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Wie kann ich von dem Makler-Vertrag zurücktreten?? Ist denn die polizeilich vermerkte Bedrohung kein Grund, vom Vertrag zurückzutreten?? ... Den unterschriebenen Vertrag sende ich Ihnen gerne per Mail, ich habe ihn einscannen lassen.

Juni 1995 (1) (Verträge von unbestimmter Dauer) Das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und kann von jedem Teil gekündigt werden unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten, wenn das Mietverhältnis weniger als 5 Jahre gedauert hat, 6 Monaten, wenn das Mietverhältnis wenigstens 5 Jahre gedauert hat, 9 Monaten, wenn das Mietverhältnis wenigstens 8 Jahre gedauert hat, 12 Monaten, wenn das Mietverhältnis wenigstens 10 Jahre gedauert hat. (2) (Verträge von bestimmter Dauer) Der Abschluß des Mietvertrages erfolgt auf (handschriftlich:) 5 Jahre.

Hallo, mir geht es hier um eine Konkretisierung einer bereits gestellten Anfrage (http://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp?topic_id=65885). Die Situation hat sich zu dem damaligen Zeitpunkt jedoch leicht geändert (Siehe Text).

Der mit der deutschen Gesellschaft geschlossene Arbeitsvertrag endet zum 31.12.2008 und wird ab 1.1.2009 in einen Vertrag mit der österreichischen GmbH als AG abgefasst mit ansonsten identischen Konditionen.

Dieser Vertrag enthält jedoch keine Klausel die Kündigung betreffend. Es wird angegeben, dass dieser Vertrag 9 Monate laufen soll. ... Seit wann (Jahreszahl) gibt es den befristeten Zuschlag nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_II/24.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 24 SGB II: Abweichende Erbringung von Leistungen">§ 24 SGB II</a>, ich konnte es nicht finden. <!

Ich war bisher befristet angestellt als Projektmitarbeiter mit unterschiedlichen Verträgen mit unterschiedlichen Laufzeiten und unterschiedlichen Projektinhalten, die neue Stelle ist unbefristet. ... Der TV-L § 16 (2) sagt "Verfügen Beschäftigte über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr aus einem vorherigen befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum selben Arbeitgeber, erfolgt die Stufenzuordnung unter Anrechnung der Zeiten der einschlägigen Berufserfahrung aus diesem vorherigen Arbeitsverhältnis. " Bedeutet dies ich behalte meine Einstufung?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 01.05.2021 einen befristeten Arbeitsvertrag (endet zum 30.04.2023) für nicht wissenschaftliche Beschäftigte gemäß TV-L unterzeichnet und die Stelle angetreten. ... Vertrag nur 6 Wochen und endete am 12.06.2021. ... Ab 6 Monaten Beschäftigungszeit beläuft sie sich bei befristeten Vertägen ohne Sachgrund lt.

Zuvor hatte ich einen knapp 80%-Vertrag (öffentl. ... Ich wollte davon 30% auf 3 Jahr befristet abgeben und habe auch fristgemäß den Antrag gestellt unter der Angabe dass ich von 8-12 Uhr arbeiten möchte, wenn mein Sohn im Kindergarten ist. 2 Wochen vor Arbeitsbeginn teilten sie mir dann mit, dass ich die 30% nicht befristet abgeben könne.

Hallo, ich war bisher befristet bis zum 31.07.16 angestellt, diese Befristung läuft aus, durch eine Kranheit bin ichkrankgeschrieben bis einschlieslich 01.08.16. ... Auszüge aus dem Vertrag:der Arbeitsvertrag wird zunächst auf Probe für die Dauer von 6 Monaten abgeschlosse und endet mit Ablauf der Probezeitund kann mit einer Frist von 3 Arbeitstagen zu jedem Kalendertag gekündigt werden.Der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein Arbeitszeugnis (siehe unten) für meinen auf 7 Monate befristeten Arbeitsvertrag bekommen. ... Mit Verlagerung des Bereichs entfallen die Aufgaben von ....., der befristete Vertrag mit ihm endet daher mit Fristablauf.

Seit 01.11.2011 bis 31.01.2013 bin ich befristet beschäftigt, mein Vertrag endet am 31.01.2013. ... Wenn ich nahtlos ab 01.06.2013 wieder arbeite, z.B. befristet für 6 Monate bis 30.11.2013 und danach arbeitslos werde, dann entsteht ja ein neuer Anspruch auf Arbeitlosengeld.

Mein Arbeitsvertrag vom 15.07.2009 war befristet bis zum 30.06.2011. ... Ich habe aber keinen neuen Vertrag und keine sonstige Abmachung unterschrieben. ... Meine Fragen nun: Ist mein Arbeitsverhältnis tatsächlich nur befristet, oder habe ich durch meine fehlende Unterschrift eine unbefristete Beschäftigung?

Daraufhin erhält er von der Personalabteilung folgendes Schreiben mit Bitte um Kenntnisnahme: "Ablauf Ihres befristeten Vertrages Sehr geehrter Herr Ungeduldig, Ihr befristetes Arbeitsverhältnis bei Schnarch endet am 25.10.09.

Auszug aus dem Vertrag Punkt Kündigung, Rücktritt: Dem Auftraggeber ist das Recht vorbehalten, von dem Auftrag vor Projektbeginn zurückzutreten, sollte der Kunde des Auftraggebers das Projekt, in dessen Rahmen die Beauftragung des Auftragnehmers erfolgte Absagen oder der Mitwirkung des Auftragnehmers an der Durchführung des Projekts widersprechen.

Seit Okt. 2009 habe ich mit VF auch einen Festnetz- und DSL-Vertrag.

Er wurde ausgeführt als kalendermäßig befristeter AV. ... Im übrigen beträgt die Vertragsstrafe unter Ausschluß der Einrede des Fortsetzungszusammenhangs zwei Bruttomonatsgehälter. - Verstößt der Angestellte gegen die Verschwiegenheits-verpflichtung aus diesem Vertrag, so gilt für jeden einzelnen Fall der Zuwiderhandlung eine Vertragsstrafe in der Höhe von zwei Bruttomonaltsgehältern als vereinbart.

Ist ist rechtens einen bis Ende der Elternzeit befristeten Vertrag auf 400- Euro Basis abzuschließen, während der jetzige Vertrag in Elternzeit ruht???

Im Vertrag wurde auf unseren Wunsch festgehalten, dass bei Nichtzustandekommen des Vertrags für uns keinerlei Kosten entstehen. ... Der neue Interessent schließt den Vertrag ab, und unser Vertrag, der bisher schwebend rechtswirksam ist, wird aufgehoben. ... Die Bank wird am Montag Zwangsvollstreckung mit Zwangsverwaltung beantragen, die Wohnung wird an uns vermietet (befristet auf mehrere Jahre), und bei der Zwangsversteigerung steigern wir bis zu unserem bisherigen Kaufpreis mit.

Am 05.02.21 hatte ich ein Vorstellungsgespräch in einem KH und sie haben mir gleich angenommen bzw innerhalb 2 Wochen habe ich den Vertrag zum Unterschreiben und weitere Dokumente bekommen. ... Der Vertrag in befristet auf 2 Jahren.

Guten Tag zusammen, Ich bin derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches morgen am 07.09.2021 endet. ... Hat der Arbeitgeber Recht auf ein Offboarding (nach Ende des Vertrages) ? Zumal mein Vertrag morgen ausläuft und in diesem sowieso nichts von einem Offboarding vereinbart wurde.