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Kündigung zum Ende der Elternzeit - welches Kündigungsgesetz?

10.05.2009 23:18 |
Preis: ***,00 € |

Arbeitsrecht


Hallo,

ich mache vom 21.6.09 bis zum 20.8.09. Elternzeit. Ich möchte gern zum 31.08.2009 ordentlich kündigen. Welches Kündigungsrecht trifft zu?...a) Die gestzliche Kündigungsfrist lt. Arbeitsvertrag oder b) §19 BEEG (wobei zu definieren wäre was "Ende der Elternzeit" bedeutet).

Wann muß ich also spätestens die Kündigung einreichen?

Sehr geehrte/r Fragesteller/in,

hiermit nehme ich zu den von Ihnen aufgeworfenen Fragen unter Berücksichtigung des dargestellten Sachverhaltes wie folgt Stellung

Nachdem Sie nicht zum Ende der Elternzeit - dies wäre der 20.08.2009 - kündigen wollen, sondern später ist § 19 BEEG nicht anwendbar, sondern es geltend die Kündigungsfristen gemäß Arbeitsvertrag.
Abschließend möchte ich Sie noch auf Folgendes hinweisen: Bei der vorliegenden Antwort, welche ausschließlich auf Ihren Angaben basiert, handelt es sich lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes. Diese kann eine umfassende Begutachtung nicht ersetzen. Durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen kann die rechtliche Beurteilung völlig anders ausfallen.

Ich hoffe Ihnen einen ersten Einblick in die Rechtslage verschafft haben zu können und verbleibe

mit freundlichen Grüßen


Astrid Hein
Rechtsanwältin

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