956 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Meine 3-jährige Elternzeit endet am 20.12.06. ... Müsste ich auch einen Befristungsvertrag unterschreiben obwohl ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag habe? ... Davon steht nichts in meinem Arbeitsvertrag Vielen Dank für Ihre Antwort.

Meine aktuelle Elternzeit läuft zum 10.04. aus, von der aktuellen Schwangerschaft wissen sie noch nichts (das habe ich mir mal aufgehoben für Fälle wie z.B. jetzt). ... Es wurde nie über die weitere Beschäftigung nach der Elternzeit gesprochen und auch in meinem Antrag auf Elternzeit habe ich dazu keine Angaben gemacht.

Am 23.04.22 wurde meine Tochter geboren, seit dem bin für 2 Monate in Elternzeit, also bis zum 23.06.22.

Hallo, ich befinde mich im Moment in meiner 1-jährig beantragten Elternzeit. ... Ich möchte nun bei meinem Arbeitgeber versuchen, diese Elternzeit auf 1 Jahr zu verlängern, möchte aber auch gleichzeitig bei einer anderen Fima anfangen 30 h zu arbeiten.

Meine Elternzeit endet am 23.09.2009. Eine schriftliche Bestätigung, daß ich am 24.09.2009 als Vollzeit in die Firma zurückkehren kann, bekahm ich gleich nach der Bekanntgabe meiner Elternzeit.

Ich möchte nach meiner Elternzeit nicht mehr in meine alte Firma zurück. ... Nehmen wir an, ich kündige zum Ende der Elternzeit und bekomme vielleicht erst 2 Monate später einen neuen Job, bekomme ich dann in diesen 2 Monaten Arbeitslosengeld?

November 2012 bin ich mit 20 Stunden Teilzeit in Elternzeit wieder in meinen Job eingestiegen. ... Da ich nachwievor in Elternzeit bin, konnte ich nicht gekündigt werden. Jetzt bietet man mir zum Ende der Elternzeit (Nov. ''''13) einen Aufhebungsvertrag an.

Im ersten Jahr der Elternzeit erhielt sie Elterngeld. ... Wie kann das Recht auf Elternzeit einer Arbeitnehmerin laut BEEG auf einmal enden, nur weil sie kurz Ersatzleistungen zum Krankengeld bezogen hat? ... Aber hätte dann eine „Unterbrechung" ab Bezug des Mutterschaftsgeldes/Elternzeit gemeldet werden müssen?

April 2010 abgeschlossen, die GmbH mit der der Arbeitsvertrag abgeschlossen ist hat nur zwei Vollzeitmitarbeiter, mich als Geschäftsführenden Gesellschafter und meine Sekretärin. ... April 2010 wurde der befristete Arbeitsvertrag schriftlich um ein weiteres Jahr verlängert, bis zum 30.04.2011. ... Zahlt irgendjemand (Krankenkasse) während der Elternzeit Beiträge zur Arbeitslosenversicherung oder zur Rentenversicherung die sich durch eine Eigenkündigung des Mitarbeiters verändern?

In der Zeit von 10.09.2013 bis 09.10.2013 habe ich Elternzeit genommen. ... Genau in dieser Zeit hatte ich jedoch Elternzeit und daher ist die Grundlage der Berechnung entsprechend geringer ausgefallen. ... Dann werde ich mein geplantes zweites Monat der Elternzeit in den Juni/Juli legen, damit ich im nächsten Jahr nicht in die gleiche Falle tappe.

Meine Frage hierzu ist folgende: Angenommen ich werde Anfang 2017 schwanger und gehe nach dem Mutterschutz für 1 Jahr in Elternzeit.

Hallo, ich 39, Vater, habe aktuell Teilzeit während der Elternzeit (ca. 20h pro Woche) seit dem 01.10.2013 bis zum 31.10.2014, wurde dadurch von meine AG als versicherungspflichtig eingestuft. ... Ich werde nun die Elternzeit/Teilzeit berufsbedingt mit Einverständnis meines AG (neues Aufgabengebiet) vorzeitig zum 01.02.2014 beenden. Der Arbeitsvertrag der Teilzeit und die Elternzeit würde dann entsprechend geändert vom 01.10.2013 bis 31.01.2014.

Seit April 2016 bin ich in Elternzeit, die ich für zwei Jahre, bis April 2018 eingereicht hatte. ... Mich irritiert allerdings der Umstand, dass er nicht für die verbleibende Dauer meiner Elternzeit (bis April 2018), sondern bis November 2017 befristet ist. ... Was muss ich beachten, wenn ich nach meiner Elternzeit auch in Zukunft in Teilzeit arbeiten möchte?

Guten Tag, Ich habe eine Frage bezüglich Weiterbeschäftigung nach Elternzeit.

Die vertretene Mitarbeiterin ist nun erneut schwanger geworden und hat ihre Elternzeit daher vorzeitig beendet. ... Elternzeit, die nun vorzeitig beendet wurde) liegen würde. Ich habe den Änderungsvertrag noch nicht unterschrieben, denn zunächst einmal wäre es für mich eine Schlechterstellung gegenüber dem ursprünglichen Arbeitsvertrag.

Hallo, wir sind zu Beginn meiner Elternzeit in ein anderes Bundesland umgezogen (ca. 500km), da mein Partner einen neuen Job aufgenommen hat und wir wieder in der Nähe der Großeltern wohnen können, um die Kinderbetreuung (2 Kinder)hier leichter zu organisieren. Ich habe 2 Jahre Elternzeit beantragt.Durch die Entfernung kann ich meine bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben. ... Meine Fragen: Habe ich Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn ich in der Elternzeit selbst kündige auf Grund der Entfernung?

Mein Fall: Ich befinde mich gerade in Elternzeit (Geburt meines Kindes war am 6.12.2005). Den Antrag auf Teilzeitarbeit in der Elternzeit habe ich bereits am 22.9.2005 gestellt. ... (Zusatz zum bisherigen Arbeitsvertrag) habe ich noch nicht unterschrieben.

Ich habe fristgerecht Elternzeit bis Vollendung des 11. ... Worauf muß ich bei Unterzeichnung meiner Zusatzvereinbarung achten (meinen „alten Arbeitsvertrag auf 40 Std. basierend möchte ich nämlich nur ruhen lassen.. Welche Vorteile gibt es für mich bei Fortführung der Elternzeit unter: Teilzeitbeschäftigung.

Den Antrag auf Verlängerung der Elternzeit gem. ... Nun bot mir mein Arbeitgeber an, an dem Antrag auf Verlängerung der Elternzeit zuzustimmen, mit der Maßgabe, dass dann danach automatisch das Arbeitsverhältnis erlischt und eine sehr geringe Abfindung gezahlt werden würde.

Die Situation: - Seit Mai 2017 bin ich bei einem Unternehmen mit < 30 Mitarbeitern beschäftigt und seit November 2018 in Mutterschutz mit anschließender Elternzeit (EZ). - Nun steht Ende Dezember 2020 der Wiedereinstieg an. - Meine Position vor der EZ war "Leiterin Veranstaltungen" mit Personalverantwortung für eine studentische Mitarbeit. Diese Position ist im letzten Zwischenzeugnis genannt, nicht aber im Arbeitsvertrag festgehalten. - Mein Arbeitgeber hat umstrukturiert und bietet mir nicht meine ursprüngliche Position an. ... Habe ich im Falle eines Wiedereinstiegs Anspruch auf a) die Tarifanpassung, die allen anderen Mitarbeitern während meiner Elternzeit zugute kam?