brachte er mir die Kündigung mit der Begründung "die Chemie würde nicht stimmen".

Mit Schreiben vom 06.02.2009 habe ich den Vertrag bei 1& 1 per 09.04.2009 gekündigt.1&1 hat mir per Telefon am 16.02.2009 erklärt, dass die Kündigung erst ab 02.02.2010 Gültigkeit habe, da ein rechtskräftiger Vertrag am 02.04.2007 abgeschlossen worden sei; meine Kündigung vom 06.02.2009 wäre damit verspätet ergangen. Ich bin der Auffassung, dass der Vertrag erst mit der erstmaligen Nutzung zustande gekommen ist - die Nutzung war erst nach Eingang der Unterlagen von 1&1 möglich. Meine Frage: Beginnt der Vertrag tatsächlich mit dem Abschluss am Telefon zu laufen?

Jetzt meine Frage: Im Vertrag steht: 1. Das Recht zur ordentlichen Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. 2.Die Kündigung bedarf in jedem Fall der Schriftform.

Er hat dann den Vertrag auch abgeschlossen, doch fällt ihm die Bedienung schwer. ... Jetzt schreibt mir mobilcom debitel, dass sein Vertrag nicht aufgelöst werden könne, da kein wichtiger Grund vorläge! Frage: Was könnte ich als wichtigen Grund nennen um aus dem Vertrag heraus zu kommen?

Aufgrund der aktuellen Zinssituation habe ich aber so meine Bedenken, ob die Bausparkasse das auf Dauer bei allen ihren entsprechenden Verträgen so mitmacht. ... Könnte ich einer möglichen Kündigung durch die Bausparkasse jetzt bereits derart zuvor kommen, indem ich den Vertrag JETZT schriftlich zum xx.xx.2018 kündige und den Bonus anfordere? Könnte die Bausparkasse (nach Erhalt meiner Kündigung) dann trotzdem noch selbst zu einem deutlich früheren Zeipunkt kündigen, um sich den Bonus zu sparen?

Ausschnitt des Vertrages unserer WEG-Hausverwaltung. Ein Eigentümer meint aus diesen Passagen herauszulesen, das es sich bei den Formulierungen um „disponibles Recht“ handele und der Vertrag auch über eine Laufzeit von fünf Jahren hinaus automatisch um jeweils ein Jahr verlängert werden könnte, wenn keine fristgemäße Kündigung erfolgt. ... Meine Recherchen hatten ergeben, das eine Verwaltung sowieso nur max. 5 Jahren bestellt werden kann, der Vertrag dann automatisch ausläuft – ohne eine Kündigung.