370 Ergebnisse für arbeitgeber abfindung arbeitslosengeld

Aber habe von meiner Firma Ende März beim Gespräch schon erfahren, dass sie kein Arbeitsplatz für mich und nur eine Aufhebungsvertrag mit Abfindung(nur 4000 Euro,vor Elternzeit, Brutto-Monatsgehalt 3400Euro) anbieten kann. ... Oder besser einen Anwalt einschalten,um mehr Abfindung zu haben?

Da ich mit meinen Kindern aber unmöglich Vollzeit arbeiten kann ,sagte mein Arbeitgeber darauf dass er dann meine Kündigung erwartet, er hätte mir ja eine Vollzeitstelle angeboten! ... Wie wäre der Ablauf wenn ich eine Abfindung anstrebe ? Steht mir in diesem Fall eine Abfindung zu ?

=> Ich werde meinen Arbeitgeber darum bitten, die Kündigung durch ihn aussprechen zu lassen, damit die Sperrzeit bzgl. Arbeitslosengeldes umgangen werden kann. Natürlich würde ich keine Klage um eine Abfindung erheben.

Habe vom meinem Arbeitgeber zum 30.06.06 bzw. ersatzweise zum nächsten Termin (so der Wortlaut) die Kündigung erhalten. ... Kann ich schon Arbeitslosengeld erhalten? Es muß ja vom Arbeitgeber das Formblatt für das Arbeitsamt mit Gehalt, Abfindung, Ausscheidungstermin usw. ausgefüllt werden.

Guten Morgen, mir wurde gekündigt, ich erhob Kündigungsschutzklage, wir einigten uns im Gütetermin auf eine Abfindung. ... Diese habe ich 2006 verlassen, um bei meinem neuen Arbeitgeber zu arbeiten. ... Gewinne gebe ich in der Einkommenssteuererklärung unter "Einkommen aus Gewerbebetrieb" an - die Gewinne sind höher als mein Arbeitslosengeld wäre.

Als Kondition nannte der Arbeitgeber, dass eine Kündigungszeit von 5 Monaten eingehalten werden müsste und ich bis dahin die Elternzeit verlängern müsse. Die Abfindung würde erst nach den 5 Monaten ausgezahlt. ... ist es üblich, dass die Abfindung nicht sofort gezahlt wird?

Ich habe eine betriebsbedingte Kündigung unter Berücksichtigung meiner 4-monatigen Kündigungsfrist gefordert, um keiner Sperrzeit für das Arbeitslosengeld zu unterliegen. ... Außerdem habe ich auf meinen rechtlichen Anspruch einer Abfindung (0,5 Monatsbruttoarbeitsgehälter x Jahre der Betriebszugehörigkeit, also 11) bestanden.

Bzgl. einer Abfindung riet er mir, dem Arbeitgeber gegenüber besser nichts von meiner Gesundheitsproblematik zu erwähnen. Apropos: Besteht überhaupt die Chance auf (m)eine Abfindung, wenn ich freiwillig gehen möchte?

Soll er jetzt einen Aufhebungsvertrag verlangen - wenn ja, hat er Anspruch auf eine Abfindung oder soll er nur normal kündigen?

Habe ich überhaupt Anspruch auf eine Abfindung, denn ich bin insgesamt 3 Jahre bei meinem Arbeitgeber beschäftig. ... - Habe ich Anspruch auf sofortiges Arbeitslosengeld wenn ein Auflösungsvertrag geschlossen wird / ich kündige aufgrund der unüberbrückbaren Distanz zu meinem Arbeitgeber? - Wie würde im positiven Falle das Arbeitslosengeld bemessen?

Frage: Hätte ich in dem Fall Anspruch auf eine Abfindung und gäbe es eine Sperre beim ALG1(da ein Angebot zur Weiterbeschäftigung unter neuem Firmennamen vorlag)?

-Weche Art des Vertrages muss ich bekommen um keine Sperre zu erhalten und keine Anrechnung aufs Arbeitslosengeld etc -was muss ich noch klaeren -sollte ich eher einen Anwalt nehmen Danke im Vorraus fuer die Beratung!

In einem Gespräch Mitte Juli habe ich meinem Arbeitgeber mitgeteilt, das ich meinen alten Arbeitsplatz in Vollzeit wieder haben möchte. ... Abfindung?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber hat mir die Möglichkeit gegeben, einen Vorschlag zur Beendigung meines Arbeitsverhältnisses vorzuschlagen. ... -Die Abfindung dürfte auch nicht angerechnet haben, da ich ja die Kündigungsfrist eingehalten habe! ... Als Zuschlag für die Abfindung würde ich ein halbes Jahresgehalt fordern.

Hier wurde geraten, mit dem Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag (wegen Krankheit) anzustreben oder eine krankheitsbedingte Kündigung einzureichen. ... Der Arbeitgeber - nach Rückfrage durch die IG Metall - wäre bereit, den Resturlaub (ohne den aus 2018) und die Überstunden auszubezahlen und das Beschäftigungsverhältnis mit Ende des Krankengeldbezuges einvernehmlich zu beenden oder Urlaub und Stunden alternativ an das Ende der Krankheitszeit anzuhängen und das Arbeitsverhältnis durch den Auflösungsvertrag entsprechend später zu beenden (Bezüge werden dann weitergezahlt). 3. ... Sind Möglichkeiten einer Abfindung oder entsprechende Chancen hierfür gegeben?

Diesen habe ich aber nicht unterschrieben, da ich vom Arbeitsamt erfuhr, dass ich dann für das Arbeitslosengeld erstmal "gesperrt" werde. ... Kann ich eine Abfindung verlangen und wenn ja wie kann ich diese einfordern? Wie soll ich mich jetzt meinem Arbeitgeber gegenüber weiter verhalten?

Bisher haben mich weder der Insolvenzverwalter noch mein Arbeitgeber informiert. ... Meine Fragen: -Habe ich ein Recht auf Abfindung? ... Kann ich in der Elternzeit Arbeitslosengeld beziehen?

Meine Fragen: 1.Wie stellt sich die Höhe der Abfindung zusammen? ... Der Arbeitgeber nannte als ersten Vorschlag 1/3 vom Bruttoarbeitslohn/anno. ... 3.Muessen noch weitere Bemerkungen in den Vertrag, die sicherstellen dass ich im Notfall Arbeitslosengeld bekomme?

Ich fände eine Abfindung sozial gerecht, weil ich zwei Kinder habe und nicht weiß, ob und wie es mit mir ab Mai weitergeht (abgesehen vom Arbeitslosengeld).

Ich habe einen Frühverrentungsvertrag mit meinem Arbeitgeber. ... Die Abfindung wurde in ein Arbeitszeitkonto eingezahlt aus dem ich jetzt weiterhin "Gehalt" bekomme, monatlich.