Da mir jede einzelne Bewerbung gezeigt wurde, kann ich sagen, daß alle Bewerber über eine Ausbildung als Arzthelferin/ Krankenschwester verfügten. ... Einarbeitung bekommen habe, diese aber gerne hätte, - im Schnitt ca. 13 Stunden täglich ohne nennenswerte Pausen gearbeitet habe - auf ein Familienleben (3 Kinder) zugunsten der Praxis verzichtet habe sehe ich hier keinen wirklich Grund, auch nicht den, daß ich einige Dinge vergessen habe, für den AG, den AV zu kündigen, weil er sicher auch die vorherrschenden Arbeitsbedingungen hätte berücksichtigen müssen. ... Im Übrigen mußte mein Mann Urlaub nehmen (Polizeibeamter der BPOL), um die Betreuung der Kinder zu übernehmen, damit ich die Arbeit in der Praxis machen konnte, worüber mein AG informiert war und diesbezüglich auch keine andere Lösung des Problems - eine Schwester anstelle der ursprünglichen 4 Mitarbeiter- um die Praxis am Laufen zu halten, in Erwägung zog,z.B. eine Verkürzung der Praxisöffnungszeiten.