2.106 Ergebnisse für arbeitsvertrag befristet

August befristeten) Arbeitsvertrag (nach niederländischem Recht) steht: "Eine Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer erfolgt zum Ende eines Kalendermonats unter Berücksichtigung der in Buch 7, Art. 672 e.V. des Bürgerlichen Gesetzbuches genannten Frist."

Ich weiß jetzt nicht ob die neue Leitung mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag gibt. Habe ich das Recht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag auch wenn im Moment das Team gegen mich ist ?

Mein Arbeitsvertrag läuft im April aus .

Im Mai diesen Jahres habe ich eine auf 2 Jahre befristete Stelle angenommen. ... Das Anstellungsverhältnis ist befristet und endet automatisch am 30.04.2019, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... 2.

Hallo, ich bin befristet (für 7 Monate, Vollzeit, 40h/Woche) bei einem Outdoor-Unternehmen angestellt.

§ 1 Beginn des Anstellungsverhältnisses/Tätigkeit Die Arbeitnehmerin wird befristet mit Wirkung vom 01.02.2010 bis zum 31.07.2011 als Bilanzbuchhalterin eingestellt.

Einen Arbeitsvertrag gab es nicht. ... Außerdem befristet bzw. unbefristet. ... Wobei wenn es befristet gewesen wäre, hätten sie mir ja nicht schriftlich Kündigen sollen/müssen.

Der Vertrag war auf ein Jahr befristet, was von beiden Seiten nicht beachtet wurde und 4 Monate weiter zusammengearbeitet wurde. ... Im Arbeitsvertrag habe ich vor Unterschrift kleine Fehler (Ort des Gerichtsstands war ... und Stundenanzahl, da anders vereinbart) korrigiert. ... In dem Arbeitsvertrag, den ich unterschrieben habe, ist festgelegt das ich eine Kündigung nur schriftlich möglich ist.

Ich habe eine Frage bezüglich meines Krankengeldanspruchs: Im September habe ich eine befristete Beschäftigung begonnen. Im Arbeitsvertrag stand als Beschäftigungszeitraum „voraussichtlich 13.09.14 bis 07.11.14". ... In dieser Bescheinigung steht: „Das Arbeitsverhältnis war bei Abschluss des Arbeitsvertrages befristet bis zum 03.12.".

Eine Musikschule hat mir einen Arbeitsvertrag zunächst befristet auf sechs Monate, dann auf ein Jahr gegeben, der nun zum 31.3.2019 auslaufen sollte.

Der befristet Arbeitsvertrag der Elternzeitvertretung wurde bisher 3 mal verlängert und endet momentan am 28.02.19.

Ich habe einen befristeten Vertrag bis Jan. 2022.

Ich bin seit dem 01.05.2017 bis 31.07.2018 befristet als Erzieherin angestellt.

Guten Tag, mein langjähriger behandelnder Psychater und Oberarzt einer Klinik hat angeregt mich befristet für 1-2 Jahre in EU Rente zu schicken. ... Kann der AG mir kündigen wenn ich erst durchgehend krank und dann befristet in EU Rente wäre?

Nun soll/darf ich rückwirkend meinen festen Arbeitsvertrag unterschreiben, welcher ab 04/2019 beginnt mit einer Entgeltstufe 5. ... Wenn ich bspw. von extern in den Betrieb komme und befristet arbeite und diese mich nach der Befristung weiter beschäftigen, muss ich fest eingestellt werden. ... Bin ich seit dem 01.04. eigentlich schon fest in der Abteilung, weil ich ohne erneuten Arbeitsvertrag weiter gearbeitet habe?

Mein damals befristeter Arbeitsvertrag wurde 2015 durch eine auflösende Bedingung entfristet: Ich muss eine Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren bestehen, damit die Entfristung vollständig wirksam wird. ... Ich bin neben einigen weiteren Beschäftigten die einzige Person, die diese Klausel in einem Arbeitsvertrag vermerkt hat, obwohl meine Kollegen mit gleicher Qualifikation die gleiche Tätigkeit ausführen. 2.

Ich habe im Jahr 2003 mit einer geringfügigen Beschäftigung, die auf das Tzbfg begründet war, begonnen. 2004 hatte ich die Möglichkeit eine Vollzeitbeschäftigung in der selben Einrichtung aufzunehmen, die dann mit sachlichen Befristungsgründen bis zum Jahr 2007 immer wieder für mehrere Monate befristet worden war. 2007 wurde mein Vertrag nicht verlängert. Ich wechselte in einen anderen Bereich der Einrichtung, wo ich erneut einen Jahresvertrag mit folgendem sachlichen Befristungsgrund erhielt:"Befristete Erwerbsminderungsrente einer Mitarbeiterin" Zu diesem Vertrag gab es im Jahr 2008 einen Nachtrag der den selben Befristungsgrund beinhaltete.

Ich habe einen Arbeitsvertrag der TV-L als Vollbeschäftigter. " Dieser ist befristet für die Dauer eines Beschäftigungsverbots nach dem Mutterschutzgesetz / der Elternzeit / der Arbeitsfreistellung zur Betreuung eines Kindes von Frau ---- + bis längstens 27.05.2011 "! ... Ist der befristete Arbeitsvertrag so in der Form noch gültig?

Hallo, ich habe eine Frage zur meinem neuen Arbeitsvertrag, in dem eine Zusatzvereinbarung zur Einsatzort steht und die macht mir jetzt einbißchen Sorge um meinen Aufenhaltstitel.

Sehr geehrte Damen und Herren, kann ich von einem (befristeten) Arbeitsvertrag nach der gegenseitigen Unterzeichnung und noch vor Antritt des Arbeitsverhältnisses zurücktreten ?