200 Ergebnisse für alg sgb abfindung

guten tag Herr Anwalt,ich bin seit 1994 in der selben Firma,50%GdB seit August 07 60% GdB ich bin 53J.seit Nov.06 krank seit 16,12,06 Krankengeldbezuge noch bis Mai 08 voraussichtlich bei anhaltender Krankheit:habe vor mit 60j.in rente zu gehen nutze das Schwerbehinderten abkommen der Regierung habe jetzt am 26.09.07 Antrag auf Berentung gestellt<gestern hat mir der BR unserer Firma angeboten 20.000€ plus 25oo€ Bonus GdB wenn ich meinen Platz räume für einen Koll.der aus einer Filiale Kommen soll die Geschlossen wird (Sozialplan)so lange aber ich den platz blockiere kommt der nicht Firma würde mir kündigen und irgendwie über den Sozialplan laufen lassen das hab ich nicht genau akustisch verstanden--ich bin von der Filiale die geschlossen wird ca.120 km weg Meine frage:ist das alles koscher ich könnt das Geld brauhen möchte aber keine Nachteile haben,auf was muss ich achten oder sagen sie mach es

Fristen. c.Was ist im Falle eines Aufhebungsvertrages zu beachten, um einen möglichst weitgehenden Anspruch auf ALG 1 zu behalten? Hinweis: Mit einer Abfindung ist in meinem Fall nicht zu rechnen. Aber ggf. könnte ein Aufhebungsvertrag Regelungen enthalten, die i.S. des ALG 1 günstiger sind, als eine Kündigung meinerseits gemäß b) d.Wer zahlt die Krankenversicherung / Rentenversicherung in einer Sperrzeit und während des Bezuges von ALG 1?

Da in diesem jedoch die gesetzliche Kündigungsfrist nicht verkürzt wird, müsste ein etwaiger ALG Antrag auch ohne Einschränkungen bewilligt werden. ... 3. wenn ich zum 01.04.08 ausscheide und ich bekäme eine sperre und es greift die ruhezeit, bis u welchem monat hätte ich dann kein ALG? 4. wenn ich keine sperre bekäme aber es greift die ruhezeit bis wann hätte ich dann kein ALG ?

Schliessung meiner Niederlassung mittels Aufhebungsvertrag mit Abfindung verlassen. ... Da das ALG meine Kosten nicht ansatzweise deckt und ich ein gutes Netzwerk habe, würde ich mich gerne selbständig machen (als Unternehmensberater; habe 15 Jahre Erfahrung in der Branche und Industrieerfahrung als Geschäftsführer). Meine Fragen lauten daher: - Habe ich wegen der vom vorletzten AG gezahlten Abfindung mit Einschränkungen beim ALG 1 bzw. beim Gründungszuschuss zu rechnen?

Oder wenn ich eine Abfindung bekommen sollte, wie läuft dann das mit dem Arbeitslosengeld ? Habe ich trotz Abfindung recht auf Arbeitslosengeld oder muss ich erst mit dem Abfindungsgeld auskommen ?

Es gab 2 Alternativen: a) Ausscheiden zum 31.10.2013 mit Abfindung b) Umwandlung der Abfindung in eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses unter Weiterzahlung der Bezüge inkl. aller Sozialabgaben gem. Arbeitsvertrag mit unwiderruflicher Freistellung Im Mai 2013 habe ich den Aufhebungsvertrag unterschrieben (Alternative b ohne Abfindung) - zum 1.11.2013 wurde ich unwiderruflich freigestellt mit Fortzahlung der Bezüge gem. ... Liege ich mit meiner Einschätzung richtig, daß ich keine Sperrzeit erhalten werde und die vollen 24 Monate ALG 1 bekomme (bin jetzt 59 Jahre alt) Danke vorab

Option: Mein Arbeitgeber kündigt mir am ersten Tag nach der Elternzeit, da ich nur in Teilzeit (und dies - aus seiner Sicht - in meiner alten Managementposition nicht machbar erscheint)einsteigen würde und bietet mir eine Abfindung (bzw. ich klage diese ein wegen ungerechtfertigter Kündigung). ... Option: Das Unternehmen bietet mir einen Aufhebungsvertrag am Ende der Elternzeit an mit dem eine Abfindung verbunden ist.

Gütetermin vor Gericht) und ich mit meiner Selbständigkeit weniger als 15 Stunden/Woche arbeite (§ 138 Abs. 3 SGB III). ... Kleine Abfindung und die ordentliche Kündigung bleibt. ... Abfindung, eigenes Vermögen (Bargeld, ...) wird nicht angerechnet?

Diese würde auch eine Abfindung beinhalten (etwas weniger als ggf. erstreitbar wäre) Damit wäre ich grundsätzlich auch einverstanden. (4 Jahre Betriebszugehörigkeit, Kündigungsfristen werden eingehalten) Aber ich habe inzwischen mehrfach gelesen, das dies zu einer Sperre beim ALG führen würde.

Quartal 2013 Fragen: -hat die Höhe der Abfindung einen Einfluss (Bemessung, Dauer?) ... -wie lange wird ALG gewährt? -wie hoch bemisst sich ALG 1?

Kann ich in einer Begründung an meinen AG für eine höhere Abfindung schreiben, dass ich 1. ... Kann man hier noch höher in der Abfindung gehen? Für welchen Termin sollte ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen, um einer Sperre des ALG zu entgehen (neben der Formulierung des Vertrages ja auch entscheidend).

Ihm wurde mitgeteilt, dass er keinen Anspruch auf das ALG I habe. ... Inzwischen ist er ins Ausland geflogen und hat die Abfindung der ausländischen Firma und die gesparte Rente abgelöst.

Guten Morgen, mir wurde gekündigt, ich erhob Kündigungsschutzklage, wir einigten uns im Gütetermin auf eine Abfindung. ... Habe ich Anspruch auf ALG 1?

Ich derzeit arbeitssuchend und beziehe ALG 1. ... Wirkt sich das auf die Höhe des ALG 1 aus?

Aus diesen Gründen habe ich einen Aufhebungsvertrag mit der Firma unterzeichnet (FYI: die Aufforderung zu gehen war unumkehrbar; es wurde keine Abfindung, aber eine anderthalb monatige Freistellung vereinbart; die informelle Frist von 4 Monaten habe ich ausgereizt). ... Daher verhängte er 3 Monate Sperrzeit für das ALG 1 – es stünde mir jedoch offen, dagegen Einspruch einzulegen.

Muss die Firma mich rückenschonend beschäftigen oder mir eine Abfindung zahlen, oder kann ich nur was anderes annehmen und kündigen? Muss ich mich an Kündigungsfristen halten, wenn ich ALG 1 bekomme?

Ich erhalte eine hohe Abfindung, die ab dem 01.01. 2018 monatlich, bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze, ausgezahlt wird. ... 4.Haben die Bezüge aus der Betriebsrente und die Mieteinnahmen Einfluss auf die Höhe des ALG? ... 6.Zahlt die BA meine RV und KV nur wenn ich ALG beziehe oder während der gesamten Zeit, in der ich arbeitslos gemeldet bin?

Sehr geehrte Anwälte, am 31.12.05 beendete ich mein Arbeitsverhältnis bei Siemens nach 24 Jahren Zugehörigkeit mit einer angemessenen Abfindung und meldete mich Anfang Jan. 2006 arbeitslos. ... Der alte Anspruch war erloschen (§147 SGB). ... Meine Fragen an Sie: Was bedeutet der § 127 SGB III (4)???

Ich bin 55 Jahre alt, arbeitslos seit 1.4.07 nach Aufhebungsvertrag mit Abfindung. Ein Bewilligungsbescheid für den Bezug von ALG I ist ergangen. ... Wäre eine solche Unterbrechung möglich und unschädlich auf Höhe und Dauer des ALG I (einmal abgesehen von eventuellen Nachteilen bei der BfA) oder muß ich ggf. mit einer weiteren Sperrzeit (bis zu 4 Wochen) wegen fehlender Arbeitsbereitschaft nach § 128 Abs.1 Nr. 7 SGB III rechnen?

Wird die Restvergütung bei dem ALG angerechnet?