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Vor der Insolvenz wurde ich vor einem halben Jahr vom ersten in das zweite Unternehmen gesetzt und das ohne Kündigung und ohne Vertrag. ... Ist die Kündigung rechtswirksam, muss eine Sozialauswahl erfolgen und können mir die zehn Jahre im ersten Unternehmen angerechnet werden?

Ich wohne in einem Mehrfamilienhaus als Mieter.In diesem Mehrfamilienhaus praktiziert ein Arzt der nun seine Praxis vergrössern will.Aus diesem Grund wil er von meinem Vermieter meine Wohnung kaufen oder mieten(unklar).Können Sie mir hier- zu die Kündigungsfristen nennen(für beide möglichen Fälle)? Ich wohne jetzt sieben Jahre in der Wohnung. Vielen Dank für die Beratung im voraus.

Gestern aus der Reha zurück, bekomme ich heute einen eingeschriebenen Brief meiner Leasinggesellschaft, die die Herausgabe des Leasinggutes bis spätestens 22.12.2014 fordert, und eine sofortige Kündigung des Leasingvertrages wegen Zahlungsverzuges ausspricht.

Ich habe gegen meinen ehemaligen Arbeitgeber wegen einer ordentlichen fristgerechten Kündigung einer Kündigungsschutzklage eingereicht. Dem Arbeitgeber wurde schriftlich durch das Arbeitsgericht eine Frist für die Klagebegründung genannt. Diese Frist hat der Arbeitgeber auf Nachfragen von mir bei Gericht versäumt.

Nun habe ich die Kündigung am 30.12 per Fax und Mail zugestellt. ... Zudem habe ich die Kündigung am 02.01.2017 per Einschreiben versendet. ... Die Kündigung wird als reguläre Kündigung zum 31.12.2017 wirksam.

Wenn wir nach einiger Zeit denken, dass es nicht passt, müsse er als Neueinzieher eben leider wieder ausziehen (alles informell mit Frist bis er was gefunden hat). ... Ist der Rest der zweiten Kündigung an sich "wasserfest"? ... Die bereits erfolgte ordentliche Kündigung an Sie vom x.

c: Eine hilfsweise fristgerechte Kündigung, müsste doch mindestens möglich sein? d: Die in der Mahnung gewährte Frist bis 10.04.2013 muss ich wohl noch abwarten oder gilt mit bzw. für die Aprilmiete eine neue Frist, bzw. muss ich April neu anmahnen, eine Frist setzen und diese Frist abwarten? Kündigung bezogen auf die Kaution Rechtfertig die Nichtzahlung der angemahnten Kaution zur fristlosten/außerordentliche Kündigung (nach Ablauf der Frist am 10.04.2013) oder muss ich ordentlich mit Einhaltung der normalen Kündigungsfrist kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte überprüfen Sie ob der Zeitpunkt der Kündigung richtig gewählt ist sowie die Formulierung oder ich evtl früher aus dem Vertrag raus komme , da wir seit Dez.2018 einen sehr großen Wasserschaden haben, verursacht durch den Obermieter, Büro ist zu 50% nicht mehr nutzbar. ... Kündigungsschreiben: Kündigung Mietverhältnis ......

Kündigung mit Wirkung zum 10.11.15 übergeben. ... Meine Frage: Ist die erste Kündigung mit der falschen Frist immer noch gültig? Wenn nein, beginnt dann die berichtigte Kündigung und die daraus folgende 4-Wochen- Frist erst mit dem neuen Zustelldatum?

Erhielt am 6.5.2008 Kündigung per Einschr.... Wenn ja, ist diese Kündigung dann eventuell nicht gültig? Kündigung ist wie gesagt zum 19.5.2008 Drei-Wochen-Frist zum Arbeitsgericht läuft am 23.5.2008 ab.

Fristloser Kündigung für den Mietausfall haftbar machen?

Da die Mieten für Nov.2007 und Dez. 2007 nicht gezahlt wurden, habe ich das Mietverhältnis am 11.12.2007 fristlos gekündigt, (Einwurf in den Briefkasten durch Boten) Da die Mieter innerhalb der gesetzten Frist ( bis 01.01.2008 ) nicht geräumt haben, wollte ich Räumungsklage einreichen. ... Falls die Kündigung nicht als zugestellt gilt, wie verhalte ich mich jetzt ? eventuell: a. eine Nachfrist setzen und die Kündigung auch dem Sohn zustellen ?

Arbeitnehmer hat letzten Abgabetermin am Fr für seine Kündigung. ... Frage: Ab wann zählt nun die Frist für mich als Arbeitgeber, das ich kenntnis davon genommen habe?. ... Macht es sinn die Kündigung anzufechten

Nach 3 Jahren erklärt die Firma B die ordentliche Kündigung mit Hinweis auf §§ 624, 723 BGB mit einer Frist von 6 Monaten, da es sich um ein Dauerschuldverhältnis handelt und fordert zur Abholung der Werkzeuge auf. Zu klären gilt nun, ob diese Kündigung Aussicht auf Erfolg hat. ... Wie würden Sie diese Kündigung rechtlich bewerten?

Meine Frage: Wie sollte sich gegenüber der Kündigung verhalten werden? ... Was würden Sie hinsichtlich der Kündigung raten? Die Kündigung ist vor 10 Tagen zugegangen.

Die von mir gesetzten Fristen für die Mängelbeseitigung sind kommentarlos verstrichen. Hierzu nun meine Fragen: - Was ist eine angemessene Frist für die Behebung kleinerer bzw. größerer Mängel? - Hätte ich die Firma bei der Aufforderung zur Mängelbeseitigung bereits darüber informieren müssen, dass ich bei nichteinhalten der Frist die Arbeiten von einem anderen Fachunternehmen zu deren finanziellen Lasten ausführen lassen werde?

Ich würde bei der fristlosen eine Frist von 4 Wochen zur Räumung einräumen. Was muss alles in die Kündigung (Einschreiben mit Rückschein adressiert an beide Mieter, die im Vertrag stehen) rein, damit diese nicht später angefochten werden kann? ... (was wäre wenn einer behauptet der lebenspartner hätte die kündigung nicht weitergegeben?)?

Es geht um die Kündigung eines befristetes Arbeitsverhältnis mit einzelvertraglicher Regelung. 2. ... Es beginnt am XXX und endet am XXX, ohne dass es einer Kündigung bedarf. 2.2 ... 2.3 Die Parteien vereinbaren eine Probezeit von 6 Monaten. ... Wenn ich die zwei Monate zum Monatsende einhalte, spricht einer Kündigung des befristeten Arbeitsvertrags nichts entgegen?

Ich habe heute eine fristlose Kündigung für mein Gewerbe bekommen. ... Hat der Insolvenzverwalter vor Gericht eine Chance Recht zubekommen mit der fristlosen Kündigung? ... Kann man gegen die vorsorgliche Kündigung was machen?

Mir ist bewusst, dass der Vermieter die Form der Kündigung grundsätzlich nicht anerkennen muss. ... Ich versuchte meine Lage diesem Herrn zu schildern, und verwies auch auf das Telefonat mit dem besagten Mitarbeiter, der mir die Kündigung zum 31.5. bestätgite - leider nur verbal. ... Frage(n): -Ist die Form meiner Kündigung, trotz Kündigungsbestätigung nachträglich anfechtbar und/oder grundsätzlich nichtig?