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Emails und persönlichen Treffen keine zusätzliche schriftliche Kündigung durchgeführt und mich naiv darauf verlassen, dass mein Hilfegesuch einer Kündigung gleich zu setzen war. ... Dies wird verneint mit der Begründung, dass „keine Kündigung des Vertrages vorliegt". ... Mit einem per Post versandten Schreiben wird durch den Vertragspartner bestätigt, dass diesem „leider keine schriftliche Kündigung" vorliegt.

Frage 1: Ist meine Kündigung zum 28.03.2025 gültig? ... Nachdem diese erneut ohne Reaktion des Providers verstrichen ist, sprach ich am 12.02.2025 eine fristlose Kündigung wegen Nichterfüllung des Vertrages aus. ... Frage 2: Ist die fristlose Kündigung unter den o.g.

-Danach verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate, -wenn er nicht mit einer Frist von 3 Monaten vor Ablauf der jeweiligen Laufzeit schriftlich gekündigt wird Kündigung: Beide Vertragsparteien sind schriftlich zur fristlosen Kündigung des Vertrages berechtigt, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. ... -wenn ja: Ist ein konkreter Grund der Betriebsaufgabe in der Kündigung zu nennen? -wenn nein: Welche Möglichkeiten bestehen zur außerordentlichen Kündigung des Vertrags zum 31.05.2022 ohne Schadensersatzforderungen des Auftraggebers?

Folgender Passus ist zum Thema Kündigung festgehalten: „Jeder Gesellschafter kann seine Beteiligung an der Gesellschaft durch schriftliche Erklärung gegenüber den anderen Gesellschaftern unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten zum Ende eines jeden Kalenderjahres kündigen. Unberührt bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund." ... könnten sich durch eine vorzeitige bzw. außerordentliche Kündigung der Partnerschaft für mich ergeben?

ZW schickt X einen Vertrag, welchen X aber in diversen Punkten ablehnt. ... Als Gruende fuer die ordentliche Kuendigung werden unter anderem genannt "wenn das Vertragsverhaeltnis zwischen END und ZW vor den 12 Wochen beendet wird". ... Welcher Vertrag gilt zwischen X und ZW, wenn ZW nun den wunschgemaess geaenderten Vertrag nachschiebt, X diesen aber nicht mehr unterschreibt?

Gerne würde ich den Vertrag mit sofortiger Wirkung kündigen oder wenigstens kurzfristiger als angegeben und/oder die Möglichkeit haben, auch selbst Inserate zu schalten. ... Dieser Vertrag ist ein Makleralleinauftrag. ... Änderungen dieses Vertrages sowie Nebenabreden bedürfen zu Ihrer Wirksamkeit in jedem Fall der Schriftform.

Entsprechend habe ich den Vertrag gekündigt.

Nun besteht mein Vermieter aber darauf, daß der Vertrag bis zum 30.04.2008 erfüllt werden muss. ... Habe ich damit schon auf das Recht einer ordentlichen Kündigung verzichtet ? Muss ich dieses Vertrag tatsächlich bis 2008 erfüllen ?

Vertrag zugestimmt hätte und dieser Vertrag, welcher wohl bei einem Werbegespräch am Telefon zustande kam, nicht rechtskräftig, die Forderungen also unzulässig und nicht gerechtfertigt seien. ... Sie antworteten mit mehreren Mahnungen und einer außerordentlichen Kündigung. ... Meine Frage zu diesem Thema lautet, Ist ein Vertrag rechtens, wenn dieser angeblich durch ein Werbegespräch am Telefon abgesclossen wurde, ich diesen aber keineswegs zugestimmt habe?

Bezüglich der Mietzeit steht im Vertrag: "das Mietverhältnis beginnt am 01.12.2005" "das Mietverhältnis läuft aus zum 31.05.2006" "der Mietvertrag verlängert sich jedoch automatisch um je drei Monate wenn er nicht mit drei Kalendermonaten vor Ablauf schriftlich gekündigt wird" Der Mieter hat am 15.03.2006 per Einschreiben die Wohnung zum 31.05.gekündigt. Meine Frage: Ist diese Kündigung fristgerecht -oder- hätte sie spätestens zum dritten Werktag im März erfolgen müssen -oder- ist sie erst zum 31.08.2006 wirksam ?

Diesen Vertrag habe ich am 16.09.2024 fristgerecht zum 31.12.2024 gekündigt. Die Bestätigung der Kündigung erfolgte umgehend, jedoch mit dem Datum des 04.12.2025 als Vertragsende. ... Es wurde auf die AGB des Vertrages verwiesen.

Mit dieser einseitigen Änderung des Vertrages habe ich mich nicht einverstanden erklärt und fristlos gekündigt. Premiere nimmt diese Kündigung nicht an und besteht auf einem Vertrag bis zum 30.4.07. Habe ich nicht das Recht zu einer außerordentlichen Kündigung wenn sich der Preis so verteuert?

Deshalb nun meine Fragen: Welche gesetzlichen Bestimmungen gelten in so einem Fall, sprich zu wann würde die Kündigung wirksam? Muss der Chef die Kündigung begründen, damit mein Mann sofort Arbeitslosengeld bekommt? Und was wäre, falls man den Arbeitsvertrag in gegenseitigem Einvernehmen auflösen würde (was der CHef vorgeschlagen hat, da es ja immer besser aussieht als ne Kündigung) - gibt es dann nicht automatisch eine Sperre vom Arbeitsamt für drei Monate?

Ich bat um eine Bestätigung meiner fristlosen Kündigung bzw. um sofortige Freischaltung meiner Leitung, damit ich das Produkt eines anderen Anbieters schnellstmöglichst nutzen kann. ... Hiermit bestätigen wir Ihnen, dass sich Ihre Kündigung in Bearbeitung befindet. ... Man könne mir keine Tel.Nr. der Bearbeitungsstelle für Kündigungen geben, stattdessen könne ich aber eine schriftliche Beschwerde einreichen.

Nun möchte ich den Vertrag aufheben. Frage gibt es ein Widerrufsrecht um den Vertrag ohne Schadenersatz aufzulösen?

I --------  Betreff: Anfrage Ich habe meine Einzelfirma an eine GmbH verpachtet,   ich selbst bin mit Gesellschafter dieser GmbH,  nun will ich die Pachträume wieder mit der Einzelfirma betreiben,  da ein Gesellschafter nicht mehr tragfähig ist  Im Vertrag steht  Das Vertragsverhältnis beginnt am 1.7.96 auf unbestimmte Zeit,  der Vertrag kann erstmals mit einer 6 monatlichen Frist zum 31.12.2001 gekündigt werden  Die Kündigung ist klar im Vertrag geregelt, könnte es rechtliche Bedenken geben Wann muss die Kündigung raus,  zu welchem?

Frage: KANN ICH MICH BEI EINER KÜNDIGUNG AUF DIE VERTRAGSSTRAFE BERUFEN UND DIE FIRMA QUASI AUSZAHLEN? ... & WIE KOMMT MAN AUS SO EINEM VERTRAG SONST NOCH RAUS?

Erst dann ist eine Kündigung im Rahmen der gesetzlichen Kündigungsfrist wirksam. ... Erst nach Ablauf der Elternzeit ist es Ihnen seitens des Gesetzes gestattet, mir eine Kündigung auszusprechen. ... Würde mein Chef nur dieses Arbeitsverhältnis kündigen wollen, welche Kündigungsfrist wäre korrekt. 2 Monate weil die Betriebszugehörigkeit insgesamt mehr als 5 Jahre beträgt oder 1 Monat weil es quasi ein "neuer Vertrag" ist?

Ist eine Kündigung des ersten Praktikumsvertrages weit vor Arbeitsantritt möglich? Was passiert ihr, wenn in dem ersten Vertrag z.B. eine Kündigung VOR Beginn des Praktikums ausgeschlossen ist? ... Oder was passiert, wenn in dem Vertrag Kündigungsfristen genannt sind?

November mit meinem Fitnessstudio einen Vertrag unterschrieben. ... Da habe ich gefragt, wie ich den Vertrag kündigen kann. ... - Hat das Fitnessstudio den Recht, meinen Vertrag zu verlängern?