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Blauäugig, wie ich war, habe ich also die Verträge zwischen der Zeitarbeitsfirma und mir gekündigt und habe dann nix mehr von denen gehört. ... Dies hätte ich wohl verhindern können, wenn ich nicht gekündigt hätte, sondern auf die Kündigung durch die ZA-Firma bestanden hätte, um dann gegenanzugehen... Nun die Frage: Kann ich meine schriftliche Kündigung irgendwie anfechten oder auf die Zusage bestehen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte Sie um Ihren Rat zur Kündigung eines Gewerbemietvertrags. ... Ich habe nach einiger Recherche nun gelesen, dass eine ordentliche Kündigung bei einem befristeten Mietvertrag nicht möglich ist. Meine Fragen an Sie lauten nun: Ist dies auch für den hier geschilderten Fall zutreffend (Gewerbemietrecht mit entsprechender Klausel im Mietvertrag), oder ob die Vereinbarung in meinem Mietvertrag ungültig ist und ich nur durch die Stellung eines Nachmieters aus dem Vertrag herauskomme.

Ich habe meinen Vertrag bei Killer Sports vorzeitig gekündigt, mit Attest vom Arzt das ich aus gesundheitlichen Gründen das Fitnessstudio nicht mehr besuchen kann.

Ein Duplikat per Briefpost geht Ihnen noch nachträglich zu." und habe dieser Mail eine PDF angehängt, die meine Kündigung in Briefform mit Unterschrift als Scan enthielt. ... Nun schreibt mir Prioenergie bezeichnender Weise auch per Mail, dass die Kündigung um drei Tage verspätet eingegangen ist, da ja nur die Briefpost zählt und sich der Vertrag um ein weiteres Jahr verlängert. ... Die Firma Prioenergie kann Verträge per Mail abschließen und selbst dem Kunden per Mail außerordentlich kündigen, aber keine Kündigung per Mail mit PDF-Anhang einer ordentlich unterschriebenen Kündigung als ordentlich zugegangen akzeptieren?

Im Vertrag steht:"Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden." Wenn wir die Kündigung nun schreiben, können wir das Ausbildungsverhältnis zum heutigem Tag beenden oder zum 19.11.

Als Formulierung bzgl. der Kündigung steht im befristeten Vertrag: "Innerhalb dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beidseitig ohne Angaben von Gründen jederzeit gekündigt werden."

Nun ruft mich heute die Leiharbeitfirma an und meinte, das Siemens mich nicht braucht und der Vertrag somit hinfällig ist!

Guten Morgen, ich habe am 15.03.2012 einen Vertrag im Fitnessstudio abgeschlossen und diesen per Mail schriftlich widerrufen bzw. gekündigt, bin also gar nicht erst angetreten. ... Heute erhalte ich ein Schreiben das ein Widerruf nicht möglich sei, da es sich nicht um ein sogenanntes Haustürgeschäft handele und ich nun ein Jahr an den Vertrag gebunden bin. Mein Mann und ich haben gleichzeitig den Vertrag unterschrieben, aber aufgrund unseres Sohnes kann nur einer von uns die sportlichen Aktivitäten wahrnehmen.

Dabei würde ich aber mit einer Frist von 22 und nicht 14 Tagen (wie im Vertrag vereinbart) kündigen. ... Frage2: Kann mein Arbeitgeber (wenn ich denn mit größerer Frist kündigen würde) seinerseits die Kündigung nochmals, und dann mit 14 Tagen Frist aussprechen?

Sehr geehrte Damen und Herren, nach einem Schadensfall im Januar 2006 erhielt ich von dem betreuenden Versicherungsvertreter die Info, dass die Versicherung den Vertrag kündigen möchte und empfahl mir, der Kündigung durch eigene Kündigung zuvorzukommen, da dies vorteilhaft bei der Suche nach einer neuen Versicherung wäre. ... Die Kündigung ist schriftlich zu erklären. ... Eine Kündigung durch uns wird einen Monat nach ihrem Zugang bei Ihnen wirksam. - Wird der Vertrag gekündigt, haben wir nur Anspruch auf den Teil des Beitrages, der der abgelaufenen Vertragszeit entspricht.

Dieser Vertrag hat eine Mindestmietlaufzeit von 1 Jahr. ... Auf meine Gründe (Lärm usw) ist sie nicht eingegangen. a) Ist die ordentliche Kündigung gültig, da der Passus im Vertrag ungültig ist?? ... Bitte begründen. e) Welcher Wortlaut ist bei der ausserordentlichen Kündigung nun zu wählen, sofern die ordentliche Kündigung gültig ist?

Das Angebot habe ich wahrgenommen und bin vom Vertrag zurückgetreten. ... Der Kunde fordert die Anzahlung zurück, ein Rücktritt vom Vertrag wurde vertraglich nicht geregelt.

Der Vertrag sieht eine Mindestlaufzeit von 5 Jahren vor, die Laufzeit beträgt derzeit ca. 2,5 Jahre. ... Die Umstände, die zu diesem Vertrag geführt haben, sind jetzt also nicht mehr gegeben. Gibt es eine Möglichkeit aus diesem Vertrag vorzeitig herauszukommen?

Vorige Woche habe ich von einer Anwaltskanzlei eine e-mail bekommen, in der ich aufgefordert werde, eine von mir nicht geleistete Zahlung von 179,40 € an C-Date zu tätigen, zusätzlich auch Kosten der Anwaltskanzlei zu begleichen, insgesamt 262,10 EURO.C-Date hat die Summe 179,40 € (HalbjahresAbo) von meiner Kreditkarte Ende März 2015 abgebucht, obwohl ich den Vertrag vom 22.9.2013 am 18.7. 2014 gekündigt habe (die Kündigung per Fax und entsprechende Fax-Bestätigung liegt vor). ... - soll ich der Anwaltskanzlei meine Sicht der Dinge darstellen, -soll ich gar nicht reagieren und abwarten, Meiner Meinung nach, ist der Vertrag vom 22.09.13 mit meiner Kündigung nicht mehr aktuell Wie hoch ist trozdem die Gefahr, dass durch weitere Rechtsmittel die von mir zu zahlende Summe trotz der Kündigung weiter ansteigt.

Am 18.11. 2012 kam nun promt eine Rechnung für einen 1jährigen Vertrag. Sofort habe ich im internen Kundenmenü den Kundenservice kontaktiert auf meine fristgerechnte Kündigung hingewiesen und vorsorglich meinen Bankeinzug storniert. ... Ich hätte jetzt einen einjährigen Vertrag und müsse zahlen.

Er sagte zusätzlich zu mir das ich bis morgen Zeit hab mich zu entscheiden sonst bekomme ich Rückdatiert zum 01.01.2011 meine Kündigung und darf dann zum 14.01.2011 meine Sachen packen!

Ich wollte den MDA Vario II erst ohne Vertrag kaufen, aber trotz der Grundgebühr von 9,98 Euro pro Monat ist er mit Vertrag so ca. um 50 Euro günstiger gewesen. Es hat auch alles gut geklappt und der MDA und der Vertrag wurden schnell geliefert. ... Dort wurde mir angeboten vom Kauf zurückzutreten und den Vertrag zu wandeln.

Seit 2 Jahren erhalte ich fristgerecht vor den Sommerferien eine Kündigung mit garantierter Wiedereinstellung nach Ende der Ferien.

"Der BGH hat sich zwischenzeitlich mehrfach mit den von der Klägerin angebotenen Internet-System-Verträgen befasst. ... Die Werbefirma lehnt eine Kündigung oder Entgegenkommen ab, obwohl ich eine Vergütung der bis dahin angefallenen Kosten angeboten habe (Diese Kosten können nicht hoch sein, da bis dato nicht mal ein Logovorschlag eingegangen war. 10% des Vertragswertes, also 120 Euro halte ich für angemessen). ... Bitte um Nachricht ob meine Kündigung rechtens ist und wenn ja, in welcher Höhe eine Vergütung für ggf. bisher erbrachte Leistungen angemessen ist.

Die Kündigung bedarf der Schriftform und ich zu begründen. Ein wichtiger Grund liegt inbesondere vor, wenn [...] 2. die Einrichtung eine fachgerechte Pflege- oder Betreuungsleistung nicht erbringen kann, weil a) der Bewohner eine von der Einrichtung angebotene Anpassung der Leistung nach §7 des Vertrages nicht annimmt oder b) die Einrichtung eine Anpassung der Leistung aufgrund eines Ausschlusses nach §8 Abs. 4 WBVG nicht anbietet und der Einrichtung deshalb ein Festhalten an dem Vertrag nicht zumutbar ist, [..] (4) In Fällen des Abs. 1 Satz 3 Nr. 2 bis 4 kann die Einrichtung den Vertrag ohne Einhaltung einer Frist kündigen. ... Wenn die Kündigung nicht wirksam ist ergeben sich dann Ansprüche nicht erhaltener Leistung bzw.