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Ich habe einen befristeten Vertrag bis Jan. 2022. ... Ich sehe also den Grund für die Befristung entfallen., Habe ich ein Recht auf einen unbefristeten Vertrag.?

Habe ich einen Anspruch auf ALG1, oder muss ich mit einer Sperrfrist rechnen, da ich den vorherigen Job selbst gekündigt habe?

Wenn nicht, da Sie bereits bei der Berechnung des Muttergeldes und Elterzeit berücksichtigt wurde, kann ich mich durch einen weiteren Vertrag/Bestätigung für diese Provision absichern? In welcher Form müsste ein solcher Vertrag/Bestätigung geschrieben sein, damit er rechtsgültig ist?

Anspruch auf die Auszahlung von Weihnachtsgeld, wenn sich im Vertrag folgender Passus dazu findet: "Der Arbeitnehmer erhält als Weihnachtsgeld ein 13.

Sonst hätte ich den Vertrag nicht unterschrieben. ... Der Arbeitgeber sagt die ärztliche Untersuchung ist Pflicht (auch für 6 Monate befristeten Mini-Jobler) ohne Untersuchung ist der Vertrag nicht zu Stande gekommen. ... Ist der Vertrag nichtig und habe ich Arbeitsverbot?

Nun habe ich überhaupt anspruch auf krankengeld? war insgesamt weniger als einen Monat im unbezahlten Urlaub. und wenn ja wie berechnet sich das Krankengeld, das was im Vertrag steht? Bin auf Festgehalt angestellt gewesen, nicht auf stundenbasis. oder habe ich gar keinen Anspruch auf Krankengeld?

Habe ich Anspruch auf Abfindung ?

Bei Weiterbeschäftigung nach Fristablauf gilt der Vertrag ohne die Befristung fort." ... Nun meine Fragen: 1) Habe ich erneuten Anspruch auf ALG ??

Bei neuerlicher Nachfrage wurde von 3 Monaten Verfallszeit meines Anspruchs geredet.

Mein Vertrag: § 1 Befristetes Probearbeitsverhältnis Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.01.2013 (Dienstantritt). ... Auf diesen Vertrag findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland Anwendung. ... In einem solchen Fall ist der Vertrag vielmehr seinem Sinn gemäß zur Durchführung zu bringen.

Meine Fragen: 1) Bezieht sich der gesetzliche Anspruch auf Teilzeit während der Elternzeit nur auf die konkrete Stelle vor der Elternzeit oder muss der Arbeitgeber mir auch eine andere möglicherweise vakante Stelle anbieten? ... 5) Ich habe gehört, dass bei abgelehnter Elternteilzeit ein Anspruch auf ALG besteht.

Mein Vertrag sieht eine 5-Arbeitstage-Woche vor. Da mein Vertrag nach dem 30. ... Frage 1: Habe ich Anspruch auf den gesamten vereinbarten Jahresurlaub von 22 Tagen oder nur anteilig (8,5/12 der 22 Urlaubstage)?

Mein Vertrag war auf ein Jahr befristet (02.01.2017 - 31.12.2017). ... Nun meine Frage: Habe ich noch immer einen gültigen Anspruch auf das bereits fertiggestellte Zeugnis oder muss ich ein gänzlich neues Zeugnis beantragen ?

Frau X hat einen unbefristeten Vertrag. ... Die andere Hälfte ihrer Stunden – also 19.25 h des Arbeitsbedarfs - wurde mit der Verlängerung meines Vertrages abgedeckt. ... Sind befristete und unbefristete Verträge bei einem Anspruch auf Teilzeit gleichgestellt?

Aus dem Vertrag entnommen: Beendigung des Vertrages: Der Vertrag ist auf die Dauer von 3 Jahren fest abgeschlossen und beginnt am 1.1.24 Dieser Vertrag beiderseits mit einer Frist von 6 Monaten, frühestens zum 31.12.26 kündbar. Da der Vertrag bereits jetzt von beiden Parteien unterschrieben wird folgende Frage: Bis zum Antritt des Vertrages vergehen noch knapp 6 Monate. ... Ist der Vertrag überhaupt vorher kündbar?

Frage: kann ich allgemein diesen Anspruch auf Abgeltung des Urlaubs verweigern weil keine Kündigung mit einem solchen Zusatz (siehe oben) erfolgt ist? ... Wie hoch ist der Anspruch auf Resturlaub?

Hallo, Wie wird das Elterngeld berechnet, wenn die Mutter vor der Geburt arbeitslos wird, weil ihr befristeter Vertrag ausläuft? ... Der Vertrag läuft fristgerecht am 31.03.2007 aus. ... Ihr Elterngeld-Anspruch beläuft sich auf 1.340 Euro.

Soweit wegen Krankheit der Entgeltfortzahlungsanspruch wegfällt, fällt auch der Anspruch auf Gewinnbeteiligung weg. ... Oder gilt hier: wenn es so im Vertrag unterschrieben wurde, ist es so?

Dieser Vertrag zwischen dem Dienstleister und der Verkehrsgesellschaft war auf 10 Jahre befristet, sodass die beiden Unternehmen nun neu verhandelt haben. ... In einem weiteren Schreiben, datiert auf 08.11 wurde mir angeboten selbst zu kündigen (zum 30.11.18) um den neuen Vertrag zum 01.12.18 überhaupt antreten zu können. ... Nun meine Frage, wie soll ich mich verhalten und habe ich je nachdem Anspruch auf eine Abfindung.

(Werbeagentur, Kundenberatung) Nun werde ich meinen Vertrag fristgerecht am 31.07. zum 30.09. kündigen. 1. Frage: habe ich Anspruch auf meinen vollen Jahresurlaub (25Tage)..