2.037 Ergebnisse für vertrag kündigungsfristen

Habe auch am 16.11.2009 den Vertrag unterschrieben und auch den Eintrittstermin zugesagt, da ich von einer Kündigungsfrist von 4 Wochen ausgegangen bin. Doch die vertragliche Kündigungsfrist beträgt bei mir 3 Monate zum Monatsende. Mein Fehler, hätte vorher in den Vertrag reinschauen sollen.

Beide Verträge wurden vom neuen Arbeitgeber unterzeichnet. Ich habe die Verträge unterschrieben und die Kopien per E-Mail sowie den Papierausdruck per Post, also mit meiner handschriftlicher Unterschrift bzw.

Ab wann fängt die Kündigungsfrist an zu laufen?

Ich war mit dem Entwurf einverstanden, woraufhin der Chef mir den Vertrag zweifach mit seiner Unterschrift zusandte. Da ich die verganene Woche außer Landes war, habe ich den Vertrag bislang nicht unterschrieben. ... Kündigung ist im Vertrag nur vermerkt, dass in der Probezeit von sechs Monaten die Kündigungsfrist zwei Wochen beträgt.

Habe ich eine Möglichkeit, vor dem 15.09. aus diesem ersten Vertrag raus zu kommen?

Aufgrund meiner Kündigungsfrist (4 Wochen) könnte ich erst zum 31.5 ganz offiziell aus dem Unternehmen ausscheiden.

Ich bin im Moment in der Zeitarbeit (Fachkräfte) tätig, meine Kündigungsfrist ist nach Paragraph 622 Abs 1 und 2 BGB geregelt.

Mein Dienstvertrag wurde fristgemäß gekündigt (Kündigungsfrist 12 Monate). ... Im Vertrag ist die Aufgabe als ergebnisverantwortliche Leitung der Gesellschaft beschrieben.

Folgender Fall: arbeite seit Oktober 2001 in einem Architekturbüro als Architektin, habe keinen schriftlichen Vertrag, Kündigungsfristen wurden nie mündlich vereinbart.

" Im aktuell Basistarifvertrag werden nach meinen Recherchen, in Anlehnung an die gesetzlichen Kündigungsfristen, je nach Betriebszugehörigkeit explizit Kündigungsfristen benannt.

-Der Vertrag wurde am 6.11.14 Unterschrieben -Am 16.06.15 trat ich in Kontakt das ich den Schulplatz nicht wahrnehmen kann/werde. ... So in diesem...für mich sehr fragwürdigem Vertrag, ist festgelegt das ich nur 2 Wochen nach Vertragsabschluss Kündigen kann OHNE bezahlen zu müssen.... Etwas Utopisch jemanden 1 Jahr zuvor auf eine Lebensentscheidung festzugeiseln mit 2 Wochen Kündigungsfrist.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe im Oktober 2009 eine neue Arbeitsstelle mit Probezeit und gesetzlicher Kündigungsfrist angetreten, wobei in meinem Arbeitsvertrag eine Stadt in Deutschland als Standort für die Beschäftigung angegeben wurde. ... Kann ich überhaupt nach Unterzeichnung des Versetzungsvertrags noch innerhalb der Probezeit des bisherigen Vertrags kündigen oder muss die neue Arbeitsstelle im Ausland angetreten werden?

Person A sendet als Zeichen der Vertragsannahme einen ebenfalls unterschriebenen Scan dieses Vertrags per email zurück. ... Hintergrund sind die Kündigungsfristen des alten Arbeitgebers, welche eine Kündigung zwischen der Vertragsannahme per email und der Original-Verträge per Post erfordern.

In meinem Vertrag ist keine Kündigungsfrist festgesetzt worden. ... Da in meinem Arbeitsvertrag keine Kündigungsfrist festgesetzt wurde, würde ich gerne wissen, ob dann eine gesetzlich festgelegte Kündigungsfrist in Kraft tritt, oder ob ich dann garkeinen Anspruch auf eine Kündigungsfrist habe?

Während der Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen (es ist nicht definiert ob zum 15ten oder zum 30ten eines Monats). ... Da aber laut der Klausel im Vertrag die vorzeitige Kündigung nicht möglich sei, würde dies bedeutet, dass ich erst zum 30.01.2018 kündigen kann.

In meinem Arbeitsvertrag steht: „Dieser Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und ist beidseitig kündbar mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende. ... Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist bleibt unberührt."

Hallo, ich bin seit 1 Jahr in einem unbesfristeten Arbeitsverhältnis(Automobilverkäufer im Autohaus) beschäftigt. Seit ca. 4 Wochen bin ich Krankgeschrieben(Born-Out-Syndrom)und bin noch bis einschließlich 20.09.2008 krankgeschrieben. Gestern(11.09.2008) kam per Post die ''ordentliche Kündigung'' zum 31.10.2008.

Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate. Nun möchte ich eine neue Vollzeitarbeit aufnehmen (zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist) in einer völlig anderen Branche. ... Muss ich diesen Vertrag unterschreiben, oder habe ich die Möglichkeit, dieses abzulehnen und auf diese Weise zwei Monate lang zwei Gehälter zu verdienen?

Hallo, meine Frage ist, welches Recht einem Arbeitsvertrag zugrunde liegen muss/soll, wenn ich als Deutscher mit deutschem Wohnsitz und Arbeitsgebiet in Deutschland für einen Arbeitgeber aus der Schweiz arbeiten möchte. Ebenso wäre wichtig zu wissen, welche Vor-oder Nachteile eventuell ein Arbeitsvertrag nach Schweizer Recht im Vergleich zum deutschem Recht hat. Vielen Dank für Ihre Beratung

Welche Kündigungsfrist muß mein Arbeitgeber nach 11,5 Jahren einhalten?