6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte, ich arbeite in einem Kindergarten, der einem eingetragenen Verein gehört. ... Auch existiert als Vorgabe des Trägervereins ein "pädagogisches Konzept", nach dem die Arbeit im Kindergarten abläuft. ... Die Arbeitsverträge werden einzig und ausschließlich vom Vereinsvorstand unterschrieben, dieser berät lediglich mit mir und hört sich meine Vorschläge an, trifft jedoch die letztendliche Entscheidung selbst. - Ich habe keine Generalvollmacht oder Prokura inne.

Hierbei stellte sich jedoch heraus , daß es nicht möglich ist , auf diesem Weg meine Arbeit pünktlich aufzunehmen (AZ 6:15 bis 14:15)! ... Ist es ratsam hier notfalls den Rechtsweg in Betracht zu ziehen , da ich zumindest eine Abfindung für über 26 Jahre harte Arbeit für angemessen halte. 2.)11.10.2006 Heute habe ich einen Termin im Personalbüro wahrgenommen und dort gebeten, mir eine schriftliche Änderungskündigung betreffend des Einstellungsvertrages/Arbeitsvertrages bezüglich Einstellung des betrieblichen Sammelbus-Transportes zu erstellen. ... Des Weiteren ließ ich mir eine Kopie meines Arbeitsvertrages erstellen, da mein Original schon sehr ausgeblichen ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, da sich keine tragenden Umsätze u. Gewinne mehr generieren lassen (die letzten beiden Jahre Verluste von jeweils ca 200 tsd.€!) soll die GmbH liquidiert und aufgelöst werden.

Durch die Geburt unseres dritten Kindes ( ich bin weiter in Elternzeit, bei ruhendem Arbeitsvertrag in der Wohnungsnähe) und davor nachweislich gesundheitl.

Nach bestandenem Referendariat (09.08.2006) in den Landesdienst als angestellte Lehrerin eingestellt worden (mit Datum vom 11.08.2006 und Beschäftigungsbeginn vom 18.08.2006). Einstellung ist erfolgt, obgleich hochschwanger - geplanter Entbindungstermin: 19.08.2006, tatsächlicher Entbindungstermin: 14.08.2006. Während des Referendariates freiwillig krankenversichert gewesen und damit auch in den Mutterschutz als freiwillig versichert gegangen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit 1 Jahr und 3 Monate bei einem Versicherungsunternehmen als Bezirksvertreter tätig. Ich habe für die ersten 12 Monate eine Einarbeitungspauschale erhalten,dazu steht folgender Text: Bei Kündigung des Vertragsverhältnisses durch den Vertreter innerhalb einer bestimmten Frist (vereinbarte Zahlungsdauer zzgl. 6 Monate) ab Vertragsbeginn behält sich die .....Firma das Recht vor,die Einarbeitungspauschale nach billigem Ermessen auch unter der Würdigung der Belange des Vertreters ganz oder teilweise zurückzufordern,dies gilt entsprechend bei einer außerordentlichen Kündigung durch die .... innerhalb desselben Zeitraums,wenn der Vertreter die Beendigung aus wichtigem Grunde zu vertreten hat. Ich muss dazu sagen,ich habe am Anfang meiner Tätigkeit nur einen drei Seitigen Vertrag erhalten wo auf den Passus hingewiesen wurde ich aber nicht die Möglichkeit hatte ihn zu lesen,da ich sämtliche Anlagen erst später erhalten habe.

Sehr geehrte(r) RAin, Folgender Sachverhalt: Mein Mann macht seit Sept.''''09 eine vom Arbeitsamt genehmigte Umschulung im Rahmen des sog. Wege-Bau-Programms, da er bisher keine Ausbildung hat und sonst in Hartz IV gekommen wäre. Sein neuer A''''geber (nachfolgend AG genannt) hat mit ihm zwei Verträge geschlossen, um in dieses Programm aufgenommen werden zu können: Einen 2-Jahresvertrag als Hilfsarbeiter in dessen Firma mit 10.09€ Std.lohn ( 40 Std.

Hallo Ich habe eine frage und zwar möchte meine Hauptwohnsitz aus geschäftlichen gründen ins Ausland verlegen ich lebe schon über 30 Jahre in Deutschland und habe eine Niederlassungserlaubnis als Aufenthaltstitel aber ich mochte meine Aufenthaltserlaubnis gerne weiterbehalten man weiß ja nie ob es so läuft wie man plant . jetzt meine fragen ich habe mich schon mal versucht im Internet schlau zu machen aber es sind noch einige sachen wo ich keine Antwort finden kann und zwar muss ich mich von meinem derzeitigen Wohnsitz abmelden (Eigenheim) oder reicht es Sachen packen und umziehen . ich habe einen laufenden Kredit fürs Eigenheim kann ich den Kredit weiter führen und kann ich mein Konto und kreditkarten weiter behalten was heißt ( §51 Nr. 6 und Nr. 7 AufenthG erlischt, wenn der Lebensunterhalt des Ausländers gesichert ) was geschieht mit private Krankenversicherung muss ich sie abmelden oder kann ich sie weiter führen. muss ich in Deutschland weiter eine Adresse haben als Wohnsitz Mfg

Wir lassen unsere Arbeiten von Fachfirmen ausführen. Diese haben die Arbeiten in den Bädern geplant und den Schotter ausgesucht. Diese Firmen sind für die ausgeführten Arbeiten haftbar.

Im Vorstellungsgespräch wurde es vom Geschäftsführer vorgeschlagen, dass ich 4 Monate ohne Gehalt arbeiten werde. ... Nach diesen 4 Monaten werde ich mit halb-Gehalt (Taschengeld) arbeiten und die Klinik bleibt der Mieter. ... Am 27.06.2013 habe ich den mit der Klinik abgeschlossenen Arbeitsvertrag zum 31.07.2013 ordnungsgemäß gekündigt.

Sehr geehrter Damen und Herren, ich möchte Sie gerne um Ihren fachlichen Rat bitten. Zunächst ein paar einleitende Sachverhalte: Als Deutscher bin ich seit mehr als einem Jahr ausschließlich im EU-Ausland erwerbstätig. Heimatbesuche finden nur sehr selten statt, was meines Wissens nach die Möglichkeit zur Einstufung als Pendler ausschließt.

Vorab einmal die Schilderung meiner Situation: Ich arbeite als Angestellter und Ausbilder bei einem IT-Unternehmen und bin dort neben meinen Linienaufgaben im technischen Support und als FieldService-Techniker für die Betreuung unserer Azubis zuständig.

Müsste ich also 3 Monate woanders arbeiten, egal zu welchen Bedingungen, nur schnell?

Ausgangslage: Ich arbeite als Sales Engineer für ein amerikanisches Unternehmen und bin angestellt bei der deutschen GmbH dieses Unternehmens.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich erhalte seit knapp 6 Jahren Leistungen aus meiner privaten Berufsunfähigkeitsversicherung. Als der Leistungsfall im Jahre 2007 eingetreten ist, habe ich 34 Stunden wöchentlich als Call Center Agent gearbeitet. Aufgrund dauerhafter psychischer Probleme wurde dann die BU Rente gezahlt.

Desweiteren kommt hinzu das ich knapp 35000€ schulden habe an denen ich arbeite sie abzubezahlen, bei einem Vollzug kommen laufende kosten hinzu! ... Bestehe nicht die möglichkeit das ich Tagsüber als LKW Fahrer arbeiten gehe und nachtsüber dann in die JVA gehe falls ein Gnadengesuch oder Haftverschonung nichts bringen würde?

Folgt man dem von der Agentur für Arbeit veröffentlichten Rechenschema, ergibt sich daraus ein tägliches Bemessungsentgelt von (2600€)*12/365=85,48 €. ... Am 03.04.2018 erging seitens der Agentur für Arbeit erneut die Aufforderung zur Zusendung von Altersteilzeitvertrag und Renteninformation. ... Gibt es hier ebenfalls die Möglichkeit, Widerspruch einzulegen – oder muss man die Agentur für Arbeit auf Schadensersatz in Anspruch nehmen?

Der fixe Arbeitsbeginn wurde auf 9 Uhr bestimmt, danach besteht etwa eine Stunde, bis 10 Uhr die Möglichkeit zur Arbeit "gleitend" zu erscheinen. Jedoch ist es strikt untersagt vor 9 Uhr zur Arbeit anzutreten. ... In meinem Arbeitsvertrag ist eine Regelarbeitszeit von 40 Stunden vereinbart.

Mir wurde kein Tarifvertrag o.Ä. bei Vertragsabschluß vorgelegt, sondern habe nur meinen Arbeitsvertrag mit entsprechenden Paragraphen, ohne große Besonderheiten. Unter § 7 meines Arbeitsvertrages steht: "Die AN erhält kalenderjährlich einen Erholungsurlaub von 28 Arbeitstagen. ... Arbeitsvertrag besteht kein Anrecht auf WG und/ oder UG-Zahlungen.

In meiner Abteilung, die aus 15 Softwareentwicklern inkl. meinem Vorgesetzten besteht, gibt es auch mehrere Kollegen, die bereits seit Jahren Teilzeit mit dem Teilzeitmodell „Classic" arbeiten. ... Februar 2018 meine Arbeitszeit von 100% auf 80% reduzieren und in Teilzeit arbeiten möchte.