835 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Ich würde gerne in der Zeit, in der ich noch bei meinem bisherigen Arbeitgeber angestellt bin, 2 Monate Elternzeit nehmen (Zeitraum: Mitte März bis Mitte Mai 2015 oder Mitte April bis Mitte Juni 2015; ohne Teilzeit in der Elternzeit). Nach der Elternzeit würde ich somit nochmals in den Dienst zurückkehren oder evtl. den Resturlaub nehmen. Nach meinem Verständnis haben Eltern gemäß §§ 15, 16 BEEG grundlegend einen Anspruch auf Elternzeit, sofern die Elternzeit rechtzeitig (mind. 7 Wochen vorher) beim Arbeitgeber beantragt wird.

Nach der Elternzeit wollte ich dann auch 6 Stunden/ Tag arbeiten, weil es der Kindergarten nicht anders zu läßt. Ich habe dann aber nur eine "Teilzeit nach Ende der Elternzeit ab dem 01.04.2006" mit nur 4 Stunden bekommen(schriftlich, obwohl ich mir nicht vorstellen kann diese unterschrieben zu haben, lediglich nur ein Schriftstück "Teilzeit während der Elternzeit", beide Schriftstücke haben komischerweise die gleichen zweiten Seiten mit den Unterschriften), wenn dann habe ich die nur angenommen mit der Option das im Herbst 2006 auf 6 Stunden hochzustocken (mündlich, weil es noch nicht feststand im welchen Monat). ... Meine Frage: Habe ich nicht nach der Elternzeit eigentlich Anspruch auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz und wenn die Möglichkeit besteht auf Teilzeit mindestens 6 Std/Tag 5 Tage die Woche?

Mein letzter Arbeitsvertrag datiert vom 1.2.2002, der während der Elternzeit meines 1.Kindes geschlossen wurde, 16,5 Std. pro Woche beinhaltete, sowie die genaue Aufteilung der Stunden auf die Wochentage. ... - Eine Verlängerung der Elternzeit kommt gesetzlich nicht in Betracht. ... So nebenbei: Bisher bekam in diesem Unternehmen noch jede "Mutter", die nach der Elternzeit zurückkehrte, ihre Teilzeitstelle.

Ich bin nun nicht mehr in Elternzeit, da mein Arbeitgeber mir im Vorfeld von "Teilzeit IN der Elternzeit" abgeraten hat. ... Dabei stelle ich vor allem die Fragen: Kann ich für einige Monate zurück in Elternzeit gehen? ... Falls das möglich ist, wie lange könnte ich noch Elternzeit nehmen?

Dieser Arbeitsvertrag läuft bis zum 30.6.05, ohne Option der automatischen Verlängerung. ... (Darüber hinaus wurde ab 01.01.2006 ein ´unbefristeter,aber nicht unkündbarer´Arbeitsvertrag in Aussicht gestellt. ... Es liegt ´lediglich´ noch kein schriftlicher neuer (Nachtrag) Arbeitsvertrag vor.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin z.Z. in Elternzeit, arbeite aber Teilzeit auf 30-Stundenbasis. ... (2) Darf ich (in Elternzeit/Teilzeit) überhaupt beruflich mehrtägig unterwegs sein?

Konkretes Fall Beispiel: A reicht im Januar fristgerecht 1 Monat Elternzeit für den Monat Mai ein, diese Elternzeit wird sofort durch den Arbeitgeber genehmigt. ... Die Kündigungsfrist aus dem Arbeitsvertrag soll außer Acht gelassen werden. Ist diese Kündigung vom §19 BEEG abgedeckt, obwohl sie nicht während der Elternzeit erfolgt?

Nun bin ich schwanger und zum Zeitpunkt des Fristablaufs in Elternzeit. ... Im Arbeitsvertrag steht nichts von einer tätigkeitsbezogener Zulage. Meine Frage: Darf mein Arbeitgeber mein Gehalt um einen beachtlichen Teil einfach streichen wenn ich aus der Elternzeit in die gleiche Position zurückkehre?

Ich habe meine Elternzeit gegenüber meinem Arbeitgeber auf 2 Jahre festgelegt. ... Ist diese Entfernung ausreichend, um nach meiner Kündigung meines Arbeitsvertrages keine Sperrfist vom Arbeitsamt zu bekommen.

Guten Tag, meine 2 jährige Elternzeit endet im März 2012. ... Dem wurde auch stattgegeben, nur leider wurde von dem Arbeitszeitmodell nichts im geänderten Arbeitsvertrag übernommen sondern nur der Satz „Die wöchentliche Arbeitszeit wird von 39h auf 19,5h reduziert." ... Ich möchte eigentlich nur wieder so zeitlich arbeiten wie vor der Elternzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe ein dringendes Anliegen zum Thema Eigenkündigung und Elternzeit. ... Die Elternzeit wurde noch nicht beim Arbeitgeber eingereicht. ... Darf überhaupt Elternzeit genommen werden wenn man selbst als Arbeitnehmer bereits gekündigt hat?

Elternzeit. ... Arbeitsvertrag oder b) <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/19.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 19 BEEG: Kündigung zum Ende der Elternzeit">§19 BEEG</a> (wobei zu definieren wäre was "Ende der Elternzeit" bedeutet).

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Seit November 2009 befinde ich mich in Mutterschutz und Elternzeit, diese endet nach 2 Kindern am 13.12.2014. ... Ich habe also diese Woche meine Chefin angerufen, sie hat mir erklärt, mein Arbeitsverhältnis ruht noch, weil ich mich noch in Elternzeit befinde, sobald ich wieder "einsteige" wird mein Arbeitsvertrag zu den bisherigen Konditionen von Firma Tal übernommen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit ca. 6 Monaten in Elternzeit. ... Ich hatte eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... Elternzeit einen Anspruch auf einen Arbeitsplatz?

Ich würde gerne den Arbeitgeber wechseln und hierfür die Elternzeit nutzen (ab jetzt). ... Ich würde dann zum Ende der Elternzeit einen der Verträge fristgerecht kündigen. 8)Die Frist zur Kündigung zum Ende der Elternzeit beträgt 3 Monate, unabhängig zu dem was im Vertrag steht, richtig? Gilt dies auch für Arbeitgeber 2 auch wenn dieser nichts von meiner Elternzeit weiß?

Hallo meine Frage ist: Wenn ich Elternzeit einreiche und ein paar Wochen später auf eine Woche nach der Elternzeit kündige.

Die beim jetztigen AG beantragte Elternzeit beträgt zwei Jahr, wobei das zweite Jahr eine Teilzeitbeschäftigung vorsieht. ... Arbeitsvertrag sind 3 Monate zum Quartalsende. ... Kann ich zum neuen Arbeitsgeber die Elternzeit übertragen, zumindest das dritte Jahr?

Guten Tag, Im Arbeitsvertrag meines Mannes setzt sich sein Gehalt folgender Maßen zusammen: Tarifgehalt : 2502,20 EUR Außertarifliche Zulage: 748,00 EUR Ein Klausel über den Widerruf der Zulage steht auch im Vertrag. Er möchte in Elternzeit (2,5 Monat) mit einer Teilzeit von 24 Stunde gehen.

Guten Morgen, mein Mann befindet sich bis 12.06.2012 in Elternzeit. ... Laut seinem Arbeitsvertrag hat ein 1 Monat Kündigungsfrist zum Monatsende.

Ich habe nun einen extra Arbeitsvertrag für die geringfügige Beschäftigung bekommen, befristet auf 1 Jahr. ... Wird mein alter Arbeitsvertrag ungültig wenn ich den neuen Unterschreibe? (Ich habe die schriftliche Bestätigung das ich in Elternzeit bin, aber im neuen Vertrag ist nicht vermerkt das ich in Elternzeit bin) 2.