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Inhalt: §5 Das Apartement ist bei Beendigung des Vertrages renoviert zurückzugeben. ... Wir haben das Zimmer geräumt (nach 5 Wochen, weil ja das Vertragsverhältnis laut Vertrag noch lief) und als Erben die Kosten für den Oktober und November gezahlt abzüglich ersparter Kosten für Essen und Pflege.

E. kein Vertrag zustande gekommen ist? Ist eine solche sicherheitshalber ausgesprochene ordentliche Kündigung möglich, auch wenn der vermeintliche Vertrag noch nicht begonnen hat?

Ein angestellter Vertreter (Festgehalt, Provisionen, Spesenersatz) einer Leasinggesellschaft betreut diverse Kunden. Der Arbeitgeber (Direktionsrecht) möchte aber einige dieser Kunden an Dritte übertragen. Ist das rechtlich zulässig - ohne das der angestellte Vertreter einen Regressanspuch geltend machen kann - ?

Die Bezahlung würde in bar in erfolgen, ein schriftlicher Vertrag bestünde nicht, auf eine Rechnung würde seitens der Auftraggebers verzichtet.

Rechnung komplett 12.000 Euro für Motor und Arbeitszeit.

Mein Sachverhalt: Im Juni 2011 habe ich mein Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30. Sept. 2011 gekündigt, um eine neue Stelle anzunehmen. Ich hat bis zu diesem Zeitpunkt noch keinen Urlaub aus 2011 genommen.

Laut meinem Arbeitsvertrag, ich zitiere: "-ist ein Arbeitszeitkonto eingerichtet -die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16 Stunden verteilt auf 3 Arbeitstage pro Woche -Überstunden (sprich auch Minusstunden), können nur durch den Arbeitsgeber angeordnet werden -die Stunden sind schriftlich vom Arbeitnehmer nachzuweisen" (dies gab ich jeden Monat ab) Die Vertragsstrafe, Verfallsfristen sowie der Absatz zu Vertragsänderungen lauten: §12 - Frau .... verpflichtet sich im Falle der schuldhaften Nichtaufnahme oder vertragswidrigen Beendigung der Tätigkeit eine Vertragsstrafe in Höhe von 2 Monatsbruttolöhnen zu bezahlen. ... Andernfalls verfallen sie. §14 Vertragsänderungen Nebenabreden und Änderungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtsgültigkeit der Schriftform.

Da er den besseren Verdienst hatte sind wir umgezogen und ich habe einen Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit von 39h auf 19,5h (Teilzeit) gestellt. ... Meine Arbeitszeit sollte weiterhin, wie vor der Elternzeit, Teilzeit sein, nur bat ich darum, 2 Wochen am Stück zu arbeiten und 2 Wochen frei zu haben. ... Es hat sich nichts an meinem Vertrag, der Arbeitszeit oder der Arbeitszeitaufteilung geändert.

Frage: Im Vertrag steht, dass das freiwillige Praktikum die Ausbildung zum Zweck hat und nicht den Erwerb des Geldes.

Eine Regelung zur Führung eines Arbeitszeitkontos ist nicht im Vertrag enthalten.

Ich habe einen unbefristeten Vertrag mit 100%.

Seit 01.06.07 bin ich bei einem Dienstleister beschäftigt und bei einem renomierten Kunden eingesetzt. Seit 03.08.09 bin ich im Urlaub. Mein Urlaub endet nun zum 23.08.09 Ich habe mein Arbeitsverhätnis am 14.08.09 zum 14.09.2009 gekündigt, da ich am 15.09.09 einen festen Job bei einer Firma bekommen habe und dort anfange.

Im Tarifvertrag der IGZ welches mein Betrieb angehört steht: Die monatliche Arbeitszeit wird an die des Entleihers angepasst. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen und die Verteilung der Ar-beitszeit auf die einzelnen Wochentage richten sich nach den im jeweiligen Entleiherbetrieb gültigen Regelungen bzw.

Laut Vertrag müßte ich 6 Monate zu Ende des Quartals kündigen. Leider würde ich mich eher als "scheinselbtändig" empfinden, denn ich den Weisungen meines Leiters (auch HGB 84) folgen muß, mich meinstens den festen Arbeitszeiten halten muß und meine geplante Geschäftsideen oder Angelegenheiten wie z.B. ... Wie komme ich aus dem Vertrag zu sofort raus?

- muss oder sollte ich die Arbeitszeit meiner Leute ansetzen?

Ich verstehe meinen Arbeitsvertrag so, dass ich die weitaus meiste Arbeitszeit in Berlin verrichte und dann und wann einmal eine europaweite Reisetätigkeit aufnehmen muß.

Da ich meine Verträge (ein Lehrvertrag pro unterrichteter Klasse) vom Stundensatz her nicht ändern möchte – es könnte ja sein, dass sich die Verhältnisse noch mal zum Guten wenden – und ich aber auch nicht einsehe, dass ich auf Einnahmen, die ich eigentlich gar nicht habe, Rentenbeiträge zahlen soll, meine Fragen an Sie: 1.

Dieser nannte Einzelheiten wie Arbeitszeit und Höhe des Honorares. ... Auf die Bemerkung des AG "Sie sagen also "Ja"" antwortete ich, dass ich vor einer Zusage in jedem Fall zuerst den schriftlichen Vertrag einsehen wolle. ... B) hatte er mir die Zusendung des Vertrages zur Ansicht fest in Aussicht gestellt und mich warten lassen.

Folgende Situation entsteht: - ich muss mit den Eltern für jedes Kind Verträge mit monatl. ... "einfach so" Dinge tun wie Verträge mit Eltern abschließen? ... Die Situation wird sich dann folgendermaßen ändern: - aus der einen Kindergruppe werden 2-3 Kindergruppen (Arbeitszeit: 2 Nachmittage/Woche) - ich würde das Ganze dann gerne statt "Kinderchor XY" "Singschule XY" nennen - ich würde gerne eine Homepage einrichten, wo sich Interessenten informieren können, und z.B.

Befristeter Vertrag von 1. ... Juli - 20 Juli) betrug 15 Arbeitstage mit maximaler Arbeitszeit während dieser Zeit von 4h/Tag bei voller Bezahlung. ... Vertrag 4 Wochen.