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Ich habe die letzten beiden Jahre der Elternzeit voll genommen. ... Davon hänge die Weiterbeschäftigungng meiner Elternzeit- Vertretung ab. ... Zudem würde das Gesetz sie nur verpflichten, mir meine Stelle zurückzugeben, wenn ich im vollen Stundenumfang und im Schichtdienst, entsprechend meines Vertrages, zurückkehren würde.

Guten Abend, ich war in meiner jetzigen Firma inkl. 3 Jahre Elternzeit 11,5 Jahre in Vollzeit als kaufm. ... Meine Elternzeit endet Ende Juli 2010 und ich werde eine Kündigung erhalten, da ich jetzt nur als Teilzeitkraft weiterarbeiten möchte.

Der neue Chef schickte mir nun einen Vertrag in doppelter Ausführung mit der Bitte einen an ihn zurückzusenden. ... Nun die Frage: hat dieser Vertrag überhaupt Gültigkeit? ... Im erhaltenen Vertrag steht " mit einer Frist von 4 wochen zum 15. oder Monatsende, sofern sich nicht aus anderen Vorschriften eine längere Frist ergibt".

Im Vertrag steht, dass dieser bis Oktober 2021 gilt und er, sobald der Elternzeitantrag der Mutter vorliegt, entsprechend bis zum Ende ihrer Elternzeit verlängert wird. Nun bin ich selbst schwanger geworden, habe dies meinem Arbeitgeber mitgeteilt und mein Vertrag wird nicht verlängert.

Ich bin noch bis 2.10. in Elternzeit. ... Habe jedoch in der Elternzeit 6 Stunden die woche beim "alten" Arbeitgeber gearbeitet. ... Ich habe (noch) keinen neuen vertrag (wegen Stundenänderung).

Guten Morgen, ich stehe momentan etwas ratlos da: ich befinde mich seit Juli 2013 in Elternzeit (Ausgangssituation: unbefristeter 30 Std Vertrag (seit 2012) in Kommunikationsagentur, Mitarbeiter in der Firma ca.50) und habe nur ein Jahr Elternzeit beantragt, wollte eigentlich, wie mit meinem Chef besprochen zum Juli wieder arbeiten gehen: angeboten habe ich 20-30 Std, näher besprochen haben wir noch nichts. ... Ich bin mir nicht sicher, aber wenn ich mit 30 Stunden "zurück komme", ist das doch keine Reduzierung meiner Arbeitskraft sondern entspricht "Vollzeit" meinem alten Vertrag? Ist es der Personalabteilung vll durchgegangen, dass ich keinen 40 Std Vertrag habe?

Nach sieben Jahren bin ich letztes Jahr im September in Elternzeit gegangen. Meine Tochter kam Ende November 2007 zur Welt, d.h. meine Elternzeit endet in ein paar Tagen. ... 2.Was kann passieren wenn ich diesen mir angebotenen neuen Vertrag ablehne?

Im Juni 2005 endet meine Elternzeit. Ich habe einen 1 jährigen Antrag auf Elternzeit gestellt. ... Wenn Du wirklich die Firma verlassen möchtest, müsstest Du schon Deinen Vertrag selbst kündigen."

Kurz nach Beginn Ihrer Mutterschutzfrist läuft ihr Vertrag aus. ... Ich habe mir überlegt, ob ich - als Beamter -dann auch „Elternzeit" ( z.B. 4 Wochen) nehmen kann oder ggf. auch nur „halbtags arbeiten" kann im Wege der Elternzeit.

Meine Stelle habe ich mit einer Kollegin geteilt die ab 2005 Elternzeit beantragt hat, dann wohl aber ab September 2005 Teilzeit wieder begonnen hat zu arbeiten. ... Mein Vertrag wäre 2009 ausgelaufen, da die Elternzeit meiner Kollegin da beendet wäre.

Meine Elternzeit läuft im Mai 07 ab. ... Mein AG möchte einen Aufhebungsvertrag zum Ende der Elternzeit und ab Beschäftigungsbeginn einen neuen Vertrag.

Hallo, Wie wird das Elterngeld berechnet, wenn die Mutter vor der Geburt arbeitslos wird, weil ihr befristeter Vertrag ausläuft? ... Der Vertrag läuft fristgerecht am 31.03.2007 aus.

In meinem Vertrag lautet es: "Das Arbeitsverhältnis ist befristet für die Dauer der Elternzeit von Frau xy, längstens jedoch bis zum 30.06.2011." ... Mir riet ein befreundeter Personalmanager, auf Entfristung zu klagen, weil der Sachgrund durch die längere Elternzeit von Frau xy hinfällig sei. Habe ich zumindest eine Chance, dass ich bis zum Ende der Elternzeit bleiben kann?

Ab Nov 2005 habe ich Elternzeit bis Nov. 2007 beantragt und bei meinem Arbeitgeber weiterhin gearbeitet. ... Auf mein Drängen hin und dem Drohen mit einem Anwalt w/ Aufhebungsvertrag mit Abfindung hat mein Arbeitgeber mir dann im Sept. 2006 einen befristeten TZ-Vertrag mit 30h/Woche tagsüber angeboten, mit der Bedingung, daß die Elternzeit dann stoppt. ... Von der Elternzeit sind mir 2,5 Monate geblieben.

Seit 11/2011 bin ich in Elternzeit. Schon bei der Bekanntgabe der Elternzeit teilte ich dem Unternehmen (>1000Mitarbeiter) mit, dass ich ab 11/2012 Teilzeit in Elternzeit arbeiten will. Ich habe seit 10 Jahren einen unbefristeten Vertrag.

Nun ist mein Vertrag nach meinem ersten Kind bereits von einem Vollzeit- in einen Teilzeitvertrag umgewandelt worden - d.h. 16-Stunden-Vertrag. ... Und: Im Hinblick auf den Kündigungsschutz während der Elternzeit, der mir auch sehr wichtig ist: Wäre es dann eventuell doch besser, die drei Jahre zu beantragen mit der Option, im dritten Jahr meinen bestehenden Teilzeitvertrag wieder aufleben zu lassen?

Betrieb unter 15 Mitarbeiter.Beginn meiner Elternzeit Dezember 2004. Für mich wurde eine Vertretung eingestellt, die ihren Vertrag aber zum Ende Juli2007 wegen Umzug gekündigt hat. ... Hatten wir einen mündlichen Vertrag?

Guten Tag, ich bin momentan in Elternzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, von 4.Oktober 2008 - 3.Oktober 2009 bin ich nun in Elternzeit (1 Jahr Elterngeld). ... Ich bin von Beruf Erzieherin und habe einen befristeten Vertrag gehabt der nicht verlängert worden ist.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, meine Fragen betreffen das Thema: Arbeitszeitmodelle nach 2- jährigen Unterbrechung durch Elternzeit Ich möchte im August meine Arbeit als Sozialberaterin in einer Krankenkasse ( öffentlicher Dienst ) wieder aufnehmen. ... Für den Zeitraum von August 2011 bis Juli 2012 entspricht das meinem Wunsch und unserer Möglichkeit, weil mein Mann im Rahmen seiner Elternzeit die Betreuung unseres Kindes für 1 Jahr übernimmt. ... Den Vertrag so, wie er derzeit formuliert ist ( 20 Std.