835 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Ich war 12 Monate in Elternzeit und bin seit dem 19.04.2014 wieder zurück mit einer Änderung zum Anstellungsvertrag.

Meine Elternzeit geht noch bis Juni 2009. ... Vorher habe ich 6 Jahre lang sehr erfolgreich Außendienst gemacht und habe auch einen entsprechenden Arbeitsvertrag.

Seit Oktober 2003 hatte ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis 28.02.2007 nach BAT als Elternzeitvertreter. Die zu vertretende Kollegin hat vor Ablauf der Elternzeit die Stelle gekündigt und ist in eine andere Gemeinde gezogen und hat dort eine neue Stelle angenommen.

Nun hat sie die Erweiterung der Elternzeit auf weitere zwei Jahre beantragt, würde aber gerne wieder ihre Arbeit für 28 Std.... Ihr Arbeitsvertrag ist mit 38 Std.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, Meine Elternzeit läuft nach 14 Monaten zum Ende des Jahres aus. ... Mein Arbeitsvertrag ist befristet und läuft am 31.12.2010 aus.

Seit dem 24.10.2019 bin ich in Elternzeit .

Jahr EZ (Verlöngerung) beantragt und gleichzeitig Teilzeit in Elternzeit ab 26.7.2020 mit Angabe von Filiale, Wochenstunden (20) und Uhrzeit (9-15h) Der AG hat sich hierauf bislang nur tel. gemeldetund mitgeteilt, dass er den Antrag erhalten habe er aber a) für diese Uhrzeiten kein Angebot machen könne, da in festen Schichten gearbeitet werden müsse und sie auch mal im 19h den Laden zuschließen müsste und b) sie nur in Filialen eingesetzt werden könne, die jeweils eine längere Anfahrt bedürfen. ... Die Filiale in der meine Schwester arbeitsvertraglich angestellt war wurde während ihrer Elternzeit geschlossen.

Die Einstellung erfolgte seinerzeit im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages wegen Vorliegen eines sachlichen Grundes "gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BEEG/21.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 21 BEEG: Befristete Arbeitsverträge">§ 21 BEEG</a> bis zum Ende von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz sowie einer anschließenden Elternzeit von Frau X". ... Der Arbeitsvertrag ist befristet bis 29.02.2012.

Ich bin per Arbeitsvertrag vom 28.11.1995 ab 01.02.1996 bei einer Firma als "Service-Techniker-Kundendiensttechniker" (im Bereich Kopierer, Netzwerk usw.) mit einer regelm. ... Ich habe immer noch den alten, nie geänderten Arbeitsvertrag, meine Betriebszugehörigkeit zählt demnach 12 Jahre. ... Meine Frau ist derzeit bis 250408 in Elternzeit und teilzeitbeschäftigt.

Arbeitnehmer A schloss am 01.07.2007 mit Arbeitgeber S einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag enthält unter §14 Abs 4 nur genau folgende Regelung: "Die Auszahlung eines Bonus in Höhe von 3.000 € wird jeweils für den Juni vereinbart (06/2008), das Recht auf eine Auszahlung erlischt bei einer Kündigung im ersten Jahr auch anteilig." ... Am 01.03.2020 kehrte A aus vierjähriger Elternzeit zurück und vereinbarte mit S die Verringerung der wöchentlichen Arbeitszeit von 40h auf 16h mündlich.

MA ist in Elternzeit 2.

Aber wie gesagt, meine Elternzeit geht noch bis Juli 2009. ... Kann mein Chef mein Teilzeitbeschäftigungsverhältnis in der Elternzeit kündigen oder habe ich Kündigungsschutz, wenn ich in der Elternzeit Teilzeit arbeite? ... Oder kann mich mein AG voll in Elternzeit bis Juli 2009 schicken?

Ich bin bis zum 23.11.2019 in Elternzeit, dies wurde mir durch meinen Arbeitgeber bestätigt. Seit Januar 2018 arbeite ich wieder während meiner Elternzeit bei meinem Arbeitgeber für 20 Stunden wöchentlich. ... Ich befinde mich noch in Elternzeit.

Der erste Arbeitsvertrag wurde befristet aufgrund Beschäftigungsverbot Mitarbeiterin X. Im Anschluss folgte der zweite Arbeitsvertrag (fristgerecht, keine Formfehle, voheriger Vertrag aufgehoben) für die Dauer der Elternzeit gleicher Mitarbeiterin X mit Zusatz, dass Frau X bis 14.05.2015 Elternzeit geplant hat und man mich rechtzeitig informieren würde, wenn sich Änderungen ergeben sollten. ... Ich halte den Befristungsgrund für vorgeschoben und möchte wissen, in wieweit sich daraus ein unbefristeter Arbeitsvertrag ableiten lässt?

Ich stehe seit April 2006 im ungekündigten Arbeitsverhältnis und habe mich vom 01.08.2008 bis 14.11.2008 im Mutterschutz befunden mit nun anschließender einjähriger Elternzeit. ... Gilt dies dann auch bei freiwillig gezahlten Gratifikationen auf Basis meiner Vereinbarung im Arbeitsvertrag? ... Wäre im Arbeitsvertrag von einer Gratifikation die Rede gewesen, hätte das Weihnachtsgeld gekürzt werden dürfen.

Guten Tag, nach 14 monatiger Elternzeit habe ich beim gleichen Arbeitgeber ( Öffentl.

Inhalt stammt aus neuem Arbeitsvertrag nach einjähriger Elternzeit aus 2015.

Sehr geehrte Ratgeber, ich stehe kurz vor meinem Befristungsende und bin nun verunsichert, ob meine letzte Zusatzvereinbarung nicht vielleicht doch zur Unwirksamkeit des befristeten Vertrags führt. Mir wurde bereits mitgeteilt, dass eine Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses aus personellen Gründen nicht möglich sei. Kurz: kein Budget für mehr Personal.

Guten Tag, ich bin Physiotherapeutin und möchte nach Elternzeit wieder in meinen Beruf einsteigen. ... Folgende Klausel ist im mir vorliegenden Arbeitsvertrag enthalten. Ist diese rechtswirksam, oder kann ich den Arbeitsvertrag dahingehend folgenlos unterschreiben?

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 13 Wochenstunden. ... Arbeitsvertrag, d.h. 13 Stunden. ... Nun ist es so, dass eine meiner Kolleginnen, die eine Vollzeitstelle hat, demnächst in Elternzeit gehen wird.